2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試：學(xué)生在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中的應(yīng)用試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。）1.在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員首先需要明確的工作職責(zé)是（）。A.確保社團(tuán)活動(dòng)完全符合學(xué)校規(guī)章制度B.協(xié)助社團(tuán)制定符合學(xué)生興趣的章程C.直接管理社團(tuán)財(cái)務(wù)收支D.負(fù)責(zé)社團(tuán)成員的日常紀(jì)律監(jiān)督2.當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)方案存在安全隱患時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的措施是（）。A.建議社團(tuán)調(diào)整方案后繼續(xù)進(jìn)行B.立即叫?；顒?dòng)并上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處C.說服社團(tuán)成員自行解決安全問題D.只在活動(dòng)開始后進(jìn)行安全提醒3.在社團(tuán)招新過程中，輔導(dǎo)員應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注應(yīng)聘者的（）。A.學(xué)業(yè)成績(jī)排名B.家長社會(huì)背景C.社交能力與組織能力D.過往違紀(jì)記錄4.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的突發(fā)事件，輔導(dǎo)員最需要具備的素質(zhì)是（）。A.極強(qiáng)的法律知識(shí)儲(chǔ)備B.迅速的應(yīng)變能力C.豐富的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)D.高學(xué)歷的學(xué)術(shù)背景5.當(dāng)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)短缺時(shí)，輔導(dǎo)員可以采取的解決方式不包括（）。A.建議社團(tuán)申請(qǐng)學(xué)校專項(xiàng)撥款B.說服社團(tuán)成員集資C.協(xié)助社團(tuán)申請(qǐng)商業(yè)贊助D.直接使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)6.在社團(tuán)日常管理中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的工作原則是（）。A.絕對(duì)服從學(xué)校所有規(guī)定B.以學(xué)生興趣為導(dǎo)向C.嚴(yán)格限制社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間D.忽略社團(tuán)成員的個(gè)性發(fā)展7.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)策劃能力較弱的學(xué)生，輔導(dǎo)員可以提供的幫助是（）。A.直接代為完成策劃方案B.提供活動(dòng)策劃的基本框架C.建議其退出社團(tuán)D.強(qiáng)制其參加策劃培訓(xùn)8.在處理社團(tuán)成員間的矛盾時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該遵循的工作方法是（）。A.堅(jiān)持完全中立立場(chǎng)B.優(yōu)先保護(hù)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生C.按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處罰D.只做記錄不做調(diào)解9.當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)校教學(xué)安排沖突時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的措施是（）。A.建議社團(tuán)無條件服從教學(xué)安排B.勸說學(xué)生自行調(diào)整社團(tuán)活動(dòng)C.協(xié)調(diào)學(xué)校合理安排雙方時(shí)間D.支持社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先10.在指導(dǎo)社團(tuán)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該注意的問題是（）。A.活動(dòng)形式要盡量新穎獨(dú)特B.確?；顒?dòng)完全符合學(xué)校要求C.活動(dòng)內(nèi)容要有教育意義D.活動(dòng)規(guī)模要盡可能大11.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的違紀(jì)行為，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的處理方式是（）。A.私下批評(píng)教育B.公開點(diǎn)名批評(píng)C.立即上報(bào)學(xué)校處分D.與家長直接溝通12.在社團(tuán)換屆選舉過程中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該關(guān)注的是（）。A.選舉結(jié)果的公平性B.選舉過程的民主性C.選舉結(jié)果是否符合輔導(dǎo)員預(yù)期D.選舉是否按期完成13.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高的現(xiàn)象，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的改進(jìn)措施是（）。A.直接接管社團(tuán)日常管理B.提供針對(duì)性的指導(dǎo)建議C.取消該社團(tuán)的招生資格D.增加對(duì)該社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)投入14.在指導(dǎo)社團(tuán)開展學(xué)術(shù)類活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該注重的方面是（）。A.活動(dòng)的趣味性B.活動(dòng)的學(xué)術(shù)性C.活動(dòng)的參與人數(shù)D.活動(dòng)的宣傳效果15.當(dāng)社團(tuán)成員出現(xiàn)心理問題時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該做的第一件事是（）。A.向?qū)W校心理咨詢中心報(bào)告B.直接批評(píng)該成員的行為C.與該成員單獨(dú)談心D.讓其他成員孤立該成員16.在社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地有限的情況下，輔導(dǎo)員最應(yīng)該做的協(xié)調(diào)工作是（）。A.優(yōu)先滿足大型社團(tuán)的需求B.平均分配所有社團(tuán)場(chǎng)地C.協(xié)助社團(tuán)制定場(chǎng)地使用計(jì)劃D.禁止小型社團(tuán)開展活動(dòng)17.