版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025北京國科聯(lián)合投資管理咨詢有限責任公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解(10卷合集)第一卷題目部分1.下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟政策目標的表述,正確的是()A.充分就業(yè)意味著失業(yè)率為零B.經(jīng)濟增長僅指產(chǎn)出數(shù)量的增加C.物價穩(wěn)定是指物價水平固定不變D.國際收支平衡是指國際收支凈額為零2.企業(yè)在市場競爭中要采用先進的生產(chǎn)技術(shù),不斷提高勞動生產(chǎn)率。這是因為()A.產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價格的高低B.企業(yè)降低勞動消耗可以減少社會必要勞動時間C.減少個別勞動時間能形成價格優(yōu)勢D.采用先進技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價值量3.以下屬于市場機制主要構(gòu)成要素的是()A.競爭、風險、價值、供求B.價格、供求、競爭、風險C.價格、價值、供求、風險D.價格、供求、競爭、價值4.當經(jīng)濟處于過熱時期,政府應采取的財政政策是()A.增加政府支出,減少稅收B.減少政府支出,增加稅收C.增加政府支出,增加稅收D.減少政府支出,減少稅收5.以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次的是()A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.運營戰(zhàn)略6.管理的首要職能是()A.組織B.計劃C.領(lǐng)導D.控制7.下列哪種溝通方式適用于需要快速傳遞信息且信息準確性要求不高的情況()A.書面溝通B.口頭溝通C.電子溝通D.非語言溝通8.馬斯洛需求層次理論中,處于最高層次的需求是()A.生理需求B.安全需求C.自我實現(xiàn)需求D.尊重需求9.法律關(guān)系的構(gòu)成要素不包括()A.主體B.客體C.內(nèi)容D.事實10.以下屬于不正當競爭行為的是()A.季節(jié)性降價B.因清償債務降價銷售商品C.假冒他人的注冊商標D.以低于成本的價格銷售鮮活商品11.關(guān)于知識產(chǎn)權(quán),下列說法正確的是()A.知識產(chǎn)權(quán)只包括著作權(quán)、專利權(quán)和商標權(quán)B.知識產(chǎn)權(quán)具有時間性、地域性和專有性C.知識產(chǎn)權(quán)的客體是智力成果,不包括商業(yè)標記D.知識產(chǎn)權(quán)不受法律保護12.市場營銷組合的“4P”策略不包括()A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷E.公關(guān)13.市場細分的依據(jù)不包括()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.產(chǎn)品因素14.品牌最持久的含義是()A.利益、文化和個性B.價值、文化和個性C.利益、價值和個性D.價值、文化和利益15.以下屬于金融市場主體的是()A.金融工具B.金融機構(gòu)C.金融市場價格D.金融市場監(jiān)管16.下列金融工具中,屬于間接融資工具的是()A.股票B.債券C.銀行貸款D.商業(yè)票據(jù)17.貨幣政策的三大法寶不包括()A.法定存款準備金率B.再貼現(xiàn)政策C.公開市場業(yè)務D.窗口指導18.財務分析的基本方法不包括()A.比較分析法B.比率分析法C.因素分析法D.趨勢分析法E.成本分析法19.反映企業(yè)短期償債能力的指標是()A.資產(chǎn)負債率B.產(chǎn)權(quán)比率C.流動比率D.利息保障倍數(shù)20.項目投資決策中,常用的貼現(xiàn)指標不包括()A.凈現(xiàn)值B.內(nèi)部收益率C.獲利指數(shù)D.投資回收期21.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是()A.人員招聘B.工作分析C.員工培訓D.績效管理22.員工培訓的類型不包括()A.