2025年甘肅平?jīng)鲠轻济嫦蛏鐣刚埍O(jiān)督員15人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進(jìn)行監(jiān)督工作時，監(jiān)督員應(yīng)優(yōu)先考慮（）A.個人意見和經(jīng)驗(yàn)B.國家法律法規(guī)和政策規(guī)定C.領(lǐng)導(dǎo)的臨時指示D.當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣答案：B解析：監(jiān)督員的工作職責(zé)是依據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行。個人意見和經(jīng)驗(yàn)可能存在偏差，領(lǐng)導(dǎo)指示可能臨時變動，當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣有時可能與法律法規(guī)沖突，因此必須以國家法律法規(guī)和政策規(guī)定為首要依據(jù)。2.監(jiān)督員在履行職責(zé)時，應(yīng)具備哪種工作態(tài)度（）A.敷衍了事，應(yīng)付差事B.秉公辦事，實(shí)事求是C.超越權(quán)限，包辦代替D.推諉責(zé)任，逃避監(jiān)管答案：B解析：監(jiān)督員應(yīng)秉持公正的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，依法依規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)。敷衍了事、超越權(quán)限、推諉責(zé)任都是違背監(jiān)督員職責(zé)的行為，不利于工作的正常開展。3.在處理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題時，監(jiān)督員應(yīng)遵循哪種工作方法（）A.私下處理，避免公開B.公開透明，及時上報(bào)C.拖延擱置，等待機(jī)會D.暗中操作，解決難題答案：B解析：監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時、公開地處理，并向上級部門報(bào)告，以便采取有效措施解決問題。私下處理、拖延擱置、暗中操作都可能掩蓋問題，不利于問題的解決和工作的改進(jìn)。4.監(jiān)督員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)如何保障自身安全（）A.暴露身份，單獨(dú)行動B.匿名監(jiān)督，避免沖突C.按照規(guī)定，結(jié)伴行動D.憑借經(jīng)驗(yàn)，靈活應(yīng)對答案：C解析：監(jiān)督員在執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)按照規(guī)定程序，結(jié)伴行動，確保自身安全。暴露身份可能導(dǎo)致不必要的沖突，匿名監(jiān)督可能無法獲取真實(shí)信息，憑借經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)對雖然重要，但必須以遵守規(guī)定為前提。5.監(jiān)督員在收集信息時，應(yīng)注重哪種信息來源（）A.單一渠道，hearsayB.多方印證，客觀真實(shí)C.個人判斷，主觀臆斷D.權(quán)威發(fā)布，盲目相信答案：B解析：監(jiān)督員在收集信息時應(yīng)注重多方印證，確保信息的客觀真實(shí)。單一渠道的信息可能存在偏差，個人判斷容易主觀臆斷，盲目相信權(quán)威發(fā)布也可能導(dǎo)致錯誤判斷。6.監(jiān)督員在撰寫監(jiān)督報(bào)告時，應(yīng)遵循哪種寫作要求（）A.語言夸張，吸引眼球B.客觀陳述，數(shù)據(jù)支撐C.情感充沛，議論紛紛D.簡明扼要，避重就輕答案：B解析：監(jiān)督報(bào)告應(yīng)客觀陳述事實(shí)，并輔以相關(guān)數(shù)據(jù)支撐，確保報(bào)告的真實(shí)性和說服力。語言夸張、情感充沛、避重就輕都可能影響報(bào)告的客觀性。7.監(jiān)督員在監(jiān)督過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，應(yīng)如何處理（）A.私下議論，不予上報(bào)B.直接處罰，自行執(zhí)法C.詳細(xì)記錄，及時上報(bào)D.留意觀察，等待時機(jī)答案：C解析：監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時，應(yīng)詳細(xì)記錄相關(guān)情況，并及時向上級部門報(bào)告，以便采取有效措施依法處理。私下議論、直接處罰、留意觀察都可能延誤問題的解決或?qū)е虏划?dāng)行為。8.監(jiān)督員在與其他部門協(xié)作時，應(yīng)如何開展工作（）A.強(qiáng)硬要求，命令指示B.積極溝通，相互配合C.各自為政，互不干涉D.謹(jǐn)慎退縮，避免沖突答案：B解析：監(jiān)督員在與其他部門協(xié)作時應(yīng)積極溝通，相互配合，確保工作的順利開展。強(qiáng)硬要求、各自為政、謹(jǐn)慎退縮都可能影響協(xié)作效果。9.監(jiān)督員在監(jiān)督工作結(jié)束后，應(yīng)如何進(jìn)行總結(jié)（）A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度B.歸咎責(zé)任，互相指責(zé)C.忽視問題，不了了之D.