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的創(chuàng)新元素，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的態(tài)度是（）。A.嚴(yán)格限制創(chuàng)新嘗試B.完全放任學(xué)生創(chuàng)新C.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神D.只批準(zhǔn)符合學(xué)校要求的創(chuàng)新18.在社團(tuán)招新宣傳過程中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。A.社團(tuán)的歷史榮譽(yù)B.社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容C.社團(tuán)成員的獲獎(jiǎng)情況D.社團(tuán)與學(xué)校的關(guān)系19.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的經(jīng)費(fèi)使用問題，輔導(dǎo)員最應(yīng)該做到的是（）。A.嚴(yán)格審批每一筆支出B.完全信任社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人C.定期抽查社團(tuán)財(cái)務(wù)D.只關(guān)注大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用20.在社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，輔導(dǎo)員最應(yīng)該做的工作是（）。A.立即解散所有社團(tuán)B.收集整理活動(dòng)資料C.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)D.開始準(zhǔn)備下一學(xué)期的社團(tuán)工作二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有兩個(gè)或五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、錯(cuò)選、漏選均不得分。）1.輔導(dǎo)員指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)時(shí)需要履行的基本職責(zé)包括（）。A.協(xié)助社團(tuán)制定章程B.監(jiān)督社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用C.調(diào)解社團(tuán)內(nèi)部矛盾D.確保社團(tuán)活動(dòng)安全E.完全控制社團(tuán)方向2.在社團(tuán)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的安全隱患包括（）。A.活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施不安全B.活動(dòng)方案不合理C.活動(dòng)參與者情緒不穩(wěn)定D.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足E.活動(dòng)宣傳過度3.輔導(dǎo)員在社團(tuán)招新過程中需要做的工作有（）。A.宣傳社團(tuán)特色B.組織招新面試C.篩選合適人選D.簽發(fā)招新通知E.安排招新場(chǎng)地4.處理社團(tuán)成員間的矛盾時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該遵循的原則包括（）。A.公平公正B.保護(hù)隱私C.以教育為主D.嚴(yán)格處罰E.及時(shí)處理5.在指導(dǎo)社團(tuán)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)注的問題有（）。A.活動(dòng)教育意義B.活動(dòng)參與人數(shù)C.活動(dòng)安全措施D.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算E.活動(dòng)宣傳效果6.對(duì)于社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用問題，輔導(dǎo)員應(yīng)該做的工作包括（）。A.制定經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范B.審批經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)C.定期檢查經(jīng)費(fèi)使用D.管理社團(tuán)財(cái)務(wù)人員E.直接控制所有經(jīng)費(fèi)7.在社團(tuán)換屆選舉過程中，輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)注的事項(xiàng)有（）。A.選舉程序的合法性B.選舉結(jié)果的合理性C.選舉過程的民主性D.選舉參與度E.選舉結(jié)果是否符合預(yù)期8.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高的現(xiàn)象，輔導(dǎo)員可以采取的改進(jìn)措施包括（）。A.提供針對(duì)性指導(dǎo)B.組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)C.增加經(jīng)費(fèi)投入D.調(diào)整社團(tuán)負(fù)責(zé)人E.取消社團(tuán)活動(dòng)9.在指導(dǎo)社團(tuán)開展學(xué)術(shù)類活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該注重的方面有（）。A.活動(dòng)的學(xué)術(shù)性B.活動(dòng)的趣味性C.活動(dòng)參與度D.活動(dòng)的組織形式E.活動(dòng)的宣傳效果10.對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的創(chuàng)新元素，輔導(dǎo)員應(yīng)該做的包括（）。A.鼓勵(lì)創(chuàng)新嘗試B.提供創(chuàng)新支持C.限制創(chuàng)新方向D.評(píng)估創(chuàng)新效果E.保護(hù)創(chuàng)新成果三、簡(jiǎn)答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.請(qǐng)簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)需要履行的基本職責(zé)有哪些方面。2.當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)方案存在安全隱患時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該采取怎樣的工作步驟來處理。3.對(duì)于社團(tuán)招新過程中可能出現(xiàn)的問題，輔導(dǎo)員應(yīng)該如何進(jìn)行預(yù)防和管理。4.請(qǐng)簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員在處理社團(tuán)成員間的矛盾時(shí)應(yīng)該遵循的基本原則有哪些。5.在社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，輔導(dǎo)員應(yīng)該如何進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并為下一學(xué)期的社團(tuán)工作提供改進(jìn)建議。