2025江西吉安市吉州區(qū)社會福利院面向社會招聘非編人員4人（六）備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.社會福利院在接收孤寡老人時，首要考慮的是（）A.老人的經(jīng)濟(jì)狀況B.老人的年齡和文化程度C.老人的健康狀況和實際需求D.老人的家庭背景答案：C解析：接收孤寡老人時，社會福利院應(yīng)首先考慮老人的健康狀況和實際需求，確保老人能夠得到必要的醫(yī)療照顧和生活照料。經(jīng)濟(jì)狀況、年齡和文化程度等因素也需要考慮，但不是首要因素。家庭背景與接收無直接關(guān)系。2.社會福利院的工作人員在服務(wù)老人時，應(yīng)遵循的基本原則是（）A.以完成工作任務(wù)為主B.以老人的意愿為最高指示C.尊重老人，提供人性化服務(wù)D.以機(jī)構(gòu)規(guī)定為唯一依據(jù)答案：C解析：社會福利院的工作人員應(yīng)遵循尊重老人，提供人性化服務(wù)的基本原則。這意味著工作人員要理解老人的需求，給予他們尊嚴(yán)和關(guān)懷，而不是簡單機(jī)械地完成任務(wù)或完全依賴機(jī)構(gòu)規(guī)定。老人的意愿固然重要，但應(yīng)在尊重和合法的框架內(nèi)考慮。3.社會福利院在組織老人活動時，應(yīng)注意的事項不包括（）A.活動的安全性B.活動的經(jīng)濟(jì)性C.活動的趣味性D.活動的強(qiáng)制性答案：D解析：組織老人活動時，應(yīng)注意活動的安全性、經(jīng)濟(jì)性和趣味性，確保活動能夠安全進(jìn)行，不超出預(yù)算，并且能夠吸引老人的興趣?；顒拥膹?qiáng)制性不是應(yīng)該注意的事項，反而可能引起老人的反感，不利于他們的身心健康。4.社會福利院的工作人員在處理老人投訴時，應(yīng)采取的態(tài)度是（）A.冷靜傾聽，耐心解釋B.斷然拒絕，維護(hù)規(guī)定C.私下議論，傳播消息D.強(qiáng)調(diào)困難，推卸責(zé)任答案：A解析：處理老人投訴時，工作人員應(yīng)采取冷靜傾聽，耐心解釋的態(tài)度。這意味著要耐心聽取老人的訴求，理解他們的感受，然后根據(jù)實際情況和規(guī)定給予合理的解釋和解決方案。斷然拒絕、私下議論或推卸責(zé)任的態(tài)度都是不恰當(dāng)?shù)?，會損害老人的權(quán)益和福利院的聲譽(yù)。5.社會福利院在采購物資時，應(yīng)遵循的原則是（）A.價格最低優(yōu)先B.數(shù)量最多優(yōu)先C.質(zhì)量合格，經(jīng)濟(jì)適用D.名牌優(yōu)先，不計成本答案：C解析：采購物資時應(yīng)遵循質(zhì)量合格，經(jīng)濟(jì)適用的原則。這意味著要選擇能夠滿足實際需求且性價比高的物資，而不是單純追求最低價格、最多數(shù)量或名牌效應(yīng)。質(zhì)量是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)適用則要求在保證質(zhì)量的前提下考慮成本效益。6.社會福利院的工作人員在護(hù)理老人時，應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.強(qiáng)壯的體力B.豐富的知識C.熱心和耐心D.精通多門外語答案：C解析：護(hù)理老人需要具備熱心和耐心的素質(zhì)。這意味著工作人員要真心關(guān)心老人的疾苦，有足夠的耐心陪伴他們，幫助他們解決生活中的困難。雖然強(qiáng)壯的體力、豐富的知識和外語能力也有一定幫助，但熱心和耐心是更核心的素質(zhì)。7.社會福利院在開展社會活動時，應(yīng)注重（）A.活動的規(guī)模B.活動的效果C.活動的形式D.活動的宣傳答案：B解析：開展社會活動時應(yīng)注重活動的效果。這意味著要關(guān)注活動是否能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，是否能夠真正幫助到老人，提升他們的生活質(zhì)量。活動的規(guī)模、形式和宣傳固然重要，但最終目的是要產(chǎn)生積極的效果。8.社會福利院的工作人員在處理突發(fā)事件時，應(yīng)遵循的程序是（）A.個人判斷，自行處理B.立即報告，協(xié)同處理C.