花木公司勞動協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[花木公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]一、勞動合同期限（一）本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。（二）本合同有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，工作任務完成標志為[具體任務完成說明]。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意在甲方[部門名稱]擔任[工作崗位]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于花木的種植、養(yǎng)護、修剪、搬運，以及相關(guān)場地的維護和客戶要求的其他與花木業(yè)務相關(guān)的臨時性任務。（二）乙方的工作地點為[具體工作地點，包括可能涉及的多個工作地點，如公司種植基地、客戶指定地點等]。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間或安排乙方在節(jié)假日加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬（一）甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[工資構(gòu)成，如基本工資+績效工資等]，其中基本工資為[具體金額]元。乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資金額]元。（二）乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作業(yè)績以及公司的績效考核制度進行評定和發(fā)放。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：[如工作服、勞動保護用品、定期健康檢查、工作餐（如有）、員工培訓等福利待遇內(nèi)容]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)勞動保護、勞動條件的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）甲方按照國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。（三）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查和防護。七、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.[其他符合法律規(guī)定的解除情形]。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償和賠償（一）甲方依照本合同第七條第（二）項規(guī)定解除本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方依照本合同第七條第（一）項規(guī)定解除本合同的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。（三）甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：1.違法解除或者終止本合同的；2.未按照本合同約定支付勞動報酬、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的；3.[其他符合法律規(guī)定應支付賠償金的情形]。（四）乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、保密協(xié)議和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于花木品種、客戶資料、價格體系、經(jīng)營策略等）負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）若乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，應當向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償[具體金額]元。十、培訓協(xié)議（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期。（二）乙方違反服務期約定的，應當按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______