四、論述題（本部分共2題，每題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，論述輔導(dǎo)員如何指導(dǎo)社團(tuán)開展具有教育意義的實(shí)踐活動(dòng)，并說明在這個(gè)過程中需要注意哪些問題。2.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，論述輔導(dǎo)員如何幫助社團(tuán)解決經(jīng)費(fèi)不足的問題，并說明在這個(gè)過程中可以采取哪些具體措施。五、案例分析題（本部分共2題，每題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.某高校一名學(xué)生社團(tuán)在組織戶外拓展活動(dòng)時(shí)，由于前期準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致部分參與者在活動(dòng)中受傷。作為該社團(tuán)的輔導(dǎo)員，你應(yīng)該如何處理這一突發(fā)事件，并從中吸取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.某高校一名學(xué)生社團(tuán)在換屆選舉過程中，出現(xiàn)了賄選現(xiàn)象。作為該社團(tuán)的輔導(dǎo)員，你應(yīng)該如何處理這一問題，并從中吸取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.B解析：輔導(dǎo)員的首要職責(zé)是指導(dǎo)社團(tuán)制定符合學(xué)生興趣的章程，這體現(xiàn)了以學(xué)生為本的工作理念。選項(xiàng)A雖然重要，但不是首要職責(zé)；選項(xiàng)C和D是輔導(dǎo)員的部分工作內(nèi)容，但不是首要職責(zé)。2.B解析：當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)方案存在安全隱患時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該立即叫?；顒?dòng)并上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處，這是最安全、最負(fù)責(zé)任的做法。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。3.C解析：輔導(dǎo)員應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注應(yīng)聘者的社交能力和組織能力，因?yàn)檫@些能力對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展和活動(dòng)開展至關(guān)重要。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是優(yōu)先關(guān)注的。4.B解析：輔導(dǎo)員最需要具備的素質(zhì)是迅速的應(yīng)變能力，因?yàn)樵谏鐖F(tuán)活動(dòng)中可能會(huì)遇到各種突發(fā)事件。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最需要的。5.B解析：輔導(dǎo)員可以采取多種解決方式，但說服社團(tuán)成員集資是不合適的，這可能會(huì)給成員帶來經(jīng)濟(jì)壓力。其他選項(xiàng)都是可行的解決方式。6.B解析：在社團(tuán)日常管理中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的工作原則是以學(xué)生興趣為導(dǎo)向，這能夠激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的。7.B解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)策劃能力較弱的學(xué)生，輔導(dǎo)員可以提供活動(dòng)策劃的基本框架，幫助他們逐步提高策劃能力。其他選項(xiàng)要么過于干涉，要么過于放任。8.C解析：在處理社團(tuán)成員間的矛盾時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處罰，這能夠維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律和秩序。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。9.C解析：當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)校教學(xué)安排沖突時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該協(xié)調(diào)學(xué)校合理安排雙方時(shí)間，這能夠兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)需求。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。10.C解析：在指導(dǎo)社團(tuán)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該注意的問題是活動(dòng)內(nèi)容要有教育意義，這能夠提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該注意的。11.A解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的違紀(jì)行為，輔導(dǎo)員應(yīng)該私下批評(píng)教育，這能夠保護(hù)學(xué)生的自尊心，同時(shí)也能起到教育作用。其他選項(xiàng)要么過于公開，要么過于嚴(yán)厲。12.B解析：在社團(tuán)換屆選舉過程中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該關(guān)注的是選舉過程的民主性，這能夠保證選舉的公平性和合法性。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該關(guān)注的。13.B解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高的現(xiàn)象，輔導(dǎo)員應(yīng)該提供針對(duì)性的指導(dǎo)建議，幫助社團(tuán)改進(jìn)和提高。其他選項(xiàng)要么過于干涉，要么過于放任。14.B解析：在指導(dǎo)社團(tuán)開展學(xué)術(shù)類活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員最應(yīng)該注重的是活動(dòng)的學(xué)術(shù)性，這能夠提升學(xué)生的學(xué)術(shù)水平。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該注重的。15.C解析：當(dāng)社團(tuán)成員出現(xiàn)心理問題時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該與該成員單獨(dú)談心，這能夠更好地了解學(xué)生的心理狀況，并提供幫助。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。