2025未簽訂勞動(dòng)合同的員工如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：合同正文本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：工作職位：鑒于乙方在年月日（以下統(tǒng)稱“事故日期”）在甲方處工作期間發(fā)生工傷事故，且甲方與乙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方未簽訂勞動(dòng)合同情況下申請(qǐng)工傷認(rèn)定及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在未簽訂書面勞動(dòng)合同情況下，乙方如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條工傷認(rèn)定的條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，乙方需滿足以下條件方可申請(qǐng)工傷認(rèn)定：乙方與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害。乙方在工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作時(shí)受到事故傷害。乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。乙方在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。乙方在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。乙方在工作過(guò)程中因高溫、嚴(yán)寒等惡劣天氣或其他工作環(huán)境因素導(dǎo)致的身體傷害。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。如乙方的傷害符合上述條件，甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方完成工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第三條申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程提出申請(qǐng)：乙方應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起日內(nèi)（特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)），向甲方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（由乙方填寫并簽字）；醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書；身份證復(fù)印件；未簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料（如工資發(fā)放記錄、考勤記錄、同事證言等）。提交材料：乙方應(yīng)將前述材料提交至甲方，由甲方協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定申請(qǐng)。甲方收到材料后，應(yīng)于收到之日起日內(nèi)將材料報(bào)送至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到乙方的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定決定：如乙方的工傷認(rèn)定申請(qǐng)被批準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將作出工傷認(rèn)定決定書，并送達(dá)乙方及甲方。第四條工傷認(rèn)定的法律效力工傷認(rèn)定決定書是乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如因甲方未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工傷認(rèn)定后，可依法享受醫(yī)療救治、停工留薪、傷殘等級(jí)評(píng)定及相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)如實(shí)提供乙方與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，包括但不限于工資支付記錄、考勤記錄、工作安排證明等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定申請(qǐng)，包括提供必要的材料和證明。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方因未簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求甲方提供相關(guān)材料。乙方應(yīng)如實(shí)提供與工傷認(rèn)定相關(guān)的材料，并配合社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的調(diào)查。乙方應(yīng)按時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)可能影響工傷認(rèn)定結(jié)果。乙方在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)遵守醫(yī)療規(guī)則，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第六條爭(zhēng)議解決如因本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第七條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，社會(huì)保險(xiǎn)行政