新員工培訓B.在職培訓C.脫產(chǎn)培訓D.輪崗培訓23.績效管理的核心環(huán)節(jié)是()A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋24.以下屬于企業(yè)文化的精神層的是()A.企業(yè)標識B.企業(yè)制度C.企業(yè)價值觀D.企業(yè)行為規(guī)范25.下列關(guān)于創(chuàng)新的說法,錯誤的是()A.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力B.創(chuàng)新僅指技術(shù)創(chuàng)新C.創(chuàng)新能提高企業(yè)的競爭力D.創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等答案部分1.D。充分就業(yè)并非失業(yè)率為零,存在自然失業(yè);經(jīng)濟增長不僅指產(chǎn)出數(shù)量增加,還包括質(zhì)量提升;物價穩(wěn)定是物價總水平基本穩(wěn)定,不是固定不變。國際收支平衡是國際收支凈額為零,D正確。2.C。價格由價值決定,A錯誤;企業(yè)降低勞動消耗減少的是個別勞動時間,不是社會必要勞動時間,B錯誤;商品價值量由社會必要勞動時間決定,采用先進技術(shù)不改變價值量,D錯誤;減少個別勞動時間能形成價格優(yōu)勢,C正確。3.B。市場機制主要構(gòu)成要素是價格、供求、競爭、風險,B正確。4.B。經(jīng)濟過熱時,應采取緊縮性財政政策,即減少政府支出,增加稅收,B正確。5.D。企業(yè)戰(zhàn)略層次包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略,運營戰(zhàn)略不屬于,D正確。6.B。管理的首要職能是計劃,B正確。7.B??陬^溝通適用于快速傳遞信息且準確性要求不高的情況,B正確。8.C。馬斯洛需求層次理論最高層次是自我實現(xiàn)需求,C正確。9.D。法律關(guān)系構(gòu)成要素包括主體、客體、內(nèi)容,事實不是構(gòu)成要素,D正確。10.C。假冒他人注冊商標屬于不正當競爭行為,季節(jié)性降價、因清償債務降價銷售商品、以低于成本價格銷售鮮活商品屬于正當競爭,C正確。11.B。知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等,客體包括智力成果和商業(yè)標記,受法律保護,具有時間性、地域性和專有性,B正確。12.E。市場營銷組合“4P”策略是產(chǎn)品、價格、渠道、促銷,公關(guān)不屬于,E正確。13.D。市場細分依據(jù)有地理、人口、心理等因素,產(chǎn)品因素不是,D正確。14.B。品牌最持久含義是價值、文化和個性,B正確。15.B。金融市場主體包括金融機構(gòu)等,金融工具是客體,價格是表現(xiàn),監(jiān)管是外部力量,B正確。16.C。銀行貸款是間接融資工具,股票、債券、商業(yè)票據(jù)是直接融資工具,C正確。17.D。貨幣政策三大法寶是法定存款準備金率、再貼現(xiàn)政策、公開市場業(yè)務,窗口指導不是,D正確。18.E。財務分析基本方法有比較、比率、因素、趨勢分析法,成本分析法不是,E正確。19.C。流動比率反映企業(yè)短期償債能力,資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率反映長期償債能力,利息保障倍數(shù)反映長期償債能力,C正確。20.D。投資回收期是非貼現(xiàn)指標,凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率、獲利指數(shù)是貼現(xiàn)指標,D正確。21.B。人力資源管理首要環(huán)節(jié)是工作分析,B正確。22.D。員工培訓類型有新員工培訓、在職培訓、脫產(chǎn)培訓,輪崗培訓不屬于,D正確。23.C??冃Ч芾砗诵沫h(huán)節(jié)是績效評估,C正確。24.C。企業(yè)價值觀屬于企業(yè)文化精神層,企業(yè)標識屬于物質(zhì)層,企業(yè)制度和行為規(guī)范屬于制度層,C正確。25.B。創(chuàng)新不僅指技術(shù)創(chuàng)新,還包括制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,B錯誤。