河南入境人員管理辦法一、總則（一）目的為加強河南入境人員管理，有效防控疫情傳播風險，保障公眾健康和社會安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及疫情防控政策，結合河南實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有從境外進入河南的人員，包括但不限于旅客、船員、機組人員、勞務人員、留學人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)和相關疫情防控規(guī)定，確保管理工作有法可依、有章可循。2.科學精準原則：依據(jù)疫情形勢和風險評估，實施科學合理、精準有效的管理措施，提高防控效率。3.閉環(huán)管理原則：從入境到隔離等各個環(huán)節(jié)，實施全流程閉環(huán)管理，防止疫情外溢。4.以人為本原則：在嚴格管理的同時，充分保障入境人員的合法權益，提供必要的服務和幫助。二、入境前管理（一）信息申報1.入境人員應通過指定的信息平臺或渠道，提前如實申報個人基本信息、健康狀況、旅行史、接觸史等相關信息。2.申報信息應包括姓名、性別、年齡、國籍、護照號碼、聯(lián)系方式、出發(fā)地、途經地、預計入境時間、是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀、是否接觸過確診或疑似病例等。（二）健康監(jiān)測1.入境人員在出發(fā)前應進行自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫(yī)并如實報告，推遲或取消行程。2.鼓勵入境人員在出發(fā)前進行新冠病毒核酸檢測，檢測結果為陰性的，應在申報信息中注明。（三）行前準備1.入境人員應按照要求準備好必要的防護用品，如口罩、手套等。2.了解并遵守河南入境后的各項管理規(guī)定和防控措施，積極配合相關工作。三、入境口岸管理（一）檢疫查驗1.入境人員抵達河南口岸后，必須接受海關的檢疫查驗，包括體溫檢測、健康申報核查、流行病學調查等。2.海關工作人員按照規(guī)定程序對入境人員進行檢查，對有發(fā)熱等癥狀或其他異常情況的人員，及時進行隔離、檢測等處置。（二）核酸檢測1.所有入境人員均需進行新冠病毒核酸檢測，檢測費用由入境人員自行承擔。2.檢測結果呈陽性的，按照相關規(guī)定立即進行隔離治療，并開展流行病學調查和密切接觸者追蹤管理。（三）分流轉運1.根據(jù)入境人員目的地、健康狀況等情況，實施分類分流轉運。2.對于目的地為省內其他地區(qū)的入境人員，由各地市安排專門車輛和人員進行轉運，并做好交接工作。3.對于需要在口岸所在地進行集中隔離的人員，及時轉運至指定的隔離場所。四、集中隔離管理（一）隔離場所設置1.各地應按照標準建設和儲備足夠數(shù)量的集中隔離場所，確保滿足入境人員隔離需求。2.隔離場所應具備良好的通風、衛(wèi)生條件，配備必要的生活設施和醫(yī)療保障設備。（二）人員接收1.入境人員抵達隔離場所后，工作人員應核對身份信息，進行體溫檢測和健康狀況詢問。2.為入境人員辦理入住手續(xù)，發(fā)放必要的生活用品，并告知隔離期間的注意事項。（三）隔離措施1.入境人員應在隔離場所單人單間居住，嚴格遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開房間。2.隔離期間，工作人員應定期對入境人員進行體溫檢測、健康狀況監(jiān)測，提供必要的醫(yī)療服務。3.做好隔離場所的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。（四）解除隔離1.入境人員在隔離期滿且核酸檢測結果為陰性的，經審批后可解除隔離。2.解除隔離時，工作人員應告知入境人員后續(xù)的健康管理要求和注意事項。五、居家健康監(jiān)測管理（一）適用對象1.對于不符合集中隔離條件或經評估可進行居家健康監(jiān)測的入境人員，實施居家健康監(jiān)測管理。2.居家健康監(jiān)測人員應簽訂承諾書，承諾遵守相關規(guī)定。（二）監(jiān)測要求1.居家健康監(jiān)測人員應在社區(qū)工作人員的指導下，每天進行體溫檢測和健康狀況報告。2.非必要不外出，如需外出應提前向社區(qū)報備，做好個人防護，避免前往人員密集場所。3.盡量減少與家人的近距離接觸，保持房間通風良好。（三）服務保障1.社區(qū)應為居家健康監(jiān)測人員提供必要的生活物資保障和醫(yī)療服務協(xié)助。2.定期對居家健康監(jiān)測人員進行走訪，了解其生活和健康狀況，及時解決問題。六、健康管理與服務（一）健康監(jiān)測1.入境人員在隔離和居家健康監(jiān)測期間，應按照要求配合做好健康監(jiān)測工作，如實報告健康狀況。2.對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的入境人員，應及時安排就醫(yī)，并進行核酸檢測等相關檢查。（二）醫(yī)療服務1.各地應指定專門的醫(yī)療機構為入境人員提供醫(yī)療服務，確保及時診斷和治療。2.醫(yī)療機構應做好醫(yī)療廢物的處理，防止交叉感染。（三）心理疏導1.關注入境人員的心理健康狀況，為有需求的人員提供心理疏導和咨詢服務。2.通過多種方式緩解入境人員的焦慮、緊張等情緒，幫助其更好地適應隔離和健康管理生活。（四）生活保障1.保障入境人員在隔離和居家健康監(jiān)測期間的基本生活需求，提供必要的食品、飲用水等物資供應。2.對于特殊困難的入境人員，給予適當?shù)木戎蛶头?。七、信息通報與協(xié)作（一）信息共享1.海關、衛(wèi)生健康、公安、交通運輸?shù)炔块T應建立信息共享機制，及時通報入境人員相關信息。2.共享信息包括入境人員的基本信息、健康狀況、核酸檢測結果、隔離情況、轉運信息等。（二）協(xié)作配合1.各部門應按照職責分工，密切協(xié)作配合，共同做好入境人員管理工作。2.在入境人員檢疫查驗、核酸檢測、隔離轉運、健康管理等環(huán)節(jié)，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。（三）應急處置1.建立入境人員疫情應急處置預案，明確各部門在應急情況下的職責和工作流程。2.一旦發(fā)生疫情相關突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，及時采取措施進行處置，防止疫情擴散。八、法律責任（一）入境人員責任1.入境人員如有違反本辦法及相關法律法規(guī)和疫情防控規(guī)定的行為，依法予以處罰。2.對故意隱瞞、謊報個人信息或健康狀況，逃避檢疫查驗、隔離等措施，造成疫情傳播風險的，依法追究法律責任。（二）工作人員責任1.相關部門工作人員在入境人員管理工