環(huán)保企業(yè)用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX環(huán)保科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的環(huán)保企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)境污染治理、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)與銷售、環(huán)境咨詢服務(wù)等。甲方在環(huán)保領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和較高的市場聲譽，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境解決方案。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬通過本次合同聘用乙方提供特定崗位的勞動服務(wù)，以支持甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動。甲方的業(yè)務(wù)范圍涉及工業(yè)廢水處理、廢氣治理、土壤修復(fù)等多個領(lǐng)域，對員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)有較高要求。甲方在行業(yè)內(nèi)與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，并獲得了多項國家級環(huán)保獎項，彰顯了其在環(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX環(huán)保工程服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的環(huán)保工程服務(wù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括環(huán)保工程設(shè)計與施工、環(huán)保設(shè)備安裝與調(diào)試、環(huán)境監(jiān)測與評估、環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)等。乙方在環(huán)保領(lǐng)域擁有專業(yè)的技術(shù)團隊和豐富的項目經(jīng)驗，具備承接各類環(huán)保項目的資質(zhì)和能力。乙方曾為多家大型工業(yè)企業(yè)提供環(huán)保工程服務(wù)，并在環(huán)境治理領(lǐng)域積累了良好的口碑。乙方的核心業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)廢氣處理、污水處理、固體廢物處置等多個方面，能夠為客戶提供全方位的環(huán)保解決方案。乙方持有國家環(huán)保部門頒發(fā)的相關(guān)資質(zhì)證書，并嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。

**合同簡介**

甲方作為一家專注于環(huán)保技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的綜合性企業(yè)，為推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，需招聘具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的環(huán)保領(lǐng)域從業(yè)人員。乙方作為一家專業(yè)的環(huán)保工程服務(wù)企業(yè)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系和豐富的行業(yè)資源，能夠為甲方提供符合崗位要求的優(yōu)秀員工。基于雙方的共同利益和合作基礎(chǔ)，甲方委托乙方按照本合同約定提供用工服務(wù)，乙方負責推薦并管理符合甲方需求的員工，甲方則根據(jù)乙方的推薦進行崗位匹配和人員聘用。雙方通過本次合作，旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升在環(huán)保領(lǐng)域的市場競爭力。本合同明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保用工服務(wù)的順利進行，并為后續(xù)的合作關(guān)系奠定法律基礎(chǔ)。雙方基于平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供環(huán)保領(lǐng)域用工服務(wù)的具體事宜，確保乙方按照甲方的要求推薦合格員工，并由甲方進行最終聘用和管理。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，推薦具備相應(yīng)專業(yè)技能和資質(zhì)的環(huán)保領(lǐng)域從業(yè)人員；甲方對乙方推薦的員工進行面試、考察和最終聘用決定；乙方協(xié)助甲方進行新員工的崗前培訓(xùn)和工作交接；甲方按照合同約定向乙方支付用工服務(wù)費；雙方在合同期內(nèi)就用工服務(wù)相關(guān)事宜進行溝通與協(xié)作。具體合作范圍涵蓋環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)境工程設(shè)計、環(huán)保設(shè)備運維、環(huán)境監(jiān)測等多個細分領(lǐng)域，合作形式以勞務(wù)派遣或服務(wù)外包為主，具體方式由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第二條定義

1.**“環(huán)保領(lǐng)域從業(yè)人員”**：指從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)境工程設(shè)計、污染治理、設(shè)備運維、環(huán)境監(jiān)測、咨詢服務(wù)等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

2.**“用工服務(wù)費”**：指甲方按照本合同約定向乙方支付的用于補償乙方提供用工服務(wù)的費用。

3.**“崗位需求”**：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的具體崗位名稱、職責描述、技能要求、數(shù)量等標準。

4.**“推薦員工”**：指乙方根據(jù)甲方崗位需求推薦的符合條件且通過甲方初步篩選的候選人。

5.**“最終聘用”**：指甲方經(jīng)過面試、背景等程序，決定正式錄用乙方推薦的員工。

6.**“工作交接”**：指新入職員工在乙方指導(dǎo)下完成入職培訓(xùn)后，由乙方協(xié)助甲方進行的工作內(nèi)容、流程等方面的交接。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，明確崗位需求并要求乙方提供符合標準的員工推薦；甲方有權(quán)對乙方推薦的員工進行面試、背景和綜合評估，并決定是否最終聘用；甲方有權(quán)對已聘用員工的工作表現(xiàn)進行考核和管理，并根據(jù)實際情況調(diào)整崗位或解除勞動合同；甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供用工服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