夸大成績，掩蓋不足答案：A解析：監(jiān)督工作結(jié)束后，監(jiān)督員應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問題，并提出改進(jìn)建議，以完善相關(guān)制度和工作流程。歸咎責(zé)任、忽視問題、夸大成績都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。10.監(jiān)督員在履行職責(zé)時，應(yīng)如何對待群眾反映的問題（）A.輕視忽略，不予理睬B.積極調(diào)查，及時處理C.推卸責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁問題D.滿足訴求，過度承諾答案：B解析：監(jiān)督員應(yīng)積極調(diào)查群眾反映的問題，并及時進(jìn)行處理，確保群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)。輕視忽略、推卸責(zé)任、過度承諾都可能損害群眾的利益，影響政府的形象。11.監(jiān)督員的主要職責(zé)是什么（）A.直接執(zhí)行具體工作任務(wù)B.監(jiān)督檢查工作是否依法依規(guī)C.決定單位的重大發(fā)展方向D.負(fù)責(zé)單位的人事任免工作答案：B解析：監(jiān)督員的核心職責(zé)是監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作是否符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題并提出意見建議。直接執(zhí)行任務(wù)、決定發(fā)展方向、負(fù)責(zé)人事任免都不是監(jiān)督員的職責(zé)范圍。12.在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)線索不清或證據(jù)不足時，監(jiān)督員應(yīng)該如何處理（）A.擅自擴(kuò)大監(jiān)督范圍，收集更多證據(jù)B.停止監(jiān)督工作，等待更明確的信息C.向有關(guān)部門反映情況，請求指示和協(xié)助D.按照既有線索完成監(jiān)督報(bào)告答案：C解析：當(dāng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)線索不清或證據(jù)不足時，監(jiān)督員應(yīng)及時向上級或相關(guān)部門反映情況，請求指示和協(xié)助，以便進(jìn)一步開展監(jiān)督工作。擅自擴(kuò)大范圍可能超出權(quán)限，停止工作或僅按既有線索報(bào)告都可能影響監(jiān)督的全面性和準(zhǔn)確性。13.監(jiān)督員在進(jìn)入被監(jiān)督單位進(jìn)行工作時，應(yīng)遵循哪種原則（）A.直接向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作意圖B.事先不打招呼，突然襲擊C.按照規(guī)定程序和權(quán)限開展工作D.優(yōu)先考慮與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系答案：C解析：監(jiān)督員的工作必須遵循規(guī)定程序和權(quán)限，這是保證監(jiān)督工作依法、規(guī)范進(jìn)行的基礎(chǔ)。直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、突然襲擊、優(yōu)先考慮人際關(guān)系都可能影響監(jiān)督的客觀性和公正性。14.監(jiān)督員撰寫監(jiān)督報(bào)告時，應(yīng)重點(diǎn)突出哪些內(nèi)容（）A.個人對被監(jiān)督工作的主觀評價B.被監(jiān)督工作的成績和亮點(diǎn)C.發(fā)現(xiàn)的問題、原因及整改建議D.對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)個人的評價答案：C解析：監(jiān)督報(bào)告的核心價值在于發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出改進(jìn)建議，以推動工作的改進(jìn)和完善。報(bào)告應(yīng)客觀反映情況，重點(diǎn)突出存在的問題及其危害，并針對問題提出切實(shí)可行的整改建議。15.監(jiān)督員在履行職責(zé)時，如遇到阻礙或不配合，應(yīng)如何處理（）A.強(qiáng)行推進(jìn)，不受干擾B.放棄監(jiān)督，避免沖突C.按照規(guī)定，向上級反映情況D.換個方式，繼續(xù)監(jiān)督答案：C解析：當(dāng)監(jiān)督工作遇到阻礙或不配合時，監(jiān)督員應(yīng)按照規(guī)定程序，將情況向上級或相關(guān)部門反映，請求支持和協(xié)調(diào)。強(qiáng)行推進(jìn)可能導(dǎo)致沖突升級，放棄監(jiān)督或另尋方式可能無法有效解決問題。16.監(jiān)督員在監(jiān)督工作結(jié)束后，應(yīng)如何評價自己的工作（）A.只關(guān)注工作完成情況，不計(jì)較個人得失B.多比較、多挑剔，找出工作中的不足C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法D.宣傳自己的工作成績，爭取榮譽(yù)答案：C解析：監(jiān)督員應(yīng)在工作結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，思考改進(jìn)工作方法，以便在今后的工作中做得更好。