2025年國有企業(yè)招聘考試通用知識題庫一、單選題（共10題，每題1分）1.國有企業(yè)的本質(zhì)屬性是？A.盈利性B.社會性C.獨立性D.集中性2.以下哪項不屬于《公司法》對國有獨資公司規(guī)定的內(nèi)容？A.董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派B.必須設立監(jiān)事會C.股東會制度D.總經(jīng)理由董事會聘任或解聘3.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的核心原則是？A.統(tǒng)一監(jiān)管B.分類監(jiān)管C.權(quán)責明確D.嚴格責任4.企業(yè)文化中，最具基礎性和決定性的要素是？A.領(lǐng)導風格B.價值觀念C.組織結(jié)構(gòu)D.經(jīng)營策略5.以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？A.向客戶贈送禮品B.提供技術(shù)咨詢C.回扣D.節(jié)假日宴請客戶6.國有企業(yè)重大決策事項必須經(jīng)哪種機構(gòu)審議通過？A.監(jiān)事會B.職工代表大會C.董事會D.總經(jīng)理辦公會7.以下哪項不是我國國有資產(chǎn)管理體制的主要內(nèi)容？A.國有資產(chǎn)所有權(quán)B.國有資產(chǎn)占有權(quán)C.國有資產(chǎn)使用權(quán)D.國有資產(chǎn)收益權(quán)8.《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟性裁員需提前通知工會的是？A.10人以上B.20人以上C.30人以上D.40人以上9.國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的核心是？A.提高基本工資B.強化績效激勵C.擴大福利范圍D.嚴格約束機制10.以下哪種方式不屬于國有資產(chǎn)保值增值的主要途徑？A.技術(shù)創(chuàng)新B.資本運作C.降低成本D.擴大規(guī)模二、多選題（共10題，每題2分）1.國有企業(yè)的社會責任包括哪些方面？A.經(jīng)濟責任B.社會責任C.環(huán)境責任D.政治責任2.國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本特征有？A.分離決策權(quán)B.分散監(jiān)督權(quán)C.權(quán)責對等D.激勵約束3.以下哪些屬于國有資產(chǎn)流失的主要表現(xiàn)形式？A.虛設交易B.關(guān)聯(lián)交易C.資產(chǎn)閑置D.財務造假4.企業(yè)風險管理的基本流程包括？A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控5.國有企業(yè)負責人履職的基本要求是？A.堅持黨的領(lǐng)導B.遵守法律法規(guī)C.提高經(jīng)營業(yè)績D.維護國有資產(chǎn)安全6.勞動合同的主要內(nèi)容有？A.工作內(nèi)容B.工作地點C.工作時間D.勞動報酬7.國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標包括？A.合法合規(guī)B.資產(chǎn)安全C.財務報告D.提升效益8.企業(yè)文化建設的基本要素有？A.使命B.愿景C.價值觀D.行為規(guī)范9.國有企業(yè)改革的主要方向包括？A.國有資本布局優(yōu)化B.國有企業(yè)功能調(diào)整C.國有企業(yè)治理完善D.國有企業(yè)創(chuàng)新能力提升10.企業(yè)合規(guī)管理體系的基本構(gòu)成有？A.合規(guī)制度B.合規(guī)管理C.合規(guī)監(jiān)督D.合規(guī)文化三、判斷題（共10題，每題1分）1.國有企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導。（√）2.國有企業(yè)可以完全按照市場化原則運營。（×）3.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)對國有企業(yè)負有出資人職責。（√）4.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有決定性作用。（×）5.國有企業(yè)重大事項決策必須經(jīng)職工代表大會審議。（√）6.國有企業(yè)負責人薪酬與經(jīng)營業(yè)績完全脫鉤。（×）7.國有資產(chǎn)保值增值是國有企業(yè)的唯一目標。（×）8.企業(yè)內(nèi)部控制主要是為了防止財務風險。（×）9.勞動合同必須由書面形式簽訂。（√）10.國有企業(yè)改革就是減少國有資本。（×）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述國有企業(yè)的基本特征。2.簡述國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的原則。3.簡述企業(yè)文化建設的主要步驟。4.簡述企業(yè)風險管理的基本流程。5.簡述國有企業(yè)改革的主要方向。五、論述題（共2題，每題10分）1.試述國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導與完善公司治理的關(guān)系。2.試述國有企業(yè)如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。答案一、單選題答案1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.A9.B10.D二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,C,D3.A,B,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判斷題答案1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、簡答題答案1.國有企業(yè)的基本特征：-堅持黨的領(lǐng)導-具有經(jīng)濟性和社會性雙重目標-以公有制為主體-擁有國有資產(chǎn)-實行法人治理結(jié)構(gòu)2.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的原則：-分類監(jiān)管原則-權(quán)責明確原則-激勵約束原則-統(tǒng)一監(jiān)管原則-合法合規(guī)原則3.企業(yè)文化建設的主要步驟：-確立企業(yè)使命、愿景和價值觀-制定企業(yè)文化制度-開展企業(yè)文化活動-培育企業(yè)文化典型-評估企業(yè)文化效果4.企業(yè)風險管理的基本流程：-風險識別：識別企業(yè)面臨的各種風險-風險評估：分析風險的可能性和影響程度-風險應對：制定風險應對策略-風險監(jiān)控：跟蹤風險變化并調(diào)整應對措施5.國有企業(yè)改革的主要方向：-國有資本布局優(yōu)化-國有企業(yè)功能調(diào)整-國有企業(yè)治理完善-國有企業(yè)創(chuàng)新能力提升-國有企業(yè)市場化改革五、論述題答案1.國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導與完善公司治理的關(guān)系：國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導是完善公司治理的根本保證。黨的領(lǐng)導通過董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等多種方式融入公司治理，確保國有企業(yè)發(fā)展方向正確。完善公司治理則是黨的領(lǐng)導在國有企業(yè)的重要實現(xiàn)形式，通過建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)決策科學化、管理規(guī)范化、監(jiān)督有效化。兩者相輔相成，共同推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2.國有企業(yè)如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展：國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要從以下幾個方面入手：-堅持黨的領(lǐng)導，確保發(fā)展方向正確；-完善公司治理，提升管理水平；-推進市場化改革，激發(fā)企業(yè)活力