2025【合同范本】標準版家政服務員勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（家政服務員）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要家政服務，乙方愿意為甲方提供家政服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未在合同期滿前日書面通知對方是否續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽年。第二章工作內容與職責第三條乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方家庭提供家政服務，服務內容包括但不限于：家庭日常保潔服務；老人、兒童、病患等特殊人群的日常照護；餐飲服務（包括但不限于烹飪、餐具清潔）；嬰幼兒照護與早期教育；寵物日常照顧；其他經雙方協(xié)商一致的服務內容。第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成約定的家政服務工作，并保證服務質量符合甲方的標準。第五條甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具，包括但不限于清潔工具、個人防護用品等。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。第七條甲方應保證乙方每周至少休息天。休息日安排應提前與乙方協(xié)商，并征得乙方同意。第八條甲方因特殊情況需要乙方延長工作時間的，應提前與乙方協(xié)商，并支付相應的加班工資。加班工資標準為本合同約定的小時工資的%。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日，若乙方在法定節(jié)假日需繼續(xù)工作的，甲方應支付相應的加班工資或安排補休。第四章勞動報酬與福利第十條甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉賬/現(xiàn)金），支付日期為每月日前。第十一條乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、加班工資、績效獎金等。具體計算方式詳見附件。第十二條甲方應為乙方繳納社會保險，具體繳納標準和方式由雙方協(xié)商確定。若甲方不為乙方繳納社會保險，乙方需自行繳納的，甲方應按月向乙方支付相應的社會保險補貼。第十三條乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、年終獎、績效獎金等，具體福利待遇詳見附件。第五章勞動紀律與責任第十四條乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則和工作紀律，包括但不限于：按時上下班，不得無故遲到、早退；保持工作場所的整潔和秩序；遵守甲方的家庭隱私規(guī)定，不得向外泄露甲方的家庭信息；遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第十五條甲方應尊重乙方的合法權益，不得有任何歧視、騷擾或其他侵害乙方人格尊嚴和合法權益的行為。第十六條乙方在工作期間因自身原因導致的事故或損害，由乙方自行承擔責任。若因乙方過失導致甲方或甲方家庭成員受到損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十七條乙方在工作中發(fā)現(xiàn)任何可能危及甲方或家庭成員安全的情況，應及時向甲方報告。第六章合同的變更、解除與終止第十八條本合同履行期間，雙方協(xié)商一致可以變更合同內容，并簽署書面補充協(xié)議。第十九條經協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。若甲方單方面解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并支付經濟補償金；若乙方單方面解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第二十條本合同因下列情形之一終止：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；一方因身體原因無法繼續(xù)履行合同；一方嚴重違反合同約定的義務，導致合同無法繼續(xù)履行。第二十一條合同終止后，雙方應辦理工作交接手續(xù)，并結清所有費用。第七章違約責任第二十二條若甲方無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬，甲方應向乙方支付拖欠部分的%作為違約金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬。第二十三條若乙方違反本合同約定的義務，甲方有權扣除相應金額的工資作為違約金，并要求乙方賠償造成的損失。第二十四條若因乙方的過失導致甲方或甲方家庭成員受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。第八章勞動爭議的處理第二十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。若本合同與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第九章其他條款第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十八條本合同的附件包括：服務內容明細表