中國疾病預(yù)防控制中心20222023環(huán)境、社會與公司治理報(bào)告：公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【中國疾病預(yù)防控制中心】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。決策層：機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；執(zhí)行層：ESG管理團(tuán)隊(duì)作為授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；各業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)由ESG管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【中國疾病預(yù)防控制中心】充分考慮自身運(yùn)營對利益相關(guān)方的影響，通過多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。我們傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力機(jī)構(gòu)全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。

3.企業(yè)ESG愿景

【中國疾病預(yù)防控制中心】致力于成為全球公共衛(wèi)生領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)全球公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。我們致力于提升全球公共衛(wèi)生水平，保障人民群眾健康，為構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體貢獻(xiàn)力量。

4.董事會及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)機(jī)構(gòu)對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG管理團(tuán)隊(duì)的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交領(lǐng)導(dǎo)層審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各業(yè)務(wù)部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG管理團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)展與問題，ESG管理團(tuán)隊(duì)匯總分析后向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

6.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：基于機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理機(jī)構(gòu)運(yùn)營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部合作伙伴、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受機(jī)構(gòu)決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

7.ESG管理體系

【中國疾病預(yù)防控制中心】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對方面，構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)評估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn)，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

8.專門委員會與定期評審機(jī)制

專門委員會：機(jī)構(gòu)設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會，為領(lǐng)導(dǎo)層提供專業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【中國疾病預(yù)防控制中心】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對機(jī)構(gòu)內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。機(jī)構(gòu)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國疾病預(yù)防控制中心】運(yùn)營過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等?！?0222023】年相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,345.68兆瓦時(shí)

辦公用電：1,598.37兆瓦時(shí)

天然氣用量：1,012,345.23立方米

燃油用量：8,765.49升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【20222023】年為4,532.12噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【20222023】年為0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：【20222023】年為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

溫室氣體排放總量：【20222023】年為5,570.29噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：【20222023】年為1,094.56噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【中國疾病預(yù)防控制中心】已實(shí)施屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，【20222023】年發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí)，有效減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：逐步升級老舊設(shè)備，推廣使用節(jié)能型設(shè)備，如LED照明、高效空調(diào)等。

ISO50001認(rèn)證：【中國疾病預(yù)防控制中心】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源使用效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【中國疾病預(yù)防控制中心】積極響應(yīng)國家“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)，計(jì)劃在【2030】年前實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將采取以下路徑：

提高能源使用效率，推廣節(jié)能減排技術(shù)。

增加清潔能源使用比例，逐步替代化石能源。

積極參與碳交易市場，購買碳信用額度。

加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升員工環(huán)保意識。

與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同推進(jìn)碳中和項(xiàng)目。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【中國疾病預(yù)防控制中心】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量：【20222023】年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為35.2噸，均按照規(guī)定分類收集，并交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行合規(guī)處置。

一般廢棄物產(chǎn)生量：【20222023】年，一般廢棄物產(chǎn)生量為200噸，全部實(shí)現(xiàn)了合規(guī)處置。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【中國疾病預(yù)防控制中心】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

回收率：【20222023】年，可回收物回收率達(dá)到80%。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理，部分材料經(jīng)過加工后用于生產(chǎn)新材料，實(shí)現(xiàn)了資源的循環(huán)利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【20222023】年，中心總耗水量為18,000立方米。

循環(huán)利用率：通過實(shí)施雨水收集和廢水處理回用項(xiàng)目，水資源循環(huán)利用率達(dá)到50%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【中國疾病預(yù)防控制中心】通過優(yōu)化采購流程和庫存管理，減少原材料損耗，提高利用效率。

損耗率：關(guān)鍵原材料的損耗率控制在2%以內(nèi)。

關(guān)鍵原料消耗量：報(bào)告期內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量與上一年度相比下降了5%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【中國疾病預(yù)防控制中心】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189：2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

質(zhì)量管理體系：中心建立了以中心領(lǐng)導(dǎo)為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了以《質(zhì)量手冊》為核心、以程序文件為支撐的全面管理體系，包括《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》《試劑耗材管理程序》《實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制程序》等。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：在各部門推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，全面識別檢驗(yàn)前、檢驗(yàn)中和檢驗(yàn)后的風(fēng)險(xiǎn)因素，采用風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行科學(xué)排序和分級管理，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：以人、機(jī)、料、法、環(huán)、測為抓手，對可能影響檢測結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控，并通過實(shí)時(shí)監(jiān)督與優(yōu)化，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性，為臨床診斷和治療提供有力支持。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

