人事資源系統(tǒng)需求規(guī)范書(shū)_第1頁(yè)
人事資源系統(tǒng)需求規(guī)范書(shū)_第2頁(yè)
人事資源系統(tǒng)需求規(guī)范書(shū)_第3頁(yè)
人事資源系統(tǒng)需求規(guī)范書(shū)_第4頁(yè)
人事資源系統(tǒng)需求規(guī)范書(shū)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

〃開(kāi)發(fā)人員市場(chǎng)人員研發(fā)人員到客戶現(xiàn)場(chǎng)做需求調(diào)研

〃編寫(xiě)需求闡明書(shū)[項(xiàng)FI的規(guī)范、項(xiàng)目中功能、這此功能由哪些顧客操作、處理的業(yè)務(wù)以及數(shù)據(jù)]

〃編寫(xiě)需求闡明書(shū)的同步設(shè)計(jì)項(xiàng)H原型

〃需求確認(rèn)

〃設(shè)計(jì)階段轉(zhuǎn)賬的功能需要參與的類類圖轉(zhuǎn)賬U勺流程流程圖或者時(shí)序圖

〃編碼階段同步進(jìn)行單元測(cè)試

〃集成測(cè)試壓力測(cè)試功能測(cè)試

〃交付項(xiàng)目實(shí)行人員

〃維護(hù)階段周期兩年

〃協(xié)同按模塊劃分項(xiàng)目組長(zhǎng)提供了一種文檔

項(xiàng)目實(shí)行規(guī)范

H.L.日期:

審批:C.Y日期:

狀態(tài)修訂人修改日期版本備注

1.4參照文檔

無(wú)

1.5術(shù)語(yǔ)定義

定義所使用的術(shù)語(yǔ)。對(duì)于易混淆的客戶常用語(yǔ)要有明確規(guī)定定義。例如,“顧客”是指客戶的

雇員而非軟件時(shí)最終購(gòu)置者等。

2系統(tǒng)闡明

2.1概述

在這一部分應(yīng)對(duì)影響系統(tǒng)的重要原因進(jìn)行描述。對(duì)于系統(tǒng)的詳細(xì)功能描述應(yīng)在下一節(jié)進(jìn)行。

在此,應(yīng)側(cè)重需求的背景并使在卜一節(jié)所做H勺論述易于理解??砂ǎ杭扔邢到y(tǒng)描述、新系統(tǒng)處理

方案描述、產(chǎn)品用途、產(chǎn)品或能、顧客特點(diǎn)、局限性、前提和假設(shè)等。

2.2產(chǎn)品簡(jiǎn)介

2.3產(chǎn)品中的顧客與角色

2.4產(chǎn)品范圍

2.5產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)遵照的原則或規(guī)范

2.6技術(shù)點(diǎn):

A.除系統(tǒng)管埋員外其他顧客應(yīng)使用員JL編號(hào)登陸

B.顧客、角色、權(quán)限、以及登錄成功之后怎樣根據(jù)顧客菜單級(jí)別權(quán)限動(dòng)態(tài)生成菜單,以及在訪

問(wèn)菜單對(duì)應(yīng)H勺資源時(shí),怎樣控制頁(yè)面按鈕級(jí)別權(quán)限的顯示(顧客、權(quán)限、角色之間的關(guān)聯(lián)關(guān)

系設(shè)置、jquery樹(shù)插件的使用)

C.每月10號(hào)系統(tǒng)根據(jù)工資數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)、福利數(shù)據(jù)、缺勤信息自動(dòng)生成上一月工資信息(任

務(wù)調(diào)度框架quartz"勺使用以及和spring的整合)

D.報(bào)表H勺設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(JasperReport日勺使用以及和struts2日勺整合)

3功能性需求

在這一部分應(yīng)對(duì)所有日勺軟件需求進(jìn)行足夠詳細(xì)的描述。詳盡程度應(yīng)以足夠軟件設(shè)計(jì)人員進(jìn)行概

要設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃和編寫(xiě)測(cè)試用例為準(zhǔn)。

按系統(tǒng)功能的體系構(gòu)造組織本章內(nèi)容。

3.1系統(tǒng)管理

包括顧客管理、角色管理.、個(gè)人信息維護(hù)。顧客管理對(duì)使用該系統(tǒng)的顧客信息進(jìn)行增刪改查操

作,同步可認(rèn)為顧客設(shè)置角色,一種顧客可以擁有多種角色,不一樣角色也許會(huì)有不一樣的權(quán)

