資料員聘用合同4篇篇1甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事資料員工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事資料員工作。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章和規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，積極為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方工資XXXX元。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在崗位上的安全。3.乙方享受甲方提供的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。四、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-無(wú)故曠工或遲到早退次數(shù)累計(jì)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；-不能勝任資料員工作的；-與其他員工發(fā)生嚴(yán)重沖突的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響乙方身體健康的；-甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。五、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)按每逾期一天支付乙方XX元作為違約金。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，需向甲方支付違約金XXXX元。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方聘用資料員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：資料員2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔與工程項(xiàng)目相關(guān)的資料，包括但不限于工程設(shè)計(jì)圖紙、施工記錄、變更通知等。二、聘用期限1.聘用期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.聘用期限屆滿，雙方根據(jù)實(shí)際情況可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工程項(xiàng)目所在地。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體根據(jù)甲方的薪酬制度及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。五、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付薪酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]工作。甲方應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)和工作地點(diǎn)，并為其配備必要的工作條件。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。四、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工資支付規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益，合理調(diào)整乙方工資水平。3.甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)和公司保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在公司工作期間獲知的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因致使本合同無(wú)法履行的，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出書面申請(qǐng)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]郵箱：[甲方郵箱]地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]開(kāi)戶行：[甲方開(kāi)戶行名稱]稅務(wù)登記號(hào)：[甲方稅務(wù)登記號(hào)]社保登記證號(hào)：[甲方社保登記證號(hào)]統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)：[甲方統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)]機(jī)構(gòu)代碼：[甲方機(jī)構(gòu)代碼]檢驗(yàn)代碼：[甲方檢驗(yàn)代碼]檢驗(yàn)有效期：[甲方檢驗(yàn)有效期]經(jīng)營(yíng)范圍：[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]注冊(cè)資本：[甲方注冊(cè)資本金額]公司類型：[甲方公司類型]法定代表人變更時(shí)間：[法定代表人變更時(shí)間]變更后法定代表人姓名：[變更后法定代表人姓名]地址變更時(shí)間：[地址變更時(shí)間]變更后地址：[變更后地址]聯(lián)系方式變更時(shí)間：[聯(lián)系方式變更時(shí)間]變更后聯(lián)系方式：[變更后聯(lián)系方式]郵箱變更時(shí)間：[郵箱變更時(shí)間]變更后郵箱：[變更后郵箱]電話變更時(shí)間：[電話變更時(shí)間]變更后電話：[變更后電話]傳真變更時(shí)間：[傳真變更時(shí)間]變更后傳真：[變更后傳真]篇4甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任資料員職位，負(fù)責(zé)資料的管理、整理、歸檔等工作。具體工作職責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，如需加班，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方可安排乙方出差或外勤。四、薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績(jī)效工資XX元/月，加班費(fèi)另計(jì)。2.乙方試用期為XX個(gè)月，試用期工資為基本工資的XX%。3.甲方每月XX日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定給予工傷待遇。4.乙方在合同期內(nèi)因工或非因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于死亡待遇的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等。2.甲方應(yīng)提供必要的生活設(shè)施，如食堂、宿舍、廁所等。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予處分。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方過(guò)錯(cuò)造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事其他職業(yè)。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，且雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供