拖延報告，觀察情況D.隱瞞情況，向上級施壓答案：B解析：處理突發(fā)事件時應(yīng)遵循立即報告，協(xié)同處理的程序。這意味著一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，要立即向上級報告，并與其他工作人員協(xié)同合作，共同應(yīng)對。個人判斷、自行處理、拖延報告或隱瞞情況都是不負(fù)責(zé)任的做法，可能導(dǎo)致事態(tài)惡化。9.社會福利院在制定工作計劃時，應(yīng)考慮的因素是（）A.人員的喜好B.資源的配置C.工作的任務(wù)D.領(lǐng)導(dǎo)的意圖答案：B解析：制定工作計劃時應(yīng)考慮資源的配置。這意味著要根據(jù)福利院的實際情況，合理分配人力、物力和財力等資源，確保計劃能夠順利實施并取得預(yù)期效果。人員的喜好、工作的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意圖也需要考慮，但資源的配置是基礎(chǔ)。10.社會福利院的工作人員在與其他部門溝通時，應(yīng)遵循的原則是（）A.強(qiáng)調(diào)部門利益B.互相尊重，積極配合C.推卸責(zé)任，減少溝通D.堅持己見，不容協(xié)商答案：B解析：與其他部門溝通時應(yīng)遵循互相尊重，積極配合的原則。這意味著要認(rèn)識到各部門都是整個社會福利體系的一部分，需要相互協(xié)作才能更好地服務(wù)老人。強(qiáng)調(diào)部門利益、推卸責(zé)任或堅持己見的態(tài)度都會損害協(xié)作關(guān)系，不利于工作的開展。11.對社會福利院老人進(jìn)行心理疏導(dǎo)時，最重要的是（）A.不斷給予老人物質(zhì)獎勵B.認(rèn)真傾聽老人的心聲，給予情感支持C.向老人灌輸積極的思想D.引導(dǎo)老人關(guān)注社會新聞答案：B解析：心理疏導(dǎo)的核心在于理解和溝通。認(rèn)真傾聽老人的心聲，了解他們的想法和感受，并給予情感上的支持，是建立信任關(guān)系、緩解老人心理壓力的關(guān)鍵。物質(zhì)獎勵可以起到一定作用，但不是最重要的。單純灌輸思想或引導(dǎo)關(guān)注新聞，難以切中老人的心理需求，效果有限。12.社會福利院在安排老人居住時，應(yīng)主要考慮（）A.老人的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)B.老人的年齡大小C.老人的身體狀況和生活自理能力D.老人的社會地位答案：C解析：安排老人居住時，應(yīng)主要考慮老人的身體狀況和生活自理能力。這有助于為老人提供更合適的照顧，確保他們的安全和舒適。老人的年齡大小也是一個參考因素，但不是首要的。經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和社會地位與居住安排無直接關(guān)系。13.社會福利院的工作人員與老人家屬溝通時應(yīng)注意（）A.只匯報老人的優(yōu)點(diǎn)B.完整客觀地反映情況，尊重家屬意愿C.避免與家屬討論老人的缺點(diǎn)D.替老人做決定，告知家屬應(yīng)做什么答案：B解析：與老人家屬溝通應(yīng)本著誠實和尊重的原則。完整客觀地反映老人的情況，包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，讓家屬全面了解老人狀況，是建立良好信任關(guān)系的基礎(chǔ)。避免回避問題或替老人做決定，不利于家屬理解和支持福利院的工作。14.社會福利院開展健康教育活動的主要目的是（）A.展示機(jī)構(gòu)實力B.提升老人的健康意識和自我保健能力C.增加機(jī)構(gòu)收入D.完成上級布置的任務(wù)答案：B解析：健康教育的根本目的是為了服務(wù)老人，提升他們的健康意識和自我保健能力，從而改善他們的生活質(zhì)量。雖然展示機(jī)構(gòu)實力、增加收入或完成上級任務(wù)也可能是開展活動的間接結(jié)果，但主要目的應(yīng)聚焦于老人的健康福祉。15.社會福利院工作人員在喂食老人時，應(yīng)注意（）A.強(qiáng)迫老人吃下所有食物B.根據(jù)老人的需求和習(xí)慣提供適量食物C.只喂食老人喜歡吃的零食D.