2025年合同制員工離職申請報告合同編號：甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方申請離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為年月日至年月日?，F(xiàn)乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。第二條合同解除日期乙方的一個工作日為年月日。自年月日起，乙方不再享有甲方提供的勞動報酬、福利及其他相關(guān)待遇。第三條工作交接乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成所有工作交接，包括但不限于工作資料的移交、工作流程的說明、客戶及同事的告知等。乙方應(yīng)在一個工作日內(nèi)向甲方提交所有與工作相關(guān)的文件、工具、鑰匙等物品，并確保所有物品的完整性和可使用性。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，確保乙方的工作資料及信息得到妥善處理。第四條經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：。乙方同意接受上述經(jīng)濟(jì)補償，不得以任何理由要求甲方支付額外費用或補償。第五條社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險及住房公積金截至年月日，具體繳納情況詳見附件。乙方確認(rèn)其已知悉社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移程序，并承諾自行辦理相關(guān)手續(xù)。甲方將協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，所需資料由乙方提供。第六條保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的其他秘密信息，不得以任何形式向第三方披露。乙方承諾不得利用甲方的商業(yè)秘密或confidentialinformation從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)或其他可能損害甲方利益的行為。第七條競業(yè)限制根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方承諾在離職后個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議的生效視為勞動合同的解除。雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，原勞動合同的所有條款均不再具有法律效力。第十條其他本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽字蓋章之日起日內(nèi)，雙方未提出異議的，視為接受本協(xié)議的所有條款。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月