（2）**義務(wù)**：甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付用工服務(wù)費，并按時足額支付；甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求信息，包括崗位職責、技能要求、工作地點等，以便乙方準確推薦員工；甲方應(yīng)在收到乙方推薦的員工后，按照約定的時限進行面試和考察，并及時反饋結(jié)果；甲方應(yīng)依法為已聘用的員工繳納社會保險費用，并保障員工的合法權(quán)益；甲方應(yīng)配合乙方進行新員工的崗前培訓(xùn)和工作交接，并提供必要的工作條件和支持。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求信息，以便推薦符合條件的員工；乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求篩選和推薦候選人，并保留對推薦結(jié)果的解釋權(quán)；乙方有權(quán)按照合同約定收取用工服務(wù)費；乙方有權(quán)要求甲方按時支付用工服務(wù)費，并對逾期支付進行催告；乙方有權(quán)監(jiān)督已聘用員工的工作表現(xiàn)，并就合理化建議向甲方提出意見。

（2）**義務(wù)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，建立完善的員工推薦機制，確保推薦員工的技能和資質(zhì)符合要求；乙方應(yīng)建立員工檔案，并確保推薦員工的身份信息、職業(yè)資格等真實有效；乙方應(yīng)配合甲方進行員工的面試和背景，并提供必要的支持；乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行新員工的崗前培訓(xùn)，確保員工快速適應(yīng)工作環(huán)境；乙方應(yīng)建立員工服務(wù)跟蹤機制，定期向甲方反饋員工的工作表現(xiàn)，并及時處理員工提出的合理訴求；乙方應(yīng)遵守環(huán)保行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，確保推薦員工的職業(yè)行為符合行業(yè)規(guī)范；乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何敏感信息；乙方應(yīng)對已聘用員工的工作風險承擔相應(yīng)的管理責任，并配合甲方處理勞動爭議或工傷事故。

（重點詳細說明）乙方在合同履行過程中，還應(yīng)履行以下義務(wù)：

-**人才儲備義務(wù)**：乙方應(yīng)建立環(huán)保領(lǐng)域人才庫，并根據(jù)甲方長期需求進行人才儲備，確保在甲方需要時能夠及時提供符合要求的員工；

-**服務(wù)改進義務(wù)**：乙方應(yīng)定期評估用工服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)甲方反饋進行優(yōu)化改進，提升員工滿意度和甲方認可度；

-**合規(guī)管理義務(wù)**：乙方應(yīng)確保用工服務(wù)過程符合勞動合同法、勞動保障法等相關(guān)法律法規(guī)，避免因用工問題引發(fā)法律風險；

-**保密義務(wù)**：乙方應(yīng)要求已聘用員工簽訂保密協(xié)議，并監(jiān)督員工履行保密義務(wù)，保護甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)信息；

-**應(yīng)急響應(yīng)義務(wù)**：乙方應(yīng)在甲方出現(xiàn)緊急用人需求時，優(yōu)先調(diào)配資源，確保員工能夠及時到位。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：甲方根據(jù)乙方提供的用工服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量，按照雙方協(xié)商一致的方式確定價格。具體價格標準如下：甲方每聘用一名乙方推薦的員工，需向乙方支付人民幣XX元/人/月的用工服務(wù)費。該費用包含乙方在員工推薦、篩選、崗前培訓(xùn)、工作交接、勞動保障事務(wù)處理等方面提供的服務(wù)成本。若甲方因業(yè)務(wù)擴展需增加用工數(shù)量，雙方可另行協(xié)商調(diào)整價格標準，并簽訂補充協(xié)議。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付用工服務(wù)費。乙方應(yīng)在每月10日前向甲方提供上一個月的用工服務(wù)費結(jié)算清單，甲方在收到清單后核對無誤的五個工作日內(nèi)，將當期費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.**支付時間**：甲方按月支付用工服務(wù)費，首期費用在合同生效后十個工作日內(nèi)支付，后續(xù)費用于每個自然月結(jié)束后十五個工作日內(nèi)支付。如甲方因故未能按時支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率按同期銀行貸款利率上浮兩個百分點計算。

4.**發(fā)票開具**：乙方應(yīng)在收到甲方每期付款后，向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)明確標注“環(huán)保用工服務(wù)費”。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計XX個月。合同期滿前一個月，如雙方均有續(xù)約意愿，可另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.**關(guān)鍵時間節(jié)點**：

-乙方應(yīng)在合同生效后七個工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的首批崗位需求，提供至少X名符合要求的候選人；

-甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后五個工作日內(nèi)完成面試安排，并在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)反饋考察結(jié)果；

-乙方應(yīng)在甲方?jīng)Q定聘用員工后的三個工作日內(nèi)，協(xié)助完成員工的入職手續(xù)辦理和工作交接；

-雙方應(yīng)于每月最后一天前，就當月用工服務(wù)情況及下月需求進行溝通，確保合作順利進行。

3.**提前終止**：如一方因重大原因需提前終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并支付對方相當于一個月用工服務(wù)費的違約金。若提前終止給對方造成損失，還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**

