甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯網企業(yè)勞動合同升級規(guī)范甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：_______住址：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系、明確雙方權利義務達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2本合同期限屆滿，甲乙雙方協商一致，可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽勞動合同的期限由雙方另行約定。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意在甲方指定的_______部門從事_______崗位的工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作_______小時，每周工作_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月。4.2甲方支付乙方工資的時間為每月_______日。4.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住房公積金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日慰問金；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。6.2乙方應按時完成工作任務，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應愛護公司財產，維護公司利益。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第八條違約責任8.1甲方未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金。8.2乙方未按照約定完成工作任務或者違反勞動紀律的，甲方可以給予警告、記過、降職等處分。8.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生