2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全管理考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.職業(yè)衛(wèi)生與安全管理的首要目標是（）A.提高生產(chǎn)效率B.保障勞動者的健康與安全C.降低企業(yè)成本D.滿足政府監(jiān)管要求答案：B。職業(yè)衛(wèi)生與安全管理的核心就是保障勞動者在工作過程中的健康和安全，其他選項雖然可能是企業(yè)的目標，但并非首要目標。2.以下哪種物質屬于化學性職業(yè)病危害因素（）A.噪聲B.輻射C.粉塵D.高溫答案：C。粉塵是常見的化學性職業(yè)病危害因素，噪聲屬于物理性噪聲危害因素，輻射屬于物理性輻射危害因素，高溫屬于物理性高溫危害因素。3.用人單位應按照國家規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報告并向勞動者公布。A.所在地衛(wèi)生行政部門B.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.所在地勞動保障行政部門D.上級主管部門答案：B。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位應將檢測、評價結果定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。4.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當（）A.結合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結論B.中止診斷、鑒定程序C.依據(jù)勞動者提供的資料作出診斷、鑒定結論D.要求勞動者自行收集工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料答案：A。當用人單位不提供相關資料時，診斷、鑒定機構應綜合多方面因素作出診斷、鑒定結論。5.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）A.安全帽B.防護頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C。耳塞是用于耳部防護的用品，不屬于頭部防護用品，安全帽、防護頭罩、工作帽都屬于頭部防護用品。6.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.企業(yè)自行制定的標準答案：A。工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。7.用人單位應當采取職業(yè)病防治管理措施，以下不屬于管理措施的是（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品D.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案答案：C。為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品屬于防護措施，而建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案都屬于管理措施。8.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關（）資料。A.個人健康B.家庭健康C.社會健康D.職業(yè)健康答案：A。職業(yè)健康監(jiān)護檔案主要涵蓋勞動者個人的健康相關資料。9.以下哪種情況不屬于工傷（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的答案：C。根據(jù)《工傷保險條例》，因犯罪或者違反治安管理傷亡的不屬于工傷，其他選項都符合工傷認定情形。10.安全標志分為四類，分別是（）A.禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志B.禁止標志、警告標志、指令標志、通行標志C.禁止標志、警告標志、通行標志、提示標志D.禁止標志、指令標志、通行標志、提示標志答案：A。安全標志的四類為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志。11.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B。用人單位應避免安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）負責。A.全面B.部分C.間接D.次要答案：A。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。13.以下哪種滅火器適用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設備及油類的初起火災（）A.泡沫滅火器B.干粉滅火器C.二氧化碳滅火器D.水基型滅火器答案：C。二氧化碳滅火器適用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設備及油類的初起火災，泡沫滅火器適用于撲救一般B類火災，干粉滅火器適用于撲救多種類型火災，水基型滅火器適用于撲救A類火災。14.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結合B.安全第一、預防為主C.質量第一、安全第二D.生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)答案：A。職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。15.勞動防護用品分為（）和一般勞動防護用品。A.特種勞動防護用品B.普通勞動防護用品C.專業(yè)勞動防護用品D.特殊勞動防護用品答案：A。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)衛(wèi)生與安全管理的基本原則包括（）A.預防為主B.綜合治理C.以人為本D.持續(xù)改進答案：ABCD。職業(yè)衛(wèi)生與安全管理應遵循預防為主、綜合治理、以人為本、持續(xù)改進的基本原則。2.常見的物理性職業(yè)病危害因素有（）A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案：ABCD。噪聲、振動、輻射、高溫都屬于常見的物理性職業(yè)病危害因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面的責任包括（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作場所和防護用品C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查D.對職業(yè)病患者進行妥善安置答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面承擔著采取管理措施、提供符合標準的工作場所和防護用品、組織職業(yè)健康檢查、妥善安置職業(yè)病患者等責任。4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓D.職業(yè)病診斷與鑒定答案：AB。職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)衛(wèi)生培訓不屬于職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容，職業(yè)病診斷與鑒定是在發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病后的程序。