讓老人自行進(jìn)食，不進(jìn)行干預(yù)答案：B解析：喂食老人時應(yīng)關(guān)注他們的需求和習(xí)慣，提供適量且營養(yǎng)均衡的食物。強(qiáng)迫進(jìn)食可能導(dǎo)致老人消化不良或產(chǎn)生抵觸情緒。只喂食零食不利于老人的全面營養(yǎng)。完全放任老人自行進(jìn)食，對于需要幫助的老人可能存在風(fēng)險。根據(jù)老人的具體情況提供恰當(dāng)?shù)奈故痴疹櫴顷P(guān)鍵。16.社會福利院在處理老人之間的矛盾時，應(yīng)采取的方法是（）A.偏袒一方，解決矛盾B.調(diào)解疏導(dǎo)，公平公正C.隔離矛盾雙方，避免沖突D.留待雙方自行解決答案：B解析：處理老人矛盾時，工作人員應(yīng)扮演調(diào)解者的角色，采取調(diào)解疏導(dǎo)的方法，力求公平公正。偏袒一方會激化矛盾，隔離雙方可能導(dǎo)致問題積壓，任由雙方自行解決可能使矛盾惡化。積極介入，耐心調(diào)解是更有效的方式。17.社會福利院的工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德是（）A.貪圖老人的財物B.對老人冷漠無情C.尊重老人，關(guān)愛老人，盡職盡責(zé)D.利用老人的信任謀取私利答案：C解析：職業(yè)道德要求工作人員必須具備良好的品德素養(yǎng)。尊重老人，關(guān)愛老人，盡職盡責(zé)是社會福利院工作人員最基本的職業(yè)道德要求，體現(xiàn)了對老人的責(zé)任和同情心。貪圖財物、冷漠無情或利用信任謀利都是嚴(yán)重的職業(yè)道德問題。18.社會福利院在組織老人外出活動時，首要保障的是（）A.活動的趣味性B.活動的經(jīng)濟(jì)性C.老人的安全D.活動的社交效果答案：C解析：組織老人外出活動時，老人的安全是首要保障。所有活動的安排和實施都必須將老人的安全放在第一位，做好各項安全預(yù)案?；顒拥娜の缎浴⒔?jīng)濟(jì)性或社交效果固然重要，但都不能犧牲老人的安全。19.社會福利院的工作人員對老人的個人信息應(yīng)（）A.隨意泄露給他人B.只告知老人家屬C.嚴(yán)格保密，妥善保管D.有選擇性地告知同事答案：C解析：老人的個人信息屬于隱私，工作人員有義務(wù)嚴(yán)格保密，并妥善保管相關(guān)信息。隨意泄露、只告知家屬或選擇性告知同事都可能侵犯老人的隱私權(quán)，甚至引發(fā)其他問題。保護(hù)老人隱私是基本的職業(yè)道德要求。20.社會福利院的工作人員應(yīng)具備的文化素養(yǎng)是（）A.粗暴無禮，言辭激烈B.知識淵博，但脫離實際C.具備基本的文化知識，待人友善D.喜歡爭論，顯示自己能干答案：C解析：文化素養(yǎng)體現(xiàn)在多方面，對于社會福利院的工作人員而言，具備基本的文化知識，能夠進(jìn)行得體的溝通，待人友善是非常重要的。這有助于建立良好的服務(wù)關(guān)系，更好地理解和幫助老人。粗暴無禮、脫離實際、喜歡爭論等都與良好的文化素養(yǎng)相悖。二、多選題1.社會福利院的工作人員在服務(wù)老人時，應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.熱心B.耐心C.負(fù)責(zé)任D.具備一定的文化知識E.會使用電腦答案：ABCD解析：社會福利院的工作人員在服務(wù)老人時，應(yīng)具備熱心的態(tài)度、耐心的品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心以及一定的文化知識。這些素質(zhì)有助于工作人員更好地理解老人的需求，提供更貼心的服務(wù)，并與老人進(jìn)行有效溝通。是否會使用電腦雖然是一個技能，但并非服務(wù)老人的核心素質(zhì)要求。2.社會福利院在組織老人活動時，應(yīng)注意哪些方面（）A.活動的安全性B.活動的趣味性C.活動的經(jīng)濟(jì)性D.活動的參與度E.活動的外部宣傳答案：ABC解析：社會福利院在組織老人活動時，應(yīng)注意活動的安全性、趣味性和經(jīng)濟(jì)性。安全性是基礎(chǔ)，趣味性能調(diào)動老人的積極性，經(jīng)濟(jì)性則要考慮成本效益?；顒拥膮⑴c度也是一個重要考量，但主要還是圍繞活動本身的性質(zhì)和條件來安排。外部宣傳雖然有助于活動推廣，但不是組織活動時需要重點(diǎn)考慮的內(nèi)部因素。