第二卷題目部分1.宏觀經(jīng)濟學的研究對象是()A.個體經(jīng)濟單位B.國民經(jīng)濟總體C.企業(yè)經(jīng)濟活動D.家庭經(jīng)濟活動2.當總需求大于總供給時,經(jīng)濟會出現(xiàn)()A.失業(yè)B.通貨膨脹C.經(jīng)濟衰退D.通貨緊縮3.以下屬于擴張性貨幣政策的是()A.提高法定存款準備金率B.提高再貼現(xiàn)率C.在公開市場上買入債券D.減少貨幣供應量4.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的第一步是()A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制5.組織設計的原則不包括()A.統(tǒng)一指揮原則B.權(quán)責對等原則C.因人設崗原則D.分工協(xié)作原則6.領(lǐng)導的本質(zhì)是()A.權(quán)力的運用B.影響力C.指揮下屬D.協(xié)調(diào)組織關(guān)系7.下列溝通方式中,信息傳遞速度最快的是()A.鏈式溝通B.輪式溝通C.環(huán)式溝通D.全通道式溝通8.赫茨伯格的雙因素理論中,激勵因素不包括()A.工作成就感B.工作責任C.工作條件D.晉升機會9.法律的規(guī)范作用不包括()A.指引作用B.評價作用C.教育作用D.強制作用E.預測作用F.社會作用10.以下屬于壟斷行為的是()A.經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議B.經(jīng)營者濫用市場支配地位C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中D.以上都是11.著作權(quán)的保護期限為()A.作者終生B.作者終生及其死亡后50年C.作者終生及其死亡后20年D.沒有期限限制12.市場定位的方法不包括()A.迎頭定位B.避強定位C.重新定位D.產(chǎn)品定位13.產(chǎn)品生命周期的階段不包括()A.導入期B.成長期C.成熟期D.衰退期E.創(chuàng)新期14.品牌延伸策略的類型不包括()A.產(chǎn)品線延伸B.跨產(chǎn)品線延伸C.品牌授權(quán)延伸D.品牌收縮延伸15.金融市場按交易對象可分為()A.貨幣市場和資本市場B.現(xiàn)貨市場和期貨市場C.發(fā)行市場和流通市場D.股票市場、債券市場、外匯市場等16.下列金融機構(gòu)中,屬于存款性金融機構(gòu)的是()A.保險公司B.證券公司C.商業(yè)銀行D.信托公司17.財政政策的工具不包括()A.政府支出B.稅收C.國債D.法定存款準備金率18.財務報表分析的內(nèi)容不包括()A.償債能力分析B.盈利能力分析C.營運能力分析D.成本控制分析19.反映企業(yè)長期償債能力的指標是()A.流動比率B.速動比率C.資產(chǎn)負債率D.存貨周轉(zhuǎn)率20.投資項目的現(xiàn)金流量不包括()A.初始現(xiàn)金流量B.營業(yè)現(xiàn)金流量C.終結(jié)現(xiàn)金流量D.沉沒成本21.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容不包括()A.人員需求規(guī)劃B.人員供給規(guī)劃C.員工薪酬規(guī)劃D.人力資源管理制度規(guī)劃22.績效評估的方法不包括()A.關(guān)鍵績效指標法B.360度評估法C.德爾菲法D.平衡計分卡法23.薪酬體系的構(gòu)成不包括()A.基本工資B.績效工資C.福利D.股票期權(quán)24.企業(yè)文化的功能不包括()A.導向功能B.凝聚功能C.約束功能D.強制功能25.創(chuàng)新的過程不包括()A.創(chuàng)意產(chǎn)生B.創(chuàng)意篩選C.創(chuàng)意實施D.創(chuàng)意放棄答案部分1.B。宏觀經(jīng)濟學研究國民經(jīng)濟總體,微觀經(jīng)濟學研究個體經(jīng)濟單位,B正確。2.B??傂枨蟠笥诳偣┙o時,會出現(xiàn)通貨膨脹,B正確。3.C。提高法定存款準備金率、提高再貼現(xiàn)率、減少貨幣供應量是緊縮性貨幣政策,在公開市場買入債券是擴張性貨幣政策,C正確。4.A。企業(yè)戰(zhàn)略管理過程第一步是戰(zhàn)略分析,A正確。5.C。