（1）**未按時支付費用**：若甲方未按本合同第四條約定支付用工服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付金額的千分之零點五向乙方支付逾期付款利息，并承擔乙方因催收產(chǎn)生的合理費用。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部未付費用及相當于合同總金額XX%的違約金。

（2）**虛假崗位需求**：若甲方提供的崗位需求信息虛假或與實際需求嚴重不符，導(dǎo)致乙方推薦員工不符合要求，甲方應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的額外篩選成本，并按實際服務(wù)時長支付部分服務(wù)費。

（3）**違規(guī)解聘**：若甲方在聘用員工后，未經(jīng)乙方同意擅自以非合同約定理由解聘員工，應(yīng)向乙方支付該員工未滿合同期限部分的工資及相當于一個月工資標準的賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。

（4）**泄露信息**：若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的員工信息或商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬元違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

2.**乙方違約責任**

（1）**推薦不當**：若乙方推薦的員工不符合甲方崗位要求，或存在虛假資質(zhì)、職業(yè)不良記錄等情況，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔該員工服務(wù)期間的全部工資及甲方因此支付的招聘成本，并按損失金額的XX%支付違約金。若同一崗位多次推薦不當，乙方應(yīng)解除合同并支付相當于合同總金額XX%的違約金。

（2）**未及時提供服務(wù)**：若乙方未按本合同第五條約定提供用工服務(wù)，或未能按時完成員工推薦、培訓(xùn)等義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按當期合同金額的千分之零點五向甲方支付違約金。逾期超過十五日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的全部費用。

（3）**泄露信息**：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬元違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

（4）**侵權(quán)責任**：若乙方推薦的員工在服務(wù)期間因個人原因給甲方造成財產(chǎn)損失或侵權(quán)責任，乙方應(yīng)先行承擔賠償責任，并在賠償甲方后，有權(quán)向該員工追償。乙方應(yīng)在收到甲方賠償要求后三十日內(nèi)完成追償程序，否則甲方有權(quán)直接向乙方主張追償權(quán)。

3.**不可抗力免責**：若因地震、疫情、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，合同應(yīng)繼續(xù)履行。

4.**爭議優(yōu)先解決**：任何一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，非違約方有權(quán)選擇解除合同并要求違約金賠償，或通過本合同約定的爭議解決機制追究責任。違約方不得以對方違約為由拒絕承擔違約責任。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、臺風、洪水、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、政策調(diào)整、行政命令等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔違約責任。

2.**舉證責任**：主張不可抗力的一方應(yīng)于不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生的時間、地點、性質(zhì)及影響的書面證明材料，包括但不限于政府部門公告、新聞報道、事故報告等。雙方均有權(quán)對證明材料進行核實，若無法就不可抗力范圍達成一致，可提交第三方機構(gòu)進行鑒定。

3.**責任免除**：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取合理措施減少損失，并在合理期限內(nèi)暫停履行或部分履行受不可抗力影響的合同義務(wù)。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同，已暫停履行的義務(wù)可根據(jù)實際情況協(xié)商是否繼續(xù)履行或變更履行方式。因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或履行期限順延，雙方互不承擔賠償責任。

4.**不可免除的責任**：若一方在不可抗力事件發(fā)生前已采取充分預(yù)防措施，或未能合理控制不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p失的擴大，仍需承擔相應(yīng)責任。雙方另有約定的，從其約定。

5.**合同終止**：若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可依據(jù)本合同約定或法律規(guī)定終止合同，并按實際履行情況結(jié)算費用。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，在平等基礎(chǔ)上達成一致解決方案。雙方可指定專門聯(lián)系人負責協(xié)商事宜，并爭取在XX日內(nèi)達成書面協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：若協(xié)商未果，雙方可共同向XX省XX市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后三十日內(nèi)調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書并履行。調(diào)解不成的，調(diào)解機構(gòu)應(yīng)出具書面結(jié)論，雙方可據(jù)此選擇其他爭議解決方式。

3.**仲裁解決**：雙方同意，凡協(xié)商、調(diào)解不成的爭議，應(yīng)提交XX省XX市仲裁委員會，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

4.**訴訟解決**：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向合同履行地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合法院查明事實，并暫停就爭議事項作出不利于對方的任何決定。

5.**法律適用**：本爭議解決條款的訂立、效力及解釋均適用中華人民共和國法律。仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的費用（包括仲裁費、訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本合同首部載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知應(yīng)以專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達，并在送達時視為有效送達。電子郵箱通知應(yīng)以發(fā)送成功回執(zhí)為準。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七個工作日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達視為有效。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。

4.**知識產(chǎn)權(quán)