校招怎樣簽三方協(xié)議合同校招三方協(xié)議合同引言在當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)中，校招是企業(yè)吸納新鮮人才、高校畢業(yè)生開啟職業(yè)征程的重要途徑。三方協(xié)議作為校招過(guò)程中的關(guān)鍵法律文件，對(duì)于明確學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方的權(quán)利與義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定與秩序具有至關(guān)重要的意義。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在為三方提供清晰、明確的行為準(zhǔn)則，確保校招活動(dòng)的順利進(jìn)行。合同雙方身份甲方（用人單位）1.單位全稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.單位地址：[詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]6.單位性質(zhì)：（如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）[具體性質(zhì)]乙方（畢業(yè)生）1.姓名：[畢業(yè)生姓名]2.性別：[具體性別]3.民族：[具體民族]4.出生年月：[出生年月日]5.身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]6.畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]7.專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]8.學(xué)歷：（如專科、本科、碩士等）[具體學(xué)歷]9.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]10.電子郵箱：[郵箱地址]丙方（學(xué)校）1.學(xué)校全稱：[學(xué)校全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.學(xué)校地址：[詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.組織機(jī)構(gòu)代碼：[具體代碼]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方的招聘需求及崗位信息1.招聘崗位：[崗位名稱]2.崗位描述：詳細(xì)說(shuō)明該崗位的主要工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。例如，若為軟件開發(fā)崗位，需說(shuō)明負(fù)責(zé)的軟件項(xiàng)目類型、使用的技術(shù)棧、參與的開發(fā)流程等；若為銷售崗位，需說(shuō)明銷售的產(chǎn)品或服務(wù)范圍、銷售區(qū)域、銷售目標(biāo)等。3.任職要求：明確畢業(yè)生應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等條件。如要求具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)位證書、特定的職業(yè)資格證書、一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等。4.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊工作安排，如加班、出差等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。乙方的求職意向及服務(wù)承諾1.求職意向：明確表示乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的上述崗位，并期望在該崗位上發(fā)揮自己的專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.服務(wù)承諾：乙方承諾在簽訂本協(xié)議后，將積極配合甲方的招聘流程，按時(shí)參加面試、體檢等環(huán)節(jié)；若被甲方錄用，將按照甲方的要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。丙方的服務(wù)內(nèi)容及職責(zé)1.就業(yè)指導(dǎo)與推薦：丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的培訓(xùn)；根據(jù)甲方的招聘需求，向甲方推薦符合條件的乙方，并協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和交流。2.信息審核與管理：丙方對(duì)甲方的招聘信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性、合法性和有效性；對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行審核和管理，確保其準(zhǔn)確性和完整性。3.協(xié)議簽訂與管理：丙方負(fù)責(zé)組織乙方與甲方簽訂本三方協(xié)議，并對(duì)協(xié)議的簽訂過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對(duì)三方協(xié)議進(jìn)行備案和管理，確保協(xié)議的履行和執(zhí)行。4.畢業(yè)派遣與檔案轉(zhuǎn)接：丙方根據(jù)本協(xié)議的約定，為乙方辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，將乙方的檔案和戶口遷移至甲方指定的地點(diǎn)；協(xié)助甲方和乙方處理檔案轉(zhuǎn)接過(guò)程中出現(xiàn)的問題。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定和招聘流程，對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核和錄用，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力決定是否錄用乙方。2.要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，有權(quán)對(duì)乙方的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。3.在乙方被錄用后，有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照甲方的要求履行工作職責(zé)。4.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定和招聘信息，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息和相關(guān)待遇，不得隱瞞或虛假宣傳。2.在招聘過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和丙方的相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行歧視性招聘或采取不正當(dāng)手段招聘。3.若錄用乙方，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.及時(shí)向丙方反饋乙方的招聘結(jié)果和相關(guān)情況，配合丙方做好畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接工作。乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.了解甲方的招聘信息和崗位要求，有權(quán)對(duì)甲方的招聘流程和錄用結(jié)果提出疑問和申訴。2.在簽訂本協(xié)議前，有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息和相關(guān)待遇，有權(quán)拒絕甲方的不合理要求。3.若被甲方錄用，有權(quán)按照本協(xié)議的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，不得隱瞞或虛假陳述。2.積極參加甲方組織的面試、考核等招聘環(huán)節(jié)，遵守招聘紀(jì)律，不得采取不正當(dāng)手段干擾招聘工作的正常進(jìn)行。3.若被甲方錄用，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，及時(shí)辦理入職手續(xù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.及時(shí)向丙方反饋?zhàn)约旱木蜆I(yè)情況和相關(guān)信息，配合丙方做好畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接工作。丙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.對(duì)甲方的招聘信息和招聘行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)要求甲方糾正不符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為。2.對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，有權(quán)要求乙方和甲方提供相關(guān)的信息和資料。3.若乙方或甲方違反本協(xié)議的約定，丙方有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于批評(píng)教育、警告、取消就業(yè)推薦資格等。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定和相關(guān)規(guī)定，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，不得收取不合理的費(fèi)用。2.保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.及時(shí)處理甲方和乙方在招聘和就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和秩序。4.按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的要求，做好畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接工作，確保乙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.若甲方提供的招聘信息虛假或存在誤導(dǎo)性內(nèi)容，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照招聘流程和錄用結(jié)果與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，或未為乙方提供約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.若甲方在招聘過(guò)程中存在歧視性招聘或采取不正當(dāng)手段招聘的行為，丙方有權(quán)要求甲方糾正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；若給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方的違約責(zé)任1.若乙方提供的個(gè)人信息虛假或存在隱瞞情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照招聘流程和錄用結(jié)果與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，或未按時(shí)辦理入職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.若乙方在被甲方錄用后，違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或不認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方的違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議的約定和相關(guān)規(guī)定，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，或泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若丙方在畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致乙方的就業(yè)權(quán)益受到損害的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)