2025山東東營市實驗中學(xué)所需勞務(wù)派遣工作人員73人備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心是（）A.積極向上B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的社會屬性和宗旨。其他選項都是職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，但不是核心。2.事業(yè)單位崗位分為幾類（）A.三類B.四類C.五類D.六類答案：C解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。3.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為幾種（）A.三種B.四種C.五種D.六種答案：B解析：事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種。4.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工幾天以上，視為自動離職（）A.三天B.五天C.七天D.十天答案：C解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工七天以上，或者一年內(nèi)累計曠工十五天以上的，視為自動離職。5.事業(yè)單位工作人員獎勵分為幾種（）A.三種B.四種C.五種D.六種答案：B解析：事業(yè)單位工作人員獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽稱號四種。6.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，多久內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位（）A.一年B.二年C.三年D.四年答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，三年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。7.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，應(yīng)該如何處理（）A.給予警告處分B.待遇降低C.解除聘用合同D.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。8.事業(yè)單位工作人員對人事處理不服的，應(yīng)該怎么辦（）A.直接向人民法院提起訴訟B.向上一級主管部門申請復(fù)核C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對人事處理不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道人事處理之日起三十日內(nèi)向上一級主管部門申請復(fù)核。9.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪一項（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)群眾D.追求名利答案：D解析：追求名利不屬于事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范，相反，職業(yè)道德要求工作人員廉潔自律，不追求個人私利。10.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)該遵循哪些原則（）A.堅持原則，公正辦事B.實事求是，客觀公正C.服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)該堅持原則，公正辦事，實事求是，客觀公正，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會。以上都是應(yīng)該遵循的原則。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心是（）A.積極向上B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的社會屬性和宗旨。其他選項都是職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，但不是核心。12.事業(yè)單位崗位分為幾類（）A.三類B.四類C.五類D.六類答案：C解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。13.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為幾種（）A.三種B.四種C.五種D.六種答案：B解析：事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種。14.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工幾天以上，視為自動離職（）A.三天B.五天C.七天D.十天答案：C解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工七天以上，或者一年內(nèi)累計曠工十五天以上的，視為自動離職。15.事業(yè)單位工作人員獎勵分為幾種（）A.三種B.四種C.五種D.六種答案：B解析：事業(yè)單位工作人員獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽稱號四種。16.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，多久內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位（）A.一年B.二年C.三年D.四年答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，三年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。17.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，應(yīng)該如何處理（）A.給予警告處分B.待遇降低C.解除聘用合同D.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。18.事業(yè)單位工作人員對人事處理不服的，應(yīng)該怎么辦（）A.直接向人民法院提起訴訟B.向上一級主管部門申請復(fù)核C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對人事處理不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道人事處理之日起三十日內(nèi)向上一級主管部門申請復(fù)核。19.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括以下哪一項（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)群眾D.追求名利答案：D解析：追求名利不屬于事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范，相反，職業(yè)道德要求工作人員廉潔自律，不追求個人私利。20.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)該遵循哪些原則（）A.堅持原則，公正辦事B.實事求是，客觀公正C.服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)該堅持原則，公正辦事，實事求是，客觀公正，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會。以上都是應(yīng)該遵循的原則。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些（）A.愛國守法B.愛崗敬業(yè)C.服務(wù)人民D.廉潔奉公E.實事求是答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、廉潔奉公、實事求是。這些內(nèi)容構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范體系。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置遵循的原則有哪些（）A.科學(xué)合理B.效率優(yōu)先C.分類指導(dǎo)D.有機(jī)統(tǒng)一E.因地制宜答案：ABCD解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置遵循科學(xué)合理、效率優(yōu)先、分類指導(dǎo)、有機(jī)統(tǒng)一的原則。這些原則旨在確保事業(yè)單位崗位設(shè)置的科學(xué)性、合理性和有效性。3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作業(yè)績答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績。這些方面全面反映了工作人員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。4.下列哪些屬于事業(yè)單位工作人員的義務(wù)（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.遵守所在單位的規(guī)章制度C.恪守職業(yè)道德D.完成工作任務(wù)E.維護(hù)國家利益和公共利益答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，遵守所在單位的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，完成工作任務(wù)，維護(hù)國家利益和公共利益。