16.C解析：在社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地有限的情況下，輔導(dǎo)員應(yīng)該協(xié)助社團(tuán)制定場(chǎng)地使用計(jì)劃，這能夠合理分配場(chǎng)地資源。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。17.C解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的創(chuàng)新元素，輔導(dǎo)員最應(yīng)該采取的態(tài)度是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，這能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。18.B解析：在社團(tuán)招新宣傳過程中，輔導(dǎo)員最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，這能夠吸引學(xué)生的興趣。其他選項(xiàng)雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的。19.C解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的經(jīng)費(fèi)使用問題，輔導(dǎo)員應(yīng)該定期檢查經(jīng)費(fèi)使用，這能夠保證經(jīng)費(fèi)的合理使用。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。20.C解析：在社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，輔導(dǎo)員最應(yīng)該做的工作是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，這能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一學(xué)期的社團(tuán)工作提供參考。其他選項(xiàng)要么過于保守，要么過于放任。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCD解析：輔導(dǎo)員指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)時(shí)需要履行的基本職責(zé)包括協(xié)助社團(tuán)制定章程、監(jiān)督社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用、調(diào)解社團(tuán)內(nèi)部矛盾、確保社團(tuán)活動(dòng)安全。選項(xiàng)E過于絕對(duì)，不符合實(shí)際情況。2.ABC解析：在社團(tuán)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的安全隱患包括活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施不安全、活動(dòng)方案不合理、活動(dòng)參與者情緒不穩(wěn)定。選項(xiàng)D和E雖然也可能存在問題，但不是主要的安全隱患。3.ABCD解析：輔導(dǎo)員在社團(tuán)招新過程中需要做的工作有宣傳社團(tuán)特色、組織招新面試、篩選合適人選、簽發(fā)招新通知、安排招新場(chǎng)地。這些都是輔導(dǎo)員需要做的工作。4.ABC解析：在處理社團(tuán)成員間的矛盾時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該遵循的原則包括公平公正、保護(hù)隱私、以教育為主。選項(xiàng)D和E過于嚴(yán)厲或過于放任，不符合實(shí)際情況。5.AC解析：在指導(dǎo)社團(tuán)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)注的問題有活動(dòng)教育意義、活動(dòng)安全措施。選項(xiàng)B、D和E雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該關(guān)注的。6.ABC解析：對(duì)于社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用問題，輔導(dǎo)員應(yīng)該做的工作包括制定經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、審批經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)、定期檢查經(jīng)費(fèi)使用。選項(xiàng)D和E過于干涉或放任，不符合實(shí)際情況。7.ABC解析：在社團(tuán)換屆選舉過程中，輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)注的事項(xiàng)有選舉程序的合法性、選舉結(jié)果的合理性、選舉過程的民主性。選項(xiàng)D和E雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該關(guān)注的。8.AB解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高的現(xiàn)象，輔導(dǎo)員可以采取的改進(jìn)措施包括提供針對(duì)性指導(dǎo)、組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。選項(xiàng)C、D和E過于干涉或放任，不符合實(shí)際情況。9.AB解析：在指導(dǎo)社團(tuán)開展學(xué)術(shù)類活動(dòng)時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該注重的方面有活動(dòng)的學(xué)術(shù)性、活動(dòng)的趣味性。選項(xiàng)C、D和E雖然也有一定重要性，但不是最應(yīng)該注重的。10.ABD解析：對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)中的創(chuàng)新元素，輔導(dǎo)員應(yīng)該做的包括鼓勵(lì)創(chuàng)新嘗試、提供創(chuàng)新支持、評(píng)估創(chuàng)新效果。選項(xiàng)C和E過于保守，不符合實(shí)際情況。三、簡(jiǎn)答題答案及解析1.輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)需要履行的基本職責(zé)包括：協(xié)助社團(tuán)制定章程、監(jiān)督社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用、調(diào)解社團(tuán)內(nèi)部矛盾、確保社團(tuán)活動(dòng)安全、指導(dǎo)社團(tuán)開展具有教育意義的活動(dòng)、幫助社團(tuán)解決經(jīng)費(fèi)不足的問題等。2.當(dāng)社團(tuán)活動(dòng)方案存在安全隱患時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)該采取的工作步驟包括：立即停止活動(dòng)、調(diào)查安全隱患、上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處、采取措施消除隱患、對(duì)參與成員進(jìn)行安全教育。3.對(duì)于社團(tuán)招新過程中可能出現(xiàn)的問題，輔導(dǎo)員應(yīng)該進(jìn)行預(yù)防和管理：提前宣傳招新信息、組織招新面試、篩選合適人選、建立招新機(jī)制、及時(shí)處理招新過程