房地產(chǎn)公司員工保密合同甲方（公司）：公司名稱：[房地產(chǎn)公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方房地產(chǎn)公司擔(dān)任[具體職位]，在工作過程中將接觸到公司的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息以及其他機密資料，為保護公司合法權(quán)益，確保公司信息安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密合同。一、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密公司尚未公開的房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃、項目策劃方案、可行性研究報告、投資預(yù)算、營銷推廣策略、銷售定價體系、招投標(biāo)文件及標(biāo)底等與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的文件資料及信息。合作伙伴、供應(yīng)商、客戶名單及詳細(xì)聯(lián)絡(luò)方式，客戶交易習(xí)慣、偏好、特殊需求等客戶資料，以及公司與客戶、合作伙伴之間的業(yè)務(wù)往來函件、合同協(xié)議等商業(yè)文件，不論該等資料是否以書面形式或電子形式存在。公司所掌握的未公開的房地產(chǎn)市場調(diào)研報告、行業(yè)動態(tài)分析、競爭對手情報，包括競爭對手的項目規(guī)劃、產(chǎn)品特點、銷售策略、價格走勢等商業(yè)信息，此類信息獲取渠道包括但不限于市場調(diào)研、行業(yè)交流、商業(yè)間諜活動監(jiān)測等。2.技術(shù)秘密公司擁有的房地產(chǎn)項目設(shè)計圖紙、建筑施工技術(shù)方案、工程預(yù)算編制方法、工程造價核算軟件及內(nèi)部操作流程、智能化系統(tǒng)設(shè)計與集成方案、綠色建筑技術(shù)應(yīng)用細(xì)節(jié)等技術(shù)資料，涵蓋從項目前期規(guī)劃到后期交付使用全過程涉及的專業(yè)技術(shù)內(nèi)容。公司內(nèi)部研發(fā)或改良的獨特施工工藝、建筑材料配方、工程質(zhì)量管控技術(shù)、安全管理系統(tǒng)及其操作手冊，以及各類技術(shù)研發(fā)過程中的階段性成果、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)改進建議等技術(shù)信息，這些技術(shù)信息對于保持公司在建筑工程領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢具有關(guān)鍵作用。3.經(jīng)營信息公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人力資源規(guī)劃、員工薪酬福利體系、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)報表、審計報告、稅務(wù)籌劃方案、融資計劃及渠道、資金運作詳情等經(jīng)營管理方面的敏感信息，此類信息反映公司運營核心環(huán)節(jié)，泄露可能導(dǎo)致公司管理秩序混亂或經(jīng)濟利益受損。公司重要會議紀(jì)要、決策文件、領(lǐng)導(dǎo)批示，以及涉及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組、并購意向等重大經(jīng)營決策的內(nèi)部溝通文件及資料，其內(nèi)容關(guān)乎公司未來發(fā)展方向與競爭態(tài)勢，保密級別較高。二、保密期限1.本合同保密期限自乙方入職甲方公司之日起計算，至乙方離職后[X]年止。無論乙方因何種原因離職，離職后仍需履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。2.在保密期限內(nèi)，若公司某項商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營信息因公司主動公開或依法被強制披露而不再具備秘密性，乙方對該部分信息的保密義務(wù)自動解除，但對于其余未公開保密內(nèi)容，乙方仍應(yīng)嚴(yán)格保密。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密合同約定，采取合理措施監(jiān)督乙方保密義務(wù)履行情況，包括但不限于定期檢查乙方工作設(shè)備、文件存儲介質(zhì)，審查乙方對外信息發(fā)布內(nèi)容等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的保密設(shè)備、技術(shù)支持及保密培訓(xùn)，確保乙方知曉公司保密制度、操作規(guī)范及法律法規(guī)要求，協(xié)助乙方建立保密工作環(huán)境，提高保密防范能力。甲方應(yīng)明確公司內(nèi)部保密信息分級標(biāo)準(zhǔn)，對不同級別保密資料進行標(biāo)識、分類存儲與管理，向乙方清晰告知各類信息保密要求，避免因公司管理不善導(dǎo)致信息泄露風(fēng)險增加。