這些義務(wù)是工作人員必須履行的基本責(zé)任。5.事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.黨管干部B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.分類管理D.依法管理E.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)答案：BCD解析：事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，分類管理和依法管理的原則。這些原則旨在確保事業(yè)單位人事管理的科學(xué)性、公正性和合法性。6.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險C.獲得休息休假D.參加進(jìn)修培訓(xùn)E.對單位的人事管理提出意見和建議答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括獲得勞動報酬，享受社會保險，獲得休息休假，參加進(jìn)修培訓(xùn)，對單位的人事管理提出意見和建議。這些權(quán)利是工作人員的基本保障。7.下列哪些屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位（）A.教師崗位B.科研崗位C.醫(yī)療崗位D.管理崗位E.工勤技能崗位答案：ABC解析：事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位包括教師崗位、科研崗位和醫(yī)療崗位等，主要從事專業(yè)技術(shù)工作。管理崗位和工勤技能崗位不屬于專業(yè)技術(shù)崗位。8.事業(yè)單位工作人員受到哪些處分（）A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除E.降職答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員受到的處分包括警告、記過、降低崗位等級和開除。這些處分是根據(jù)工作人員的過錯程度和情節(jié)輕重決定的。9.事業(yè)單位聘用合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容（）A.聘用單位名稱B.聘用崗位及職責(zé)C.聘用期限D(zhuǎn).工作報酬E.解除合同的條件答案：ABCDE解析：事業(yè)單位聘用合同應(yīng)當(dāng)具備聘用單位名稱，聘用崗位及職責(zé)，聘用期限，工作報酬，解除合同的條件等內(nèi)容。這些內(nèi)容是聘用合同的基本要素。10.事業(yè)單位工作人員在哪些情況下可以申請辭職（）A.工作單位存在違法行為的B.未按照規(guī)定參加社會保險的C.身體原因無法勝任工作的D.受到不公正待遇的E.奉獻(xiàn)社會需要離開的答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在單位存在違法行為的，身體原因無法勝任工作的，受到不公正待遇的情況下可以申請辭職。這些情況是工作人員可以辭職的合法理由。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些（）A.愛國守法B.愛崗敬業(yè)C.服務(wù)人民D.廉潔奉公E.實事求是答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、廉潔奉公、實事求是。這些內(nèi)容構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范體系。12.事業(yè)單位崗位設(shè)置遵循的原則有哪些（）A.科學(xué)合理B.效率優(yōu)先C.分類指導(dǎo)D.有機(jī)統(tǒng)一E.因地制宜答案：ABCD解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置遵循科學(xué)合理、效率優(yōu)先、分類指導(dǎo)、有機(jī)統(tǒng)一的原則。這些原則旨在確保事業(yè)單位崗位設(shè)置的科學(xué)性、合理性和有效性。13.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作業(yè)績答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績。這些方面全面反映了工作人員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。14.下列哪些屬于事業(yè)單位工作人員的義務(wù)（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.遵守所在單位的規(guī)章制度C.恪守職業(yè)道德D.完成工作任務(wù)E.維護(hù)國家利益和公共利益答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，遵守所在單位的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，完成工作任務(wù)，維護(hù)國家利益和公共利益。這些義務(wù)是工作人員必須履行的基本責(zé)任。15.事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.黨管干部B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.分類管理D.依法管理E.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)答案：BCD解析：事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，分類管理和依法管理的原則。這些原則旨在確保事業(yè)單位人事管理的科學(xué)性、公正性和合法性。16.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險C.獲得休息休假D.參加進(jìn)修培訓(xùn)E.對單位的人事管理提出意見和建議答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括獲得勞動報酬，享受社會保險，獲得休息休假，參加進(jìn)修培訓(xùn)，對單位的人事管理提出意見和建議。這些權(quán)利是工作人員的基本保障。17.下列哪些屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位（）A.教師崗位B.科研崗位C.醫(yī)療崗位D.管理崗位E.工勤技能崗位答案：ABC解析：事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位包括教師崗位、科研崗位和醫(yī)療崗位等，主要從事專業(yè)技術(shù)工作。管理崗位和工勤技能崗位不屬于專業(yè)技術(shù)崗位。18.事業(yè)單位工作人員受到哪些處分（）A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除E.降職答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員受到的處分包括警告、記過、降低崗位等級和開除。這些處分是根據(jù)工作人員的過錯程度和情節(jié)輕重決定的。19.事業(yè)單位聘用合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容（）A.聘用單位名稱B.聘用崗位及職責(zé)C.聘用期限D(zhuǎn).工作報酬E.解除合同的條件答案：ABCDE解析：事業(yè)單位聘用合同應(yīng)當(dāng)具備聘用單位名稱，聘用崗位及職責(zé)，聘用期限，工作報酬，解除合同的條件等內(nèi)容。這些內(nèi)容是聘用合同的基本要素。20.事業(yè)單位工作人員在哪些情況下可以申請辭職（）A.工作單位存在違法行為的B.未按照規(guī)定參加社會保險的C.身體原因無法勝任工作的D.受到不公正待遇的E.奉獻(xiàn)社會需要離開的答案：ACD解析：事業(yè)單位工作人員在單位存在違法行為的，身體原因無法勝任工作的，受到不公正待遇的情況下可以申請辭職。這些情況是工作人員可以辭職的合法理由。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：事業(yè)單位是提供公共服務(wù)的社會組織，其工作人員的職業(yè)道德規(guī)范核心是服務(wù)人民，體現(xiàn)了事業(yè)單位的社會屬性和宗旨。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)面向社會公開，接受社會監(jiān)督。（）答案：正確解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，其中公開原則要求崗位設(shè)置面向社會公開，接受社會監(jiān)督，以增加透明度，防止暗箱操作。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和合格兩種。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種，而不是只有優(yōu)秀和合格兩種。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工一年以上的，視為自動離職。（）答案：錯誤解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工十五天以上，或者一年內(nèi)累計曠工三十天以上的，視為自動離職，而不是一年以上。因此，題目表述錯誤。5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，五年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。（）答案：錯誤解析：事業(yè)單位工作人員受到開