簽定三個月試用期勞動合同2篇篇1甲方（用人單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期三個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，崗位職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涵蓋的其他地點。三、工作時間與薪酬1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.試用期薪資為________元/月。甲方每月___日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方薪資。具體薪資標準和發(fā)放方式由雙方約定并隨正式的勞動合同確定。四、崗位職責(zé)與考核1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行崗位責(zé)任。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后的一段時間內(nèi)（具體時間根據(jù)具體情況約定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作或從事?lián)p害甲方利益的活動。六、社會保險和福利甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方如需提前解除本合同，應(yīng)提前通知對方。試用期未滿的，雙方均可無條件解除合同。八、違約責(zé)任及爭議解決方式雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項約定。如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________\n______________________________________________________________________________________\n\n十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期三個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，主要工作內(nèi)容為_________________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方業(yè)務(wù)所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時工作制或其他工時工作制。具體工作時間的安排和休息休假的實施應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。2.國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的工資標準為________元/月，試用期期間工資為轉(zhuǎn)正后工資的百分之____%。支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方試用期滿考核合格后，根據(jù)甲方規(guī)定享有相應(yīng)的津貼、補貼及其他福利待遇。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和其他福利待遇。五、勞動紀律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。如因乙方過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方許可，不得泄露或向第三方提供相關(guān)信息。2.乙方在試用期內(nèi)所參與的項目或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方在工作期間產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等成果，均應(yīng)歸屬甲方所有。如因此發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除合同。合同變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。如雙方愿意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同期滿前與對方協(xié)商并達成書面協(xié)議。八、違約責(zé)任及賠償標準甲乙雙方違反本合同約定或法律規(guī)定的情形時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的應(yīng)予以賠償。具體違約責(zé)任及賠償標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方規(guī)定與法律法規(guī)不符的，以法律法規(guī)為準。九、其他約定事項________________________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________\n（此處可添加其他需要約定的具體事