制鞋廠工服清洗規(guī)章

制鞋廠員工工服清洗規(guī)章一、總則（一）目的為加強制鞋廠管理，規(guī)范員工工服清洗流程，確保員工擁有整潔、衛(wèi)生的工作服裝，提升企業(yè)形象，保障生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本規(guī)章。（二）適用范圍本規(guī)章適用于制鞋廠全體員工。（三）遵循原則1.衛(wèi)生安全原則：保證工服清洗干凈，消除可能存在的污漬、細菌等，避免對員工健康和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。2.環(huán)保節(jié)能原則：在清洗過程中，盡量采用環(huán)保型洗滌劑，合理利用水資源，降低能源消耗。3.高效便捷原則：建立科學(xué)的清洗流程，確保工服能及時清洗并發(fā)放給員工，不影響正常工作。二、工服管理責(zé)任劃分（一）行政部門1.負責(zé)工服的統(tǒng)一采購、發(fā)放與回收管理。2.制定工服清洗計劃，并監(jiān)督清洗工作的執(zhí)行情況。3.定期檢查清洗后的工服質(zhì)量，確保符合衛(wèi)生和使用標準。（二）生產(chǎn)部門1.協(xié)助行政部門做好工服的發(fā)放工作，確保員工及時領(lǐng)取到合適的工服。2.監(jiān)督本部門員工正確穿著和愛護工服，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政部門反饋。（三）員工個人1.妥善保管和正確穿著工服，保持工服整潔，不得故意損壞或私自修改工服。2.按照規(guī)定時間將需要清洗的工服送至指定地點，并在清洗后及時領(lǐng)取。三、工服清洗流程（一）收集1.設(shè)立專門的工服收集點，明確收集時間（如每周一、三、五下午5點至6點）。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將臟工服送至收集點，由專人負責(zé)登記，記錄員工姓名、部門、工服數(shù)量等信息。2.對于特殊崗位（如生產(chǎn)一線接觸油污、化學(xué)原料的崗位）的工服，應(yīng)單獨收集，分類存放，以便采用特殊的清洗方法。（二）運輸1.配備專門的工服運輸車輛或容器，確保運輸過程中工服不受二次污染。2.運輸車輛或容器應(yīng)定期進行清潔和消毒，保持衛(wèi)生。（三）清洗1.根據(jù)工服的材質(zhì)、污漬程度和顏色等因素，合理選擇洗滌劑和清洗設(shè)備。對于制鞋過程中沾染的膠水、皮革油脂等特殊污漬，采用針對性的去污劑進行預(yù)處理。2.嚴格按照清洗設(shè)備的操作規(guī)程進行操作，控制清洗時間、溫度和水位等參數(shù)，確保清洗效果。3.清洗后的工服應(yīng)進行漂洗，去除殘留的洗滌劑，保證工服的舒適度。（四）烘干與熨燙1.清洗后的工服應(yīng)及時進行烘干處理，控制烘干溫度和時間，避免工服變形或損壞。2.對烘干后的工服進行熨燙，使其平整整潔，符合穿著要求。對于有特殊標識或圖案的工服，要注意保護，避免熨燙過程中造成損壞。（五）發(fā)放1.經(jīng)過清洗、烘干和熨燙的工服，按照員工所屬部門和姓名進行分類整理。2.在規(guī)定時間（如每周二、四、六上午9點至10點）將清洗好的工服發(fā)放至員工手中，員工需在發(fā)放記錄上簽字確認。四、工服清洗質(zhì)量標準（一）外觀要求1.工服表面無明顯污漬、黃斑、油漬等，顏色均勻一致，無褪色現(xiàn)象。2.工服的縫線、紐扣、拉鏈等部位無開線、脫落等損壞情況，保持完好無損。（二）衛(wèi)生要求1.清洗后的工服應(yīng)進行細菌檢測，符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準，無異味。2.對于接觸直接入口食品或藥品等特殊崗位的工服，還需滿足相應(yīng)的衛(wèi)生等級要求。（三）尺寸要求工服清洗后尺寸應(yīng)基本保持不變，不得出現(xiàn)過度縮水或膨脹等影響穿著的情況。五、清洗設(shè)備與洗滌劑管理（一）清洗設(shè)備1.定期對清洗設(shè)備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等）進行維護保養(yǎng)，建立設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備的維護時間、維護內(nèi)容和維修情況等。2.按照設(shè)備的使用說明書進行操作，定期對設(shè)備進行檢查和校準，確保設(shè)備正常運行，保證清洗質(zhì)量。（二）洗滌劑1.選用環(huán)保型、符合國家質(zhì)量標準的洗滌劑，確保洗滌劑對工服和人體無害，同時具有良好的去污能力。2.建立洗滌劑采購、使用登記制度，記錄洗滌劑的采購日期、品牌、規(guī)格、使用量等信息，合理控制洗滌劑的消耗。六、安全與環(huán)保（一）安全操作1.清洗工作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉清洗設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項，嚴格按照操作規(guī)范進行操作。2.在使用洗滌劑等化學(xué)用品時，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護用品（如手套、口罩等），防止發(fā)生中毒、灼傷等事故。（二）環(huán)保措施1.清洗過程中產(chǎn)生的廢水應(yīng)進行合理處理，達到國家排放標準后排放。可安裝污水處理設(shè)備或與專業(yè)污水處理機構(gòu)合作，確保廢水達標排放。2.對廢棄的洗滌劑包裝、破損的工服等固體廢棄物進行分類收集和處理，可回收利用的進行回收，不可回收的按照環(huán)保要求進行妥善處置。七、績效考核與激勵（一）績效考核1.對行政部門的工服管理工作進行績效考核，考核指標包括工服發(fā)放的及時性、清洗質(zhì)量的達標率、員工對工服管理工作的滿意度等。2.對生產(chǎn)部門監(jiān)督員工正確穿著和愛護工服的工作進行考核，考核指標包括本部門員工違反工服穿著規(guī)定的次數(shù)、工服損壞率等。3.對清洗工作人員的工作進行考核，考核指標包括清洗任務(wù)的完成率、清洗質(zhì)量的合格率、設(shè)備的維護保養(yǎng)情況等。（二）激勵措施1.對于在工服管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.對于工服管理工作不達標的部門和個人，進行相應(yīng)的處罰，如警告、扣減績效獎金等，并要求限期整改。八、培訓(xùn)與教育（一）新員工培訓(xùn)1.對新入職員工進行工服使用和管理的培訓(xùn)，包括工服的發(fā)放流程、穿著要求、清洗規(guī)定等內(nèi)容，使新員工盡快熟悉相關(guān)制度。2.通過現(xiàn)場演示、視頻講解等方式，向新員工介紹工服清洗設(shè)備的使用方法和安全注意事項，提高員工的操作技能和安全意識。（二）定期培訓(xùn)1.定期組織全體員工進行工服衛(wèi)生與環(huán)保知識培訓(xùn)，提高員工對工服衛(wèi)生重要性的認識，增強環(huán)保意識。2.針對清洗工作人員，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的清洗技術(shù)和洗滌劑使用方法，不斷提