組織設計原則有統(tǒng)一指揮、權(quán)責對等、分工協(xié)作等,不應因人設崗,C正確。6.B。領(lǐng)導本質(zhì)是影響力,B正確。7.B。輪式溝通信息傳遞速度最快,B正確。8.C。工作條件是保健因素,工作成就感、責任、晉升機會是激勵因素,C正確。9.F。法律規(guī)范作用包括指引、評價、教育、強制、預測,社會作用不是規(guī)范作用,F(xiàn)正確。10.D。經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、具有或可能具有排除限制競爭效果的經(jīng)營者集中都是壟斷行為,D正確。11.B。著作權(quán)保護期限是作者終生及其死亡后50年,B正確。12.D。市場定位方法有迎頭定位、避強定位、重新定位,產(chǎn)品定位不屬于定位方法,D正確。13.E。產(chǎn)品生命周期階段有導入期、成長期、成熟期、衰退期,創(chuàng)新期不是,E正確。14.D。品牌延伸策略有產(chǎn)品線延伸、跨產(chǎn)品線延伸、品牌授權(quán)延伸,品牌收縮延伸不是,D正確。15.D。金融市場按交易對象分為股票市場、債券市場、外匯市場等,A是按期限分,B是按交割時間分,C是按交易層次分,D正確。16.C。商業(yè)銀行是存款性金融機構(gòu),保險公司、證券公司、信托公司是非存款性金融機構(gòu),C正確。17.D。法定存款準備金率是貨幣政策工具,政府支出、稅收、國債是財政政策工具,D正確。18.D。財務報表分析內(nèi)容有償債、盈利、營運能力分析,成本控制分析不屬于報表分析內(nèi)容,D正確。19.C。資產(chǎn)負債率反映企業(yè)長期償債能力,流動比率、速動比率反映短期償債能力,存貨周轉(zhuǎn)率反映營運能力,C正確。20.D。投資項目現(xiàn)金流量包括初始、營業(yè)、終結(jié)現(xiàn)金流量,沉沒成本不是現(xiàn)金流量,D正確。21.C。人力資源規(guī)劃內(nèi)容有人員需求、供給和管理制度規(guī)劃,員工薪酬規(guī)劃不屬于,C正確。22.C。德爾菲法是預測方法,關(guān)鍵績效指標法、360度評估法、平衡計分卡法是績效評估方法,C正確。23.D。薪酬體系構(gòu)成有基本工資、績效工資、福利,股票期權(quán)不是普遍薪酬體系構(gòu)成,D正確。24.D。企業(yè)文化功能有導向、凝聚、約束等,沒有強制功能,D正確。25.D。創(chuàng)新過程包括創(chuàng)意產(chǎn)生、篩選、實施,創(chuàng)意放棄不屬于,D正確。第三卷題目部分1.經(jīng)濟增長的標志是()A.失業(yè)率下降B.先進技術(shù)的廣泛應用C.社會生產(chǎn)能力的不斷提高D.城市化速度加快2.菲利普斯曲線表明()A.失業(yè)率與通貨膨脹率呈正相關(guān)B.失業(yè)率與通貨膨脹率呈負相關(guān)C.失業(yè)率與經(jīng)濟增長率呈正相關(guān)D.失業(yè)率與經(jīng)濟增長率呈負相關(guān)3.以下屬于緊縮性財政政策的是()A.增加政府購買B.減少稅收C.減少政府轉(zhuǎn)移支付D.增加貨幣發(fā)行量4.企業(yè)多元化戰(zhàn)略的類型不包括()A.同心多元化B.水平多元化C.垂直多元化D.混合多元化5.組織文化的特征不包括()A.獨特性B.繼承性C.穩(wěn)定性D.強制性6.管理者的角色不包括()A.人際角色B.信息角色C.決策角色D.技術(shù)角色7.下列溝通網(wǎng)絡中,士氣最高的是()A.鏈式溝通B.輪式溝通C.環(huán)式溝通D.Y式溝通8.麥克利蘭的成就需要理論中,三種需要不包括()A.成就需要B.權(quán)力需要C.社交需要D.安全需要9.法律責任的種類不包括()A.民事責任B.刑事責任C.行政責任D.道德責任10.以下屬于侵犯商業(yè)秘密的行為是()A.以盜竊、利誘、脅迫等不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密B.披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密C.違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密D.以上都是11.商標權(quán)的取得原則不包括()A.注冊原則B.先申請原則C.自愿注冊原則D.強制注冊原則12.目標市場選擇的模式不包括()A.