2025企業(yè)人才派遣合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，住所位于，法定代表人/負(fù)責(zé)人，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，住所位于，法定代表人/負(fù)責(zé)人，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望乙方為其提供人才派遣服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人才派遣服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容1.1派遣內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至甲方指定的工作地點(diǎn)，從事甲方安排的具體工作。派遣員工的具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等詳見(jiàn)本合同附件一（派遣員工需求清單）。1.2合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。1.3服務(wù)范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招募、篩選、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)事宜。甲方應(yīng)為派遣員工提供工作場(chǎng)所、必要的辦公條件及符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)環(huán)境。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排和調(diào)整，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。（3）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。（4）甲方應(yīng)為派遣員工提供與正式員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升派遣員工的職業(yè)技能。（5）甲方不得將派遣員工的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方，或變相將派遣員工作為正式員工錄用。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)派遣員工的需求，進(jìn)行招募、篩選及勞動(dòng)合同的簽訂工作。（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。（3）乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及相關(guān)福利，并依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（4）乙方應(yīng)定期與甲方溝通派遣員工的工作情況，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工與甲方之間可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條派遣員工的管理3.1勞動(dòng)關(guān)系派遣員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系歸屬于乙方。甲方與派遣員工之間為勞務(wù)關(guān)系，甲方不得以任何形式與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系。3.2工作安排甲方應(yīng)明確派遣員工的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及相關(guān)要求。若甲方需要調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.3考勤與績(jī)效管理甲方應(yīng)為派遣員工建立考勤記錄，并定期評(píng)估其工作表現(xiàn)。若派遣員工的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決辦法。第四條費(fèi)用及支付方式4.1派遣服務(wù)費(fèi)用雙方約定，乙方為甲方提供人才派遣服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。該費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及相關(guān)管理費(fèi)用。4.2支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用。若逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按日計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的%。4.3發(fā)票及支付方式乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票，甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付費(fèi)用。第五條合同的變更、解除與終止5.1合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。5.2合同解除在合同期限內(nèi)，若因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償相應(yīng)的損失。若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。5.3合同終止本合同到期自動(dòng)終止。若雙方在合同期滿前協(xié)商一致續(xù)簽合同，則本合同可繼續(xù)履行。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任若甲方未按本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，或違反本合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為元（大寫(xiě)：元整），并可要求甲方賠償造成的損失。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按本合同約定提供符合要求的人才派遣服務(wù)，或違反本合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為元（大寫(xiě)：元整），并可要求乙方賠償造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解與仲裁若協(xié)商不成，雙方可向（城市/地區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向（城市/地區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3訴訟若對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可協(xié)商變更或解除合同。8.2合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人