5.以下屬于特種勞動防護用品的有（）A.安全帽B.安全帶C.絕緣手套D.防護眼鏡答案：ABC。安全帽、安全帶、絕緣手套屬于特種勞動防護用品，防護眼鏡一般屬于一般勞動防護用品。6.安全生產(chǎn)檢查的類型包括（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD。安全生產(chǎn)檢查包括定期檢查、不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等類型。7.職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容包括（）A.用人單位的基本情況B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度C.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料D.職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施答案：ABCD。職業(yè)病危害項目申報需涵蓋用人單位基本情況、工作場所危害因素情況、生產(chǎn)技術工藝材料情況以及防護和應急救援設施情況。8.安全事故的等級劃分包括（）A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：ABCD。安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級。9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施C.待遇D.勞動紀律答案：ABC。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，勞動紀律并非此方面必須告知內(nèi)容。10.以下哪些措施可以有效預防火災（）A.保持消防通道暢通B.定期檢查電氣設備C.隨意堆放易燃物品D.配備足夠的消防器材答案：ABD。保持消防通道暢通、定期檢查電氣設備、配備足夠的消防器材都可以有效預防火災，隨意堆放易燃物品會增加火災隱患。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)衛(wèi)生與安全管理只是企業(yè)安全部門的責任，與其他部門無關。（）答案：錯誤。職業(yè)衛(wèi)生與安全管理是企業(yè)全體部門和人員的共同責任，并非僅安全部門的責任。2.只要勞動者佩戴了防護用品，就不會受到職業(yè)病危害。（）答案：錯誤。防護用品的正確佩戴和使用可以降低職業(yè)病危害的風險，但不能完全保證勞動者不會受到危害，還與防護用品的質量、工作場所危害因素強度等多種因素有關。3.用人單位可以不組織新上崗的勞動者進行職業(yè)健康檢查。（）答案：錯誤。用人單位必須組織新上崗的勞動者進行職業(yè)健康檢查，以確保其健康狀況適合從事相關工作。4.安全標志的作用只是為了美觀，沒有實際意義。（）答案：錯誤。安全標志具有重要的提示、警告、指令等作用，能有效引導人們注意安全，并非只是為了美觀。5.職業(yè)病診斷只能由用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）答案：錯誤。職業(yè)病診斷可以由用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人應進行調離和妥善安置。7.勞動者有權利了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。（）答案：正確。勞動者享有了解工作場所職業(yè)病危害相關信息的權利。8.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否參加工傷保險。（）答案：錯誤。參加工傷保險是企業(yè)的法定義務，企業(yè)必須依法參加工傷保險。9.防護用品只要能起到一定的防護作用，不一定要符合國家標準。（）答案：錯誤。防護用品必須符合國家標準，才能有效保障勞動者的安全與健康。10.安全事故發(fā)生后，應立即報告上級主管部門，不必采取任何應急措施。（）答案：錯誤。安全事故發(fā)生后，應立即采取應急措施進行救援和控制，同時報告上級主管部門。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)衛(wèi)生與安全管理的主要內(nèi)容。答案：職業(yè)衛(wèi)生與安全管理的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：法律法規(guī)與標準遵循：確保企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生與安全管理活動符合國家和地方相關的法律法規(guī)、標準和規(guī)范，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等。危害識別與評估：識別工作場所中存在的各種職業(yè)病危害因素和安全風險，包括化學性、物理性、生物性等危害因素，通過檢測、評估等手段確定其危害程度和風險等級。管理措施制定與實施：制定并實施職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案等，明確各部門和人員的職責，規(guī)范員工的操作行為。防護措施落實：為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作場所和防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等，采取工程技術措施減少或消除危害因素。健康監(jiān)護：組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動者的健康問題，對職業(yè)病患者進行妥善安置。培訓教育：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生與安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，使其了解工作場所的危害因素和防護措施。監(jiān)督檢查與持續(xù)改進：定期對職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷完善管理體系，提高管理水平。2.請說明用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務。答案：用人單位在職業(yè)病防治中承擔著多方面的主要義務，具體如下：前期預防義務：設立工作場所時，要符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如選址、設計應符合衛(wèi)生標準。采取職業(yè)病危害預評價等措施，對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行評估和控制。過程管理義務：采取管理措施，包括建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、建立職業(yè)病危害事故應急救援預案等。確保工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，采取有效的工程技術措施進行治理。為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并指導和督促勞動者正確使用。組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結果如實告知勞