支付解除與職工合同范本合同雙方甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（職工）姓名：[職工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]入職時(shí)間：[入職年月日]工作崗位：[具體崗位]鑒于條款1.甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了期限為[合同期限，如固定期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]；無固定期限等]的《勞動合同》。2.現(xiàn)因[具體解除原因，如乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等，需結(jié)合實(shí)際情況并符合《民法典》及《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本合同主要涉及甲乙雙方之間勞動合同關(guān)系的解除以及基于該解除產(chǎn)生的支付事宜。具體包括：1.甲方與乙方解除勞動合同，乙方停止為甲方提供勞動服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，包括但不限于向甲方交付工作資料、辦公用品、客戶信息等與工作相關(guān)的一切物品和信息。2.甲方按照本合同約定向乙方支付解除勞動合同的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算、未休年休假工資報(bào)酬等。權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照約定完成工作交接，確保工作的順利過渡。2.對乙方工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求完成交接，有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù)。義務(wù)1.在本合同生效后[具體工作日，如15個(gè)工作日]內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算等費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]。計(jì)算方式為：乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。工資結(jié)算：甲方應(yīng)向乙方結(jié)算并支付至[具體日期，如解除勞動合同之日]的工資[具體金額]。未休年休假工資報(bào)酬：如乙方在勞動合同解除前存在未休年休假，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬[具體金額]。2.在本合同生效后[具體工作日，如15個(gè)工作日]內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.向乙方出具解除勞動合同的證明。乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.獲得本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算等費(fèi)用。2.要求甲方按照規(guī)定辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.獲得甲方出具的解除勞動合同的證明。義務(wù)1.在本合同生效后[具體工作日，如5個(gè)工作日]內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，不得在離職后以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.不得作出任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如0.1%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方未向乙方出具解除勞動合同的證明，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的時(shí)間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[具體比例，如1%]向甲方支付違約金。2.如乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方作出損害甲方聲譽(yù)和利益的行為，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[職工姓名]簽訂日期：[簽訂日期]以上合同范本是基于《民法典》以及