人力資源外包服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容第一章總則1.1合同編號：_______1.2合同名稱：人力資源外包服務(wù)合同1.3甲乙雙方信息：1.3.1甲方（委托方）：________________1.3.2乙方（服務(wù)方）：________________1.4合同簽訂日期：________________1.5合同有效期：________________1.6合同簽訂地點(diǎn)：________________1.7合同適用法律：________________1.8合同目的：明確雙方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證合同履行。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：2.1.1乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：2.1.1.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用等工作。2.1.1.2人力資源配置：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為甲方提供人力資源配置方案。2.1.1.3員工培訓(xùn)：乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。2.1.1.4員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方內(nèi)部穩(wěn)定。2.1.1.5績效管理：乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績效考核體系，提升員工工作效率。2.1.2服務(wù)方式：乙方以遠(yuǎn)程服務(wù)為主，必要時可到甲方公司現(xiàn)場提供服務(wù)。第三章服務(wù)期限3.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至________________止。3.2甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前一個月通知乙方終止合同。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，按月收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用：________________元/人。4.1.2人力資源配置費(fèi)用：________________元/月。4.1.3員工培訓(xùn)費(fèi)用：________________元/人。4.1.4員工關(guān)系管理費(fèi)用：________________元/月。4.1.5績效管理費(fèi)用：________________元/月。4.2甲方應(yīng)在每月服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第五章保密條款5.1甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及雙方業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2雙方在合同履行過程中，因工作需要知悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)采取有效措施保證秘密不被泄露。5.3合同期滿或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)，直至相關(guān)商業(yè)秘密保密期限屆滿。第六章服務(wù)交付和驗(yàn)收6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按照甲方需求及時、高效地完成人力資源外包服務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.3乙方應(yīng)在完成服務(wù)后，及時向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報告和資料。6.2服務(wù)驗(yàn)收6.2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)報告和資料，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。6.2.2甲方應(yīng)在收到服務(wù)報告和資料后7個工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。6.2.3若甲方對服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)予以處理。第七章信息安全和保密7.1信息安全7.1.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方數(shù)據(jù)和信息的安全。7.1.2乙方應(yīng)防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、修改、泄露或破壞甲方數(shù)據(jù)和信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2.2保密義務(wù)不因合同終止而終止，保密期限自合同生效之日起至保密信息公開之日止。第八章培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的具體需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2乙方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動，提高甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2培訓(xùn)實(shí)施8.2.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)課程。8.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，并結(jié)合甲方員工的實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。第九章服務(wù)質(zhì)量和改進(jìn)9.1質(zhì)量控制9.1.1乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，保證服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。9.1.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評估，發(fā)覺問題并及時整改。9.2改進(jìn)措施9.2.1甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)中存在的問題提出改進(jìn)措施。9.2.2乙方應(yīng)在接到甲方要求后，盡快制定并實(shí)施改進(jìn)措施，以提升服務(wù)質(zhì)量。第十章甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。10.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.2甲方義務(wù)10.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。10.2.2甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。10.2.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和管理工作。第十一章乙方的權(quán)利和義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。11.1.2乙方有權(quán)在服務(wù)過程中對甲方的工作流程、管理制度進(jìn)行咨詢和建議。11.1.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。11.2乙方義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。11.2.2乙方應(yīng)保證所招聘的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。11.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時溝通和解決問題。第十二章服務(wù)變更和調(diào)整12.1服務(wù)變更12.1.1雙方協(xié)商一致后，可以變更合同約定的服務(wù)內(nèi)容、方式等事項(xiàng)。12.1.2服務(wù)變更應(yīng)書面確認(rèn)，并作為合同附件。12.2服務(wù)調(diào)整12.2.1若甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)需求調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)方案。12.2.2服務(wù)調(diào)整應(yīng)在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下進(jìn)行，并合理調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第十三章合同解除和終止13.1合同解除13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2若一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，