2025合同范本通用版[企業(yè)勞動(dòng)合同范本]企業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為類型合同，期限為自年月日起至年月日止。具體合同類型如下：固定期限合同（自年月日起至年月日止）；無(wú)固定期限合同（自年月日起，至本合同依法終止或解除之日止）；以完成一定工作任務(wù)為期限的合同（自年月日起至工作任務(wù)完成之日止）。第二條試用期雙方約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和勝任能力決定是否正式錄用乙方。試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力調(diào)整乙方的工作崗位，雙方另有約定的除外。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方安排乙方出差或至其他地方工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體時(shí)間安排為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)；不定時(shí)工時(shí)制：因崗位性質(zhì)需靈活安排工作時(shí)間；綜合計(jì)算工時(shí)制：以月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定乙方的工作時(shí)間，并安排乙方享有休息和休假。第三章工資待遇與福利第六條工資待遇乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（人民幣），具體支付方式為：（1）按月支付，每月日支付上月工資；（2）其他支付方式：。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅費(fèi)。第七條福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）；住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%；帶薪休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等帶薪休假；其他福利：。第八條薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果及公司的薪酬政策，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。工資調(diào)整的具體方案由甲方另行通知。第四章工作紀(jì)律與規(guī)章制度第九條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除勞動(dòng)合同。第十條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)資料等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，亦不得用于個(gè)人或其他公司的任何目的。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第十一條競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方將在本合同終止時(shí)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月。第五章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止第十二條合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容自簽署之日起生效。第十三條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，解除通知送達(dá)對(duì)方之日為合同解除之日。第十四條合同的終止本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。第十五條合同終止后的手續(xù)合同期滿或解除后，乙方應(yīng)在日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)為乙方出具終止（解除）勞動(dòng)合同證明，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡可能通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十七條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十八條補(bǔ)充說(shuō)明雙方可就本合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與