版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025福州退休人員聘用通用版合同正文本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在福建省福州市簽訂:甲方(聘用單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(退休人員):身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于乙方已依法辦理退休手續(xù)并取得退休資格,甲方因工作需要希望聘用乙方為退休人員提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方,若無(wú)異議,則本合同自動(dòng)續(xù)簽。1.3若因特殊情況需提前解除本合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事崗位的工作,具體的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容由雙方另行約定,并作為本合同的附件。2.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,乙方承諾遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)則。2.3乙方的工作內(nèi)容或崗位因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:(上午/下午),每天不超過小時(shí),每周不超過小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,甲方不得安排乙方加班加點(diǎn),確因特殊情況需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.3乙方的排班方式、休息日等具體安排由雙方另行協(xié)商確定,并記錄于本合同附件中。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利組成,具體標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資:人民幣元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定;其他福利:包括但不限于。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方的工作報(bào)酬及福利待遇的具體計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)由雙方另行約定,并作為本合同的附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1本合同期內(nèi),乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方依法為乙方繳納,具體包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并在本合同終止或解除時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3乙方退休后的福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方原有的退休待遇執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方的工作安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況,合理安排工作內(nèi)容和工作強(qiáng)度,避免乙方因工作原因受到傷害。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,如發(fā)現(xiàn)工作條件或環(huán)境存在安全隱患,應(yīng)及時(shí)向甲方提出。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更與解除7.1合同履行期間,如需變更本合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi),若乙方因個(gè)人原因需提前解除本合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。7.3在合同期限內(nèi),若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需解除本合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。7.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1任一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減勞動(dòng)報(bào)酬或解除本合同。8.3若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬或解除本合同。8.4因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2在爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,除非爭(zhēng)議涉及本合同某項(xiàng)條款的履行義務(wù),而該義務(wù)無(wú)法履行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn),口頭協(xié)議不具有法律效力。10.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)四年級(jí)科學(xué)下冊(cè)壓縮空氣玩具原理講解課件
- 2026湖北荊州市監(jiān)利市事業(yè)單位人才引進(jìn)64人參考考試試題附答案解析
- 2026福建南平市建陽(yáng)區(qū)文化體育和旅游局招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026年上半年黑龍江省人民政府黑瞎子島建設(shè)和管理委員會(huì)事業(yè)單位公開招聘工作人員4人參考考試試題附答案解析
- 建立有效的家屬溝通與教育
- 2026山東臨沂莒南縣部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位29人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026廣西柳州市融安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人備考考試試題附答案解析
- 2026重慶銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府向社會(huì)公開招聘1人參考考試試題附答案解析
- 2026“夢(mèng)工場(chǎng)”招商銀行重慶分行寒假實(shí)習(xí)生招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)附答案解析
- 2026年度菏澤鄄城縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試試題附答案解析
- 2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷附答案
- 車輛保證過戶協(xié)議書
- 2026年勞動(dòng)合同示范文本
- 2025年《城市公共汽車和電車客運(yùn)管理規(guī)定》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析
- 數(shù)字文旅發(fā)展的沉浸式體驗(yàn)創(chuàng)新
- 電焊工考試100題(帶答案)
- 物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)
- 掌握生命晶石制作技能初級(jí)工作指南
- 雨課堂在線學(xué)堂《審美的歷程》作業(yè)單元考核答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)除法三位數(shù)除以兩位數(shù)100道題 整除 帶答案
- 裝修公司施工進(jìn)度管控流程詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論