員工正式入職合同協(xié)議書6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（員工）：__________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本入職合同協(xié)議書。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的職位上履行職責，職位名稱：__________________________。2.乙方的工作地點為：__________________________。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體職責和工作地點。三、工作時間與休假1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行工作時間的安排。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假制度。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為：________元人民幣/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績進行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。3.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中獲知的商業(yè)機密和機密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和機密信息，不得損害甲方的利益。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過程中創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。2.乙方應(yīng)保證在甲方工作期間及離職后均不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的所有損失和責任。八、其他約定1.本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商決定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決1.對于因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：__________________________（蓋章）乙方（員工）：__________________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方正式入職甲方公司事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方公司擔任的職位是：_________。2.乙方的工作地點是：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方公司的工作時間是：_________。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：_________。四、勞動報酬1.乙方的工資組成包括：基本工資、績效工資、加班費等。2.乙方的工資發(fā)放時間是：每月的_________日。3.乙方的工資發(fā)放形式為：銀行轉(zhuǎn)賬。五、社會保險和福利1.甲方公司按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有以下福利待遇：_________。六、勞動保護和勞動條件1.甲方公司提供的勞動保護措施和條件是：_________。2.乙方在勞動過程中必須遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在入職時必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度時，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。八、保密義務(wù)1.乙方在入職時必須簽署保密協(xié)議，保證對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方在離職后也必須遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密和客戶信息。九、離職條款1.乙方在合同期內(nèi)要求離職時，必須提前一個月向甲方提交書面離職申請。2.甲方在合同期內(nèi)要求乙方離職時，必須提前一個月通知乙方。3.乙方在離職時必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。4.乙方在離職后必須遵守甲方的離職條款，不得對公司的經(jīng)營和發(fā)展造成不良影響。5.如果乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.如果甲方在合同期內(nèi)擅自要求乙方離職，甲方必須承擔相應(yīng)的違約責任。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本入職合同協(xié)議書。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自本合同生效之日起至試用期滿之日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔任的崗位為：_________。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并履行相應(yīng)的職責。2.乙方的工作地點為：_________。乙方應(yīng)按時到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時的工作制度。乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上下班，并嚴格遵守甲方的考勤制度。2.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班或調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照規(guī)定領(lǐng)取加班費用或享受調(diào)休待遇。3.乙方享有國家及甲方規(guī)定的休息、休假權(quán)利。具體休息、休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享有國家及甲方規(guī)定的社會保險、福利待遇。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.甲方應(yīng)建立健全的職業(yè)危害防護制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供必要的防護用品。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故和職業(yè)病。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界或用于其他用途。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性為止。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)如違反甲方規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同并不承擔違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方如有其他約定事項，可在本合同約定或另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：____________________公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立明確的雇傭關(guān)系，特訂立本入職合同協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及職責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任____崗位工作。2.乙方的工作范圍、職責及工作標準等，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。3.乙方的工作地點為____________________。二、工作時間與假期1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、婚假等假期。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為_______元/月，支付方式為_____（如月薪、年薪等）。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策調(diào)整薪資時，乙方薪資相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有國家及公司規(guī)定的各項補貼、獎金、津貼等福利待遇。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密及其他機密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近業(yè)務(wù)的工作。五、違約責任1.若甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.甲方或乙方可以依照法律規(guī)定解除本合同。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、爭議解決方式因履行本合同而發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________以上為員工正式入職合同協(xié)議書的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)認真閱讀并理解其中的各項條款，自愿遵守并嚴格執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下正式入職合同協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲方和乙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方都能夠得到合理的保障和權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方正式入職之日起生效，協(xié)議期限為_________年。在協(xié)議期限內(nèi)，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。三、乙方的工作內(nèi)容、地點和待遇1.乙方的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。3.乙方的工資待遇：基本工資為_________元/月，加班工資、獎金等按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照公司要求履行工作職責；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；在乙方違反公司規(guī)定或協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。甲方的義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方的工資待遇；為乙方提供必要的工作條件和保障；在乙方工作期間，應(yīng)保障乙方的人身安全。2.乙方的權(quán)利：有要求甲方按照協(xié)議約定支付工資待遇的權(quán)利；有享受甲方公司提供的工作條件和保障的權(quán)利；在甲方違反協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。乙方的義務(wù)：按照甲方公司要求履行工作職責；遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律；在甲方公司安排的工作時間內(nèi)，應(yīng)按時完成分配的任務(wù)。五、保密條款雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或利用對方的保密信息謀取私利。保密信息的范圍包括但不限于：甲方的公司戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料等；乙方的個人身份信息、工作表現(xiàn)、薪資福利待遇等。六、違約責任1.甲方違反協(xié)議約定，未按時支付乙方工資待遇或未提供必要的工作條件和保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違反協(xié)議約定，未按時完成分配的任務(wù)或擅自泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的條款。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇6甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本入職合同協(xié)議書。一、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方擔任的崗位：[員工崗位]2.乙方的工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資：[試用期工資]2.乙方在正式聘用期的工資：[正式聘用期工資]3.甲方在每月的[發(fā)薪日]向乙方支付工資。4.甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。五、保密義