2025培訓合作協議新版本培訓合作協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展培訓合作，共同提升相關領域的人才培養(yǎng)水平，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合作內容1.1培訓主題：本次培訓的主題為，具體內容包括（簡要描述培訓內容）。1.2培訓目標：通過本次培訓，旨在提升學員在領域的專業(yè)能力，培養(yǎng)具備能力的高素質人才。1.3培訓對象：本培訓面向（如：甲方員工、乙方客戶等），預計參與人數為人。1.4培訓方式：培訓采用（如：線上+線下、集中培訓、分階段培訓）方式進行，具體安排詳見本協議附件《培訓計劃》。第二條合作期限本協議合作期限為年，自年月日起至年月日止。合作期滿后，雙方可協商續(xù)簽。第三條雙方權利與義務甲方的權利與義務：3.1甲方負責提供培訓所需的師資力量、培訓材料及相關資源，確保培訓質量。3.2甲方應提前個工作日向乙方提供培訓計劃，包括培訓時間、地點、內容等信息。3.3甲方有權監(jiān)督乙方的培訓組織工作，確保培訓順利進行。乙方的權利與義務：3.4乙方負責組織學員報名、培訓前期準備工作及學員管理。3.5乙方應為甲方提供必要的支持，包括但不限于場地、設備及其他后勤保障。3.6乙方有權對甲方提供的培訓內容提出合理建議，以確保培訓效果。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用：本次培訓總費用為人民幣元（大寫：元整）。4.2支付方式：乙方應按以下方式支付培訓費用：第一期費用人民幣元，于年月日前支付；第二期費用人民幣元，于年月日前支付。4.3甲方收取培訓費用后，應向乙方提供合法的財務收據或發(fā)票。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后，雙方將共同對培訓效果進行評估。評估標準包括但不限于學員滿意度、培訓課程完成率及實際應用效果。5.2評估結果將作為雙方后續(xù)合作的重要依據。第六條違約責任6.1若任何一方未履行或未完全履行本協議約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導致協議無法履行，雙方應協商解決，任何一方均不承擔違約責任。第七條不可抗力7.1本協議所述的不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.2如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方應協商延期履行或解除協議，具體事宜由雙方另行協商確定。第八條爭議解決8.1因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議正本一式份，雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：