市場集中化B.產(chǎn)品專業(yè)化C.市場專業(yè)化D.市場差異化13.產(chǎn)品組合的維度不包括()A.寬度B.長度C.深度D.高度14.價格策略的類型不包括()A.撇脂定價策略B.滲透定價策略C.心理定價策略D.成本加成定價策略E.壟斷定價策略15.金融市場的功能不包括()A.資金融通功能B.風險分散功能C.價格發(fā)現(xiàn)功能D.宏觀調(diào)控功能E.資源配置功能16.下列屬于非銀行金融機構(gòu)的是()A.中國工商銀行B.中國人民銀行C.保險公司D.政策性銀行17.貨幣政策的中介目標不包括()A.貨幣供應量B.利率C.基礎(chǔ)貨幣D.物價水平18.杜邦分析體系的核心指標是()A.銷售凈利率B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C.權(quán)益乘數(shù)D.凈資產(chǎn)收益率19.反映企業(yè)營運能力的指標是()A.應收賬款周轉(zhuǎn)率B.資產(chǎn)負債率C.銷售利潤率D.利息保障倍數(shù)20.項目投資決策的靜態(tài)指標不包括()A.投資回收期B.會計收益率C.凈現(xiàn)值D.平均報酬率21.人力資源需求預測的方法不包括()A.德爾菲法B.趨勢預測法C.比率分析法D.崗位分析法22.培訓需求分析的層次不包括()A.組織分析B.任務分析C.人員分析D.績效分析23.薪酬設計的原則不包括()A.公平原則B.激勵原則C.合法原則D.隨意原則24.企業(yè)文化的物質(zhì)層包括()A.企業(yè)員工的行為B.企業(yè)的規(guī)章制度C.企業(yè)的廠房、設備等D.企業(yè)的價值觀25.創(chuàng)新的類型不包括()A.漸進式創(chuàng)新B.突破式創(chuàng)新C.模仿式創(chuàng)新D.保守式創(chuàng)新答案部分1.C。經(jīng)濟增長標志是社會生產(chǎn)能力不斷提高,C正確。2.B。菲利普斯曲線表明失業(yè)率與通貨膨脹率呈負相關(guān),B正確。3.C。增加政府購買、減少稅收是擴張性財政政策,增加貨幣發(fā)行量是貨幣政策,減少政府轉(zhuǎn)移支付是緊縮性財政政策,C正確。4.C。企業(yè)多元化戰(zhàn)略類型有同心、水平、混合多元化,垂直多元化不是,C正確。5.D。組織文化特征有獨特性、繼承性、穩(wěn)定性,沒有強制性,D正確。6.D。管理者角色有人際、信息、決策角色,技術(shù)角色不是,D正確。7.C。環(huán)式溝通士氣最高,C正確。8.D。麥克利蘭成就需要理論三種需要是成就、權(quán)力、社交需要,安全需要不是,D正確。9.D。法律責任種類有民事、刑事、行政責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)無人機飛防操作規(guī)范
- 非標設備改造加裝施工手冊
- 2026貴州貴陽城市綜合發(fā)展有限公司招聘3人備考題庫帶答案詳解
- 3第三章 廣告文案的訴求方式
- 課件的優(yōu)勢與應用
- 職業(yè)再評估與崗位調(diào)整建議
- 職業(yè)健康風險評估方法學在化工行業(yè)中的本土化實踐
- 北海事業(yè)單位招聘2022年考試模擬試題及答案解析5
- 職業(yè)健康促進與職業(yè)健康應急體系
- 職業(yè)健康與心理健康的整合管理路徑
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國集裝箱物流行業(yè)市場發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 中小學人工智能教育三年發(fā)展規(guī)劃(2026-2028)7500字完整方案目標務實真能落地
- 七年級地理下冊(人教版)東半球其他的國家和地區(qū)-歐洲西部自然環(huán)境教學設計
- 口腔現(xiàn)場義診培訓
- 江蘇省南京市六校聯(lián)合體2026屆高一數(shù)學第一學期期末監(jiān)測試題含解析
- 就業(yè)部門內(nèi)控制度
- 2026屆江蘇省徐州市侯集高級中學高一上數(shù)學期末復習檢測試題含解析
- 2026中國電信四川公司校園招聘備考題庫附答案
- 住院患者安全告知
- 2025年山東省濟南市中考地理試題(含答案)
- 2025年秋譯林版(三起)(2024)小學英語三年級上冊期末檢測試卷及答案
評論
0/150
提交評論