飼養(yǎng)員工勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，本著平等、自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事飼養(yǎng)員工作，具體的崗位職責、工作要求等按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為__________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，具體的工作時間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元，試用期滿后的工資為每月________元。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元，試用期滿后的工資為每月________元。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無效，甲方應(yīng)支付乙方違約金________元。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無效，乙方應(yīng)支付甲方違約金________元。七、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項：__________。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字或蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事飼養(yǎng)工作，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事飼養(yǎng)工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的養(yǎng)殖場。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為每月____元。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)有所不同。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，不得拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會保險待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費、提供勞動保護用品等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所，并為乙方配備必要的安全防護設(shè)備。2.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，制定操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生標準和緊急措施等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，并按要求穿戴勞動防護用品。4.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，注意自身和他人的安全與健康。如果乙方違反操作規(guī)程造成事故或傷害，應(yīng)由乙方承擔相應(yīng)的責任。5.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位采取有效的防護措施，并每年組織一次健康檢查。如果發(fā)生職業(yè)病危害事故，甲方應(yīng)及時處理并承擔相應(yīng)的責任。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假和其他假期待遇。如果因工作需要不能安排休假的，應(yīng)按規(guī)定給予加班費等補償措施。7.甲方應(yīng)建立健全職工代表大會制度，加強民主管理，維護乙方的合法權(quán)益。8.甲方應(yīng)按規(guī)定制定和實施企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。篇3甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂時間：____年__月__日。2.合同生效時間：____年__月__日。3.合同結(jié)束時間：____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事飼養(yǎng)員工作。2.乙方的工作地點為甲方的養(yǎng)殖場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__天，每天工作__小時。具體工作時間安排如下：__________。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月__元。具體構(gòu)成如下：__________。2.乙方享有績效獎勵、加班費等福利待遇。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月__日左右向乙方支付工資。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。3.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.乙方在工作過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作。如有違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。5.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失需承擔賠償責任。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外界。如有泄露行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。7.乙方在勞動合同期限內(nèi)不得擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責任。8.乙方在勞動合同終止或解除后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方財物。如有遺失或損壞需承擔賠償責任。9.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動或損害甲方利益的行為。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責任。10.乙方應(yīng)尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不得惡意誹謗或侮辱他人。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。11.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班并打卡簽到。如有遲到、早退或曠工行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。12.乙方在工作過程中應(yīng)保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神，為甲方的發(fā)展貢獻力量。13.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息給外界。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事飼養(yǎng)員工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項職責和任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定的養(yǎng)殖場或相關(guān)場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作____小時、每周工作____天的工時制度。2.乙方享有國家法定休假日、甲方規(guī)定的年假等休息日。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月____元。具體薪資結(jié)構(gòu)以甲方制定的薪酬制度為準。2.乙方在試用期的工資為每月____元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會保險和福利待遇。3.甲方還可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治要求的勞動環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度，保障乙方的勞動安全。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。如因甲方原因造成乙方傷亡事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度和勞動紀律，并教育乙方嚴格遵守。規(guī)章制度和勞動紀律包括但不限于工作時間、考勤制度、崗位職責、安全操作等要求。2.乙方應(yīng)按時出勤，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動紀律的乙方進行處罰，具體處罰措施可參照甲方制定的獎懲制度執(zhí)行。八、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同而致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同而致使勞動合同無效的。4.解除或終止勞動合同的程序：雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資報酬和其他費用。如有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。如需提前解除或終止合同，應(yīng)按規(guī)定提前通知對方。在解除或終止合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和其他相關(guān)約定。篇5甲方（用人單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方飼養(yǎng)員崗位工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期為______個月。合同期滿后雙方根據(jù)實際履行情況可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容及要求乙方從事飼養(yǎng)員工作，在工作期間服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全衛(wèi)生規(guī)范等制度。具體工作內(nèi)容包括但不限于：動物飼養(yǎng)、疾病防控、飼料管理等工作。乙方必須履行甲方制定的崗位職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間和地點乙方的工作時間和地點按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間安排和工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。如有需要調(diào)整工作時間的，甲方應(yīng)提前告知乙方。四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作崗位和表現(xiàn)支付薪酬，薪酬標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方每月按時向乙方支付工資，不得拖欠。在合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績情況給予乙方相應(yīng)的津貼和獎金。同時按照國家法律規(guī)定繳納社會保險等費用。五、保險福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金等各項費用。甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用。同時甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，保障乙方的身體健康和勞動安全。六、勞動紀律和獎懲規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在工作中表現(xiàn)出色或受到表彰的乙方將受到甲方的表彰和獎勵；違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的處理和懲罰，直至解除合同。如乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度導(dǎo)致發(fā)生安全事故或者嚴重影響工作的順利進行等行為的，甲方有權(quán)單方面解除合同并追究乙方的法律責任。對于工作不認真等行為未達到解雇條件的，甲方有權(quán)進行口頭警告或書面警告等形式處理并要求乙方改正錯誤。具體獎懲規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方在此約定將嚴格遵守這些規(guī)定。在勞動合同期限內(nèi)及終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。否則將承擔法律責任。篇6甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限1.試用期：自__________年______月______日至__________年______月______日。2.正式期限：自__________年______月______日至__________年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘請乙方從事飼養(yǎng)員工作。2.工作地點：__________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作______小時，每周工作______天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資人民幣______元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣______元。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險手續(xù)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。3.乙方因違反勞動紀律或規(guī)章制度，被甲方辭退的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償。七、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給第三方。2.