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方明確保密信息范圍、提供保密工作指導(dǎo)及必要設(shè)備支持，保障自身在履行保密義務(wù)過程中合理知情權(quán)與工作便利性，對于因甲方原因造成保密信息管理混亂、安全隱患突出情形，乙方有權(quán)提出整改建議。乙方應(yīng)妥善保管接觸到的保密資料，不得私自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借、傳播，使用保密信息僅限于公司授權(quán)工作范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方書面許可，不得將保密資料帶出公司指定辦公場所或存儲至個人非公司授權(quán)設(shè)備。乙方離職時，應(yīng)主動歸還持有的全部公司保密資料，包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲介質(zhì)等，配合甲方完成離職前保密審查，承諾離職后繼續(xù)保守所知悉保密信息，不得利用在職期間獲取保密信息謀取私利或損害公司利益。四、保密措施1.物理隔離措施公司設(shè)置專門保密檔案室，配備防火、防水、防盜、防蟲、防潮等設(shè)施，用于存放紙質(zhì)保密文件，嚴(yán)格限制檔案室進出人員，采用門禁系統(tǒng)、專人值守相結(jié)合方式管控，進入人員需登記備案并說明事由，借閱保密文件遵循嚴(yán)格審批流程，限時歸還。對于涉及技術(shù)秘密的工作區(qū)域，如研發(fā)實驗室、設(shè)計工作室等，實施分區(qū)管理，采用電子門禁、視頻監(jiān)控全覆蓋，限制無關(guān)人員進入，工作設(shè)備采用物理鎖具防止未經(jīng)授權(quán)開啟，設(shè)備報廢時需專業(yè)人員拆除存儲部件并按保密要求銷毀數(shù)據(jù)。2.技術(shù)防護手段公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)與外部互聯(lián)網(wǎng)實施嚴(yán)格物理隔離，部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，阻斷外部非法訪問及惡意攻擊，防止網(wǎng)絡(luò)泄密。員工工作電腦統(tǒng)一安裝加密軟件，對存儲保密信息硬盤分區(qū)、移動存儲介質(zhì)進行全盤加密，設(shè)置強密碼策略，定期更新密碼，限制外部設(shè)備隨意接入，對數(shù)據(jù)傳輸采用加密通道，如SSL/TLS協(xié)議保障郵件、文件共享等數(shù)據(jù)交互安全。3.人員管理機制新員工入職時，將保密培訓(xùn)納入入職培訓(xùn)體系，詳細(xì)講解公司保密制度、違規(guī)后果及法律責(zé)任，簽訂保密合同后方可正式上崗，定期組織在職員工保密知識再培訓(xùn)、案例警示教育，強化保密意識。建立員工保密績效考評機制，將保密工作表現(xiàn)納入績效考核指標(biāo)體系，對嚴(yán)格遵守保密規(guī)定、積極防范泄密風(fēng)險員工給予獎勵，對違反保密合同員工依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處罰，構(gòu)成犯罪移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密合同約定，泄露公司保密信息，應(yīng)一次性向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。若違約金不足以彌補甲方因此遭受全部損失（包括直接損失、間接損失、可得利益損失、維權(quán)費用如律師費、訴訟費、調(diào)查取證費等），乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方差額部分。2.如乙方利用公司保密信息獲取非法利益，所得利益應(yīng)全額上繳甲方，甲方有權(quán)解除與乙方勞動合同關(guān)系，永不錄用乙方，并向乙方追償因泄密行為給甲方造成所有損失，同時保留向公安機關(guān)報案、追究乙方刑事責(zé)任權(quán)利，涉及不正當(dāng)競爭行為，配合甲方提起民事訴訟追究侵權(quán)責(zé)任。3.因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府強制行為、網(wǎng)絡(luò)攻擊等不可預(yù)見、不可避免且不可克服客觀情況）導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[X]小時內(nèi)書面通知甲方，提供相關(guān)證明文件，采取補救措施減少損失，在不可抗力影響消除后繼續(xù)履行保密義務(wù)，若乙方未履行及時通知或補救義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方因履行本保密合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)人民法院提起訴訟，訴訟期間除涉及爭議保密信息外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議條款。七、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同條款若與國家法律法規(guī)強制性規(guī)定抵觸，以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本合同其他合法條款效力