3.社會福利院的工作人員在處理老人投訴時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.認(rèn)真傾聽B.耐心解釋C.公正處理D.及時反饋E.逐級上報答案：ABCD解析：社會福利院的工作人員在處理老人投訴時，應(yīng)遵循認(rèn)真傾聽、耐心解釋、公正處理、及時反饋的原則。認(rèn)真傾聽是了解問題的前提，耐心解釋有助于消除誤解，公正處理是解決問題的關(guān)鍵，及時反饋能讓老人了解處理進(jìn)度和結(jié)果。逐級上報是處理流程的一部分，但不是處理投訴本身應(yīng)遵循的原則。4.社會福利院的工作人員與老人溝通時應(yīng)注意哪些方面（）A.尊重老人B.使用禮貌用語C.認(rèn)真傾聽D.保護(hù)老人隱私E.強(qiáng)迫老人接受自己的觀點(diǎn)答案：ABCD解析：社會福利院的工作人員與老人溝通時應(yīng)注意尊重老人，使用禮貌用語，認(rèn)真傾聽老人的想法和需求，并保護(hù)老人的隱私。這些做法有助于建立良好的溝通氛圍，增進(jìn)相互理解。強(qiáng)迫老人接受自己的觀點(diǎn)是錯誤的溝通方式，容易引起老人的反感。5.社會福利院在接收老人時，通常需要考慮哪些因素（）A.老人的經(jīng)濟(jì)狀況B.老人的健康狀況C.老人的年齡D.老人的家庭背景E.老人是否有特殊需求答案：BCE解析：社會福利院在接收老人時，通常需要考慮老人的健康狀況、年齡和是否有特殊需求。健康狀況決定了老人需要什么樣的照顧，年齡關(guān)系到老人的生理特點(diǎn)和需求變化，特殊需求則需要機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的服務(wù)能力。老人的經(jīng)濟(jì)狀況和家庭背景雖然可能涉及后續(xù)安置或資源協(xié)調(diào)，但通常不是接收時的首要決定因素。6.社會福利院的工作人員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德（）A.愛崗敬業(yè)B.關(guān)愛老人C.尊重老人D.艱苦奮斗E.誠實守信答案：ABCE解析：社會福利院的工作人員應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、關(guān)愛老人、尊重老人、誠實守信的職業(yè)道德。這些品質(zhì)是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了對老人應(yīng)有的責(zé)任和態(tài)度。艱苦奮斗雖然是優(yōu)良品質(zhì)，但與職業(yè)道德的直接關(guān)聯(lián)性不如前四項。7.社會福利院為老人提供的服務(wù)通常包括哪些方面（）A.生活照料B.醫(yī)療保健C.心理疏導(dǎo)D.文娛活動E.學(xué)習(xí)培訓(xùn)答案：ABCD解析：社會福利院為老人提供的服務(wù)通常包括生活照料、醫(yī)療保健、心理疏導(dǎo)和文娛活動等方面。這些服務(wù)旨在滿足老人在生活、健康、精神等方面的基本需求，提升他們的生活質(zhì)量。學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然也可能提供，但不是所有福利院的主要服務(wù)內(nèi)容，且在選項中列在最后，按通常理解，生活照料、醫(yī)療保健、心理疏導(dǎo)和文娛活動是更核心的服務(wù)。8.社會福利院在制定工作計劃時應(yīng)考慮哪些因素（）A.老人的實際需求B.機(jī)構(gòu)的資源條件C.工作的目標(biāo)任務(wù)D.上級的指示要求E.工作人員的個人喜好答案：ABC解析：社會福利院在制定工作計劃時應(yīng)考慮老人的實際需求、機(jī)構(gòu)的資源條件以及工作的目標(biāo)任務(wù)。這些因素是制定切實可行計劃的基礎(chǔ)。上級的指示要求也需要考慮，但不應(yīng)是唯一依據(jù)。工作人員的個人喜好不應(yīng)影響計劃的制定。9.社會福利院的工作人員在與其他部門溝通時應(yīng)遵循哪些原則（）A.互相尊重B.積極配合C.誠實守信D.各持己見E.及時溝通答案：ABCE解析：社會福利院的工作人員在與其他部門溝通時應(yīng)遵循互相尊重、積極配合、誠實守信、及時溝通的原則。