2025財務(wù)勞動合同第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至年月日終止，合同期限為年。本合同為固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方根據(jù)試用期表現(xiàn)協(xié)商一致，正式確定勞動關(guān)系。本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容與職責甲方（公司名稱）聘請乙方（員工姓名）從事財務(wù)相關(guān)工作，乙方同意并承諾在其職位上盡職盡責，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項：負責公司財務(wù)報表的編制、審核及分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。協(xié)助制定并執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)管理規(guī)范化、制度化。處理公司日常收支結(jié)算，審核相關(guān)憑證，確保資金使用合理合規(guī)。協(xié)助稅務(wù)申報及繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風險。配合公司內(nèi)部審計及外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并根據(jù)公司實際情況安排帶薪年休假。乙方在享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期時，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。第四條勞動報酬與福利乙方的基本工資為元/月（稅前），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效考核制度確定。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，發(fā)放時間為每月日。甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納標準根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（乙方承擔%，甲方承擔%）。乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于（如節(jié)假日福利、年度體檢、培訓(xùn)費用報銷等），具體福利內(nèi)容以公司規(guī)章制度為準。第五條社會保險與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方的合法權(quán)益。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要治療時，可享受醫(yī)療期待遇，具體標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期享受國家規(guī)定的特殊保護和相應(yīng)待遇。第六條勞動紀律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。乙方在工作期間應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并獲得批準。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，確保工作質(zhì)量。第七條勞動合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)由雙方簽字蓋章確認。在合同期內(nèi)，如因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失，或因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。在合同期內(nèi)，如乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作且不能從事甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。在合同期內(nèi)，如甲方未能按合同約定支付勞動報酬，或未能為乙方繳納社會保險及公積金，或強迫乙方加班加點違反勞動法規(guī)的，乙方有權(quán)解除勞動合同。合同到期后，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。如不再續(xù)簽，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報酬及相關(guān)費用。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同所有條款均符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸的條款，以法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