2025物流行業(yè)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備從事物流行業(yè)工程技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，甲方需要乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處擔(dān)任物流行業(yè)工程技術(shù)人員的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則1.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2本合同適用于乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司（如有）提供物流行業(yè)工程技術(shù)人員服務(wù)的期間。1.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，除非本合同提前解除或終止。2.3本合同履行期間，若因乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任物流行業(yè)工程技術(shù)人員一職，并履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施，包括但不限于倉(cāng)儲(chǔ)布局、運(yùn)輸路線(xiàn)優(yōu)化等；（2）參與物流設(shè)備的選型、采購(gòu)及調(diào)試，確保設(shè)備的高效運(yùn)行；（3）負(fù)責(zé)物流流程的優(yōu)化與管理，提升運(yùn)營(yíng)效率；（4）協(xié)助甲方完成物流項(xiàng)目的技術(shù)支持與售后服務(wù)；（5）完成甲方交辦的其他與物流工程相關(guān)的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.3乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第四章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。4.3乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身或財(cái)產(chǎn)損失。4.4乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方完成相關(guān)理賠手續(xù)。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體作息時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。5.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬，加班報(bào)酬按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方應(yīng)合理安排工作與休息時(shí)間，以確保身心健康。第六章勞動(dòng)報(bào)酬與福利6.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼，具體金額為：基本工資：人民幣元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定；津補(bǔ)貼：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、帶薪休假等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。7.3乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，不得兼職其他可能影響乙方工作表現(xiàn)或甲方利益的職位。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降薪、解除合同等處理。第八章合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。8.3發(fā)生下列情形之一的，甲方提前日以書(shū)面形式通知乙方后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任原工作的；（2）乙方績(jī)效考核不合格，且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。8.4乙方解除本合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。如乙方未提前通知，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于個(gè)月工資的違約金，造成損失的，應(yīng)賠償損失。8.5本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方因自身原因提前離職的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十章培訓(xùn)與保密義務(wù)10.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方的工資和福利待遇不變，但因乙方個(gè)人原因未完成培訓(xùn)的除外。10.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的機(jī)密信息用于任何其他用途。本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。10.3乙方在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類(lèi)似行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性工作（即競(jìng)業(yè)限制），具體范圍和地區(qū)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。甲方將按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元/月。第十一章附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之