這有助于建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同為老人提供服務(wù)。各持己見容易導(dǎo)致溝通障礙和合作困難，不利于工作順利開展。10.社會福利院在采購物資時應(yīng)遵循哪些原則（）A.質(zhì)量合格B.經(jīng)濟(jì)適用C.數(shù)量充足D.價格最低E.名牌優(yōu)先答案：AB解析：社會福利院在采購物資時應(yīng)遵循質(zhì)量合格、經(jīng)濟(jì)適用的原則。物資的質(zhì)量是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)適用則要求在保證質(zhì)量的前提下考慮成本效益。數(shù)量充足、價格最低或名牌優(yōu)先都不是首要原則，有時甚至可能犧牲質(zhì)量或超出實際需要。11.社會福利院的工作人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)（）A.熱心服務(wù)B.耐心細(xì)致C.責(zé)任心強(qiáng)D.具備一定的溝通能力E.會操作多種機(jī)器設(shè)備答案：ABCD解析：社會福利院的工作人員應(yīng)具備熱心服務(wù)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)以及一定的溝通能力。這些素質(zhì)有助于工作人員更好地為老人提供生活照料、精神慰藉等服務(wù)，與老人及其家屬建立良好的關(guān)系。會操作多種機(jī)器設(shè)備雖然是一項技能，但并非工作人員必須具備的基本素質(zhì)。12.社會福利院在組織老人集體活動時，應(yīng)注意哪些方面（）A.活動的安全性B.活動的參與度C.活動的場地安排D.活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算E.活動的宣傳效果答案：ABCD解析：社會福利院在組織老人集體活動時，應(yīng)注意活動的安全性、參與度、場地安排和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。安全性是首要考慮因素，參與度關(guān)系到活動的效果，場地安排要方便老人參與，經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理?；顒拥男麄餍Чm然有一定影響，但不是組織活動時需要重點(diǎn)考慮的內(nèi)部因素。13.社會福利院的工作人員在處理老人之間的矛盾時，應(yīng)采取哪些做法（）A.及時介入，了解情況B.中立公正，耐心調(diào)解C.分開隔離，避免沖突D.傾聽雙方，分別勸導(dǎo)E.替老人做決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：ABD解析：社會福利院的工作人員在處理老人之間的矛盾時，應(yīng)采取及時介入了解情況、中立公正耐心調(diào)解、傾聽雙方分別勸導(dǎo)的做法。及時介入可以防止矛盾激化，中立公正是調(diào)解的基礎(chǔ)，耐心傾聽和勸導(dǎo)有助于化解矛盾。分開隔離可能暫時避免了沖突，但不是解決問題的根本辦法。替老人做決定并強(qiáng)制執(zhí)行違背了尊重老人的原則。14.社會福利院的工作人員與老人家屬溝通時應(yīng)注意哪些方面（）A.尊重家屬B.態(tài)度誠懇C.反映情況客觀D.保護(hù)老人隱私E.強(qiáng)加個人意見答案：ABC解析：社會福利院的工作人員與老人家屬溝通時應(yīng)注意尊重家屬，態(tài)度誠懇，客觀反映老人的情況，并注意保護(hù)老人的隱私。這些做法有助于建立信任，促進(jìn)合作。強(qiáng)加個人意見容易引起家屬反感，不利于溝通。15.社會福利院接收老人時，通常需要核實哪些信息（）A.老人的身份信息B.老人的健康狀況C.老人是否有特殊需求D.老人的經(jīng)濟(jì)來源E.老人的家庭住址答案：ABC解析：社會福利院接收老人時，通常需要核實老人的身份信息、健康狀況和是否有特殊需求。身份信息是基本的，健康狀況決定了護(hù)理需求，特殊需求關(guān)系到服務(wù)安排。老人的經(jīng)濟(jì)來源和家庭住址也可能涉及，但通常不是接收時的首要核實內(nèi)容。16.