2025屆畢業(yè)生如何簽訂合法勞動合同勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由下列雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方為2025屆應屆畢業(yè)生，甲方同意錄用乙方為正式員工，并依法與其簽訂本勞動合同。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與崗位職責甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際情況，安排乙方在部門擔任職務（以下簡稱“崗位”）。乙方同意按照甲方的要求，履行崗位職責，并完成甲方交辦的各項工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。若因工作需要延長工作時間，甲方應與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準。第四條工資待遇甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，基本工資為元，績效工資為元。乙方的工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按國家規(guī)定享受加班費、節(jié)假日工資等福利待遇。甲方于每月日前發(fā)放乙方上月工資，如遇特殊情況，可順延發(fā)放。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定予以處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。變更內容應采用書面形式，經雙方簽字或蓋章后生效。若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。本合同期滿后，雙方同意可以續(xù)訂合同，否則本合同自動終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。若因甲方原因導致本合同無效或提前終止，甲方應依法支付乙方經濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月