客戶投訴管理：制定并實(shí)施《投訴處理程序》，明確規(guī)定針對客戶投訴的處理流程與責(zé)任分工，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門。若投訴成立，相關(guān)部門制定整改方案，客服當(dāng)天聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展并及時(shí)反饋解決情況。

客戶滿意度調(diào)查：為提高服務(wù)質(zhì)量，制定《客戶滿意度調(diào)查管理程序》，通過電話回訪、問卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

不良事件率：【20222023】年不良事件率為0.1%，低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【20222023】年客戶滿意度為98%，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【20222023】年為8,000萬元，較上一年度有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：【20222023】年為5%，較上一年度有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：【20222023】年達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【20222023】年為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：【20222023】年為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【20222023】年為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立公共衛(wèi)生研究實(shí)驗(yàn)室，開展流行病學(xué)、微生物學(xué)等領(lǐng)域的聯(lián)合研究。

與XX企業(yè)合作：共同開發(fā)新型疫苗，提升疫苗研發(fā)效率。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：利用AI技術(shù)進(jìn)行疾病預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估，提高公共衛(wèi)生監(jiān)測的準(zhǔn)確性。

前沿檢測技術(shù)：應(yīng)用高通量測序技術(shù)進(jìn)行病原體檢測，提升檢測速度和靈敏度。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【中國疾病預(yù)防控制中心】通過線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【20222023】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：截至【20222023】年，中心在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【20222023】年，30歲以下員工500人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工200人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【20222023】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次，通過新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等方式提升員工的安全意識和操作技能。

工傷率：【20222023】年發(fā)生2起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為45天，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.45次/小時(shí)，公司已對受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療，并加強(qiáng)了員工的交通安全教育。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【20222023】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為10.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【20222023】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括生物安全、實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范等，【20222023】年開展了20次合規(guī)培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等，【20222023】年開展了15次技能培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)：包括信息安全、實(shí)驗(yàn)室安全等，【20222023】年開展了10次安全培訓(xùn)。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【中國疾病預(yù)防控制中心】通過績效考核與薪酬掛鉤，以及節(jié)日慰問、交通補(bǔ)貼等福利，激勵(lì)員工提高工作效率。

晉升機(jī)制：中心建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【20222023】年員工滿意度調(diào)查平均得分為90分。

員工留存率：【20222023】年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【中國疾病預(yù)防控制中心】建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【20222023】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)20次，覆蓋的員工比例為100%，高級管理層員工比例也為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：中心已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面符合國際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：中心已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的反賄賂能力。

ISO27001：中心已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【中國疾病預(yù)防控制中心】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會下設(shè)審計(jì)委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：中心每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了信息安全委員會和隱私保護(hù)工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等安全措施。

培訓(xùn)與意識提升：定期開展信息安全意識培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【20222023】年，中心未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件，所有事件均得到及時(shí)處理和整改。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【中國疾病預(yù)防控制中心】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念，優(yōu)先采購環(huán)保型原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，以減少對環(huán)境的影響。綠色采購政策涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【中國疾病預(yù)防控制中心】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司會全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括其環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：中心實(shí)驗(yàn)室采用節(jié)能型設(shè)備，減少能源消耗。

原材料采購：采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【中國疾病預(yù)防控制中心】與供應(yīng)商合作，共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如優(yōu)化物流運(yùn)輸路線、推廣節(jié)能設(shè)備等，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。此外，中心還倡導(dǎo)綠色辦公，通過使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

九、社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【20222023】年慈善捐贈(zèng)金額為300萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會【中國疾病預(yù)防控制中心】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，價(jià)值70萬元。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，覆蓋65歲以上人群。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動(dòng)，覆蓋社區(qū)居民。

聯(lián)合多家機(jī)構(gòu)開展科普義診活動(dòng)，覆蓋當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

覆蓋人次：【20222023】年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【20222023】年鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，捐贈(zèng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

助力xx地區(qū)衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，認(rèn)購綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【20222023】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【中國疾病預(yù)防控制中心】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)委員會（SASB）行業(yè)基準(zhǔn)》以及《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）》，結(jié)合中國相關(guān)法律法規(guī)和政策要求編制。

報(bào)告對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)中的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會維度，包括但不限于GRI101經(jīng)濟(jì)績效、GRI102環(huán)境績效、GRI103社會績效等關(guān)鍵指標(biāo)。

2.