社會福利院的工作人員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德（）A.愛崗敬業(yè)B.關(guān)愛老人C.誠實守信D.服務(wù)至上E.廉潔自律答案：ABCE解析：社會福利院的工作人員應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、關(guān)愛老人、誠實守信、廉潔自律的職業(yè)道德。這些品質(zhì)是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了對老人應(yīng)有的責(zé)任和態(tài)度。服務(wù)至上雖然是服務(wù)理念，但職業(yè)道德更側(cè)重于行為規(guī)范和內(nèi)在品質(zhì)。17.社會福利院為老人提供的生活照料通常包括哪些內(nèi)容（）A.飲食照顧B.個人衛(wèi)生清潔C.睡眠照料D.疾病護(hù)理E.衣物洗滌答案：ABCE解析：社會福利院為老人提供的生活照料通常包括飲食照顧、個人衛(wèi)生清潔、睡眠照料和衣物洗滌等內(nèi)容。這些服務(wù)旨在滿足老人在日常生活起居方面的基本需求。疾病護(hù)理雖然也可能涉及，但通常更偏向醫(yī)療范疇。18.社會福利院在制定工作計劃時應(yīng)考慮哪些因素（）A.老人的實際需求B.機(jī)構(gòu)的資源條件C.工作的目標(biāo)任務(wù)D.上級的指示要求E.工作人員的個人喜好答案：ABC解析：社會福利院在制定工作計劃時應(yīng)考慮老人的實際需求、機(jī)構(gòu)的資源條件以及工作的目標(biāo)任務(wù)。這些因素是制定切實可行計劃的基礎(chǔ)。上級的指示要求也需要考慮，但不應(yīng)是唯一依據(jù)。工作人員的個人喜好不應(yīng)影響計劃的制定。19.社會福利院的工作人員在與其他部門溝通時應(yīng)遵循哪些原則（）A.互相尊重B.積極配合C.誠實守信D.各持己見E.及時溝通答案：ABCE解析：社會福利院的工作人員在與其他部門溝通時應(yīng)遵循互相尊重、積極配合、誠實守信、及時溝通的原則。這有助于建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同為老人提供服務(wù)。各持己見容易導(dǎo)致溝通障礙和合作困難，不利于工作順利開展。20.社會福利院在采購物資時應(yīng)遵循哪些原則（）A.質(zhì)量合格B.經(jīng)濟(jì)適用C.數(shù)量充足D.價格最低E.名牌優(yōu)先答案：AB解析：社會福利院在采購物資時應(yīng)遵循質(zhì)量合格、經(jīng)濟(jì)適用的原則。物資的質(zhì)量是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)適用則要求在保證質(zhì)量的前提下考慮成本效益。數(shù)量充足、價格最低或名牌優(yōu)先都不是首要原則，有時甚至可能犧牲質(zhì)量或超出實際需要。三、判斷題1.社會福利院的工作人員應(yīng)絕對服從老人的所有要求。（）答案：錯誤解析：社會福利院的工作人員應(yīng)尊重老人，滿足老人的合理需求，但并非絕對服從老人的所有要求。當(dāng)老人的要求不合理或可能損害其自身或其他人的利益時，工作人員應(yīng)進(jìn)行勸導(dǎo)或拒絕，并解釋原因。工作人員的職責(zé)是保障老人的合法權(quán)益和身心健康，需要在尊重與引導(dǎo)之間找到平衡。2.社會福利院的所有物資都可以對外出租或出售。（）答案：錯誤解析：社會福利院的物資是用于服務(wù)老人的，具有專用性。除了一些可以產(chǎn)生收入的資源在符合規(guī)定的前提下可能被利用外，大部分服務(wù)于老人的物資是不可以隨意對外出租或出售的。這旨在確保資源的合理利用和主要用于服務(wù)老人，保障老人的基本權(quán)益。3.社會福利院的工作人員可以隨意向外界透露老人的個人信息。（）答案：錯誤解析：老人的個人信息屬于隱私，受到法律保護(hù)。社會福利院的工作人員有義務(wù)對老人的個人信息嚴(yán)格保密，不得隨意向外界透露。這是基本的職業(yè)道德和法律要求，旨在保護(hù)老人的隱私權(quán)。4.社會福利院組織的活動越多越好，能最大限度地豐富老人的生活。（）答案：錯誤解析：社會福利院組織的活動數(shù)量并非越多越好。過多的活動可能導(dǎo)致老人疲勞