限??梢酝ㄟ^(guò)角色管理靈活的設(shè)置顧客操作的權(quán)限。

通過(guò)個(gè)人信息,登錄顧客可以對(duì)自己基本的信息進(jìn)行維護(hù)更新。

3.1.1角色管理

角色管理可以添加、修改刪除角色信息,通過(guò)角色管理,可以靈活日勺為不一樣的)角色設(shè)置不一

樣口勺操作該系統(tǒng)的I權(quán)限。該系統(tǒng)中權(quán)限采用精細(xì)權(quán)限管理,可以控制顧客與否有訪問(wèn)某一種菜單資

源以及該菜單對(duì)應(yīng)日勺資源頁(yè)面中增長(zhǎng)、刪除、修改等操作按鈕的權(quán)限

角色管理界面如下:

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)

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添加角色界面如下:

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為新增角色設(shè)置權(quán)限界面:

選中新增角色,然后在右側(cè)權(quán)限分派界面分派權(quán)限,分派完畢點(diǎn)擊【保留】按鈕保留該角

色權(quán)限信息,也可以通過(guò)該操作查看角色對(duì)應(yīng)的權(quán)限和修改角色FI勺權(quán)限。

人力資源管理系統(tǒng)禰把經(jīng)

2014年11月19日星IB三Zadain*?

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修改角色信息:

選擇待修改角色,點(diǎn)擊【修改角色】按鈕,彈出修改頁(yè)面

企業(yè)人理系統(tǒng),〃左

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二箱四1翻除較加修改查詢

刪除角色信息:

注意刪除角色信息時(shí),不可將顧客該角色的顧客信息刪除,選中待刪除角色,點(diǎn)擊【刪除

角色】按鈕,彈出問(wèn)詢框【與否確認(rèn)刪除】,假如點(diǎn)擊【確定】按鈕再刪除,否則不刪除

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3.1.2顧客管理

顧客管理首頁(yè)界面:

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)布超經(jīng)

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力角色管理

與個(gè)人(I■饗步

P?QQiai共5委正攀當(dāng)轎頁(yè)氾索索引1T

顧客添加界面如下:

添加顧客時(shí)注意事項(xiàng):,顧客必須是系統(tǒng)已經(jīng)存在的在職工工,因此先輸入員工編號(hào),當(dāng)輸入

完畢之后,根據(jù)輸入日勺員工編號(hào)獲取員工信息,根據(jù)查詢成果做對(duì)應(yīng)提醒:如沒(méi)有該編號(hào)日勺員工信

息存在,提醒;如該員工已經(jīng)離職,提醒。當(dāng)查詢到該員工信息,且在職狀態(tài),在添加界面顯示該

員工信息,注意新添加員工的登陸賬號(hào)和員工號(hào)相似,便于員工記憶,密碼假如不填寫(xiě)以員工身份

證號(hào)碼后8位作為密碼,且需要使用MD5加密存入數(shù)據(jù)庫(kù)

2014年11月20日星期四30005ilffi

人力安W不蛻

J一人力我超

JUSOW3#▼內(nèi)名

,二k員苫整

1用閂N,日用不在

d(.獎(jiǎng)名告現(xiàn)

201132

*?培調(diào)甘度2011-03-2600

JL柿管加2011826

2011-05-16111

mb系“管理2011-05-1623421111111

囪用戶甘相

與角電看理

a個(gè)人信■燉手

輸入員工編號(hào)

假如系統(tǒng)中已經(jīng)存在該員工,將員工其他信息填充在表單中,假如該員工在系

統(tǒng)中已經(jīng)存在顧客信息,提醒;假如不存在該員工,提醒。顧客的顧客名不要使用員工

姓名,請(qǐng)使用員工編號(hào)

保留顧客信息:

員工工號(hào):0009

員工名:夏苔

用尸名:夏普

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閏存砌

喉|竄諭

修改顧客信息:

選擇待修改顧客,點(diǎn)擊【修改】按鈕彈出修改頁(yè)面,只能修改顧客角色

2014年11月20日單期四?0005iLffi

人力置d修■木株?用戶代,

,人力史府史

機(jī)后(冶良條目*內(nèi)壽

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2011-02-12

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2011-05-2600

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二用戶£5

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歸個(gè)人施產(chǎn)

Pag1ofl共二條記承當(dāng)U女記"引15

刪除顧客信息:

選擇待刪除顧客,點(diǎn)擊【刪除】按鈕,彈出提醒框,點(diǎn)擊確認(rèn)后方可刪除,防止誤操作

業(yè)人力1資源管理系統(tǒng)

201,年11月20日星期四A0005itfi

人力JB■修理宗岐??,iQwjnnwpgg-

,_anrir條目V內(nèi)存.StQJ聲加*■&

“二IR吳苫也flPiW用asATS金色皿日期呂注

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2D|3曲督看員

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力角色皆欠

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3.1.3個(gè)人信息管理

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的一

2014年11月20日星期內(nèi)*000baffl

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3.2部

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