2025勞動(dòng)力合同書（食品行業(yè)超齡返聘人員）本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，鑒于乙方具有從事食品行業(yè)工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意返聘乙方為本單位員工，乙方同意接受甲方的返聘。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2本合同期限屆滿前日內(nèi)，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。如未續(xù)簽，則本合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體內(nèi)容和要求詳見本合同附件。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的其他休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：按甲方規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日，遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬的支付憑證。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、帶薪年休假工資等權(quán)利，具體按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1乙方為超齡返聘人員，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，雙方確認(rèn)乙方已不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件。甲方無需為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2甲方為乙方提供（具體福利名稱）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見本合同附件。5.3乙方因病或非因工受傷需要治療的，享有醫(yī)療期及相關(guān)待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作環(huán)境安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如有工傷事故，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度妥善處理。6.3乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的健康保護(hù)措施。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同履行期間，若甲方發(fā)生合并、分立、重組等情形，本合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的新用人單位繼續(xù)履行。7.3本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.4本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方在本合同履行期間，因違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同附件包括：（具體附件名稱）。10.2本合同所有條款均為甲乙雙方充分協(xié)商后平等自愿簽訂，雙方均確認(rèn)已充分理解并接受本合同的所有內(nèi)容。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年