2025年企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展及勞動合同續(xù)簽服務(wù)合同_第1頁
2025年企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展及勞動合同續(xù)簽服務(wù)合同_第2頁
2025年企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展及勞動合同續(xù)簽服務(wù)合同_第3頁
2025年企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展及勞動合同續(xù)簽服務(wù)合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展及勞動合同續(xù)簽服務(wù)合同甲方(培訓(xùn)服務(wù)提供方):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系電話:______________________乙方(培訓(xùn)服務(wù)接受方及員工):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方具備豐富的企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)資源,乙方希望借助甲方的專業(yè)能力提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),同時乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)課程:____________________________培訓(xùn)時間:____________________________培訓(xùn)地點(diǎn):____________________________培訓(xùn)講師:____________________________1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方需求,并確保講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。二、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為:人民幣______元整(大寫:____________________________)。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付。三、勞動合同續(xù)簽3.1乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為______年。3.2續(xù)簽后的勞動合同條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%。5.2若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(培訓(xùn)服務(wù)提供方):(蓋章)____________________________代表人(簽字)_____________________簽訂日期:_________________________乙方(培訓(xùn)服務(wù)接受方及員工):(蓋章)__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論