只關(guān)注完成情況、過于挑剔或只顧宣傳成績都不利于工作的持續(xù)改進(jìn)。17.監(jiān)督員在收集信息時，應(yīng)如何確保信息的真實(shí)性（）A.只相信官方渠道發(fā)布的信息B.多方求證，相互印證C.依靠個人經(jīng)驗(yàn)判斷信息真?zhèn)蜠.選擇對自己有利的信息采信答案：B解析：確保信息真實(shí)性是監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。監(jiān)督員應(yīng)通過多方渠道收集信息，并進(jìn)行相互印證，以排除虛假信息或片面信息的影響。只相信官方、憑經(jīng)驗(yàn)判斷或選擇性采信都可能導(dǎo)致信息失真。18.監(jiān)督員在與其他監(jiān)督人員交流時，應(yīng)注重什么（）A.分享個人對工作的全部經(jīng)驗(yàn)B.交流工作中的問題和困惑C.爭論工作方法的優(yōu)劣D.探討與被監(jiān)督單位的關(guān)系答案：B解析：與其他監(jiān)督人員交流的主要目的是相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。交流工作中的問題和困惑，可以共同探討解決方案，促進(jìn)工作的改進(jìn)。分享全部經(jīng)驗(yàn)可能涉及保密，爭論方法或探討關(guān)系都不利于工作的正常開展。19.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中應(yīng)保持什么樣的工作作風(fēng)（）A.敷衍了事，應(yīng)付差事B.實(shí)事求是，客觀公正C.急于求成，追求速度D.固守經(jīng)驗(yàn)，不愿改變答案：B解析：監(jiān)督員應(yīng)保持實(shí)事求是、客觀公正的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。敷衍了事、急于求成或固守經(jīng)驗(yàn)都可能影響監(jiān)督工作的有效性。20.在監(jiān)督過程中，如發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題，監(jiān)督員應(yīng)如何處理（）A.低調(diào)處理，避免引起震動B.直接處理，不再向上報(bào)告C.立即上報(bào)，并做好相關(guān)記錄D.暫緩上報(bào)，等待進(jìn)一步指示答案：C解析：發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題，監(jiān)督員應(yīng)立即按照規(guī)定程序上報(bào)，并做好詳細(xì)記錄，以便上級部門及時采取有效措施依法處理。低調(diào)處理、直接處理或暫緩上報(bào)都可能延誤問題的解決或?qū)е逻`規(guī)行為繼續(xù)。二、多選題1.監(jiān)督員在履行職責(zé)時，應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法B.廉潔奉公，不徇私情C.客觀公正，實(shí)事求是D.業(yè)務(wù)精通，熟悉法規(guī)E.聯(lián)系群眾，服務(wù)社會答案：ABCD解析：監(jiān)督員作為依法履行監(jiān)督職責(zé)的人員，需要具備多方面的素質(zhì)。政治堅(jiān)定是根本保證，必須遵紀(jì)守法；廉潔奉公是基本要求，不能徇私情；客觀公正是工作原則，要實(shí)事求是；業(yè)務(wù)精通是能力基礎(chǔ)，需熟悉相關(guān)法規(guī)政策。聯(lián)系群眾、服務(wù)社會雖然重要，但不是監(jiān)督員的核心素質(zhì)要求。2.監(jiān)督員在收集信息時，可以通過哪些途徑（）A.查閱文件資料B.深入實(shí)際調(diào)研C.座談訪談相關(guān)人員D.網(wǎng)絡(luò)信息搜集E.接受群眾舉報(bào)答案：ABCE解析：監(jiān)督員收集信息需要多種途徑相結(jié)合。查閱文件資料可以獲取官方信息；深入實(shí)際調(diào)研可以了解真實(shí)情況；座談訪談可以聽取各方意見；接受群眾舉報(bào)可以掌握社會反映的問題。網(wǎng)絡(luò)信息搜集雖然是一種手段，但信息真?zhèn)坞y辨，需要謹(jǐn)慎對待，不能作為主要依據(jù)。3.監(jiān)督報(bào)告通常包含哪些內(nèi)容（）A.監(jiān)督工作的基本情況B.發(fā)現(xiàn)的主要問題及表現(xiàn)C.問題產(chǎn)生的原因分析D.整改建議和措施E.監(jiān)督員的個人評價答案：ABCD解析：一份完整的監(jiān)督報(bào)告應(yīng)包含監(jiān)督工作的基本情況，如監(jiān)督對象、時間、內(nèi)容等；發(fā)現(xiàn)的主要問題及具體表現(xiàn)，要事實(shí)清晰；對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，以找到癥結(jié)；并提出切實(shí)可行的整改建議和措施。監(jiān)督員的個人評價不應(yīng)是報(bào)告的主要內(nèi)容。4.監(jiān)督員在監(jiān)督過程中應(yīng)注意哪些事項(xiàng)（）A.依法依規(guī)，權(quán)限范圍內(nèi)工作B.公正客觀，避免先入為主C.深入實(shí)際，掌握第一手資料D.保守秘密，保護(hù)知情人E.及時匯報(bào)，請示指示答案：ABCD解析：監(jiān)督員在監(jiān)督過程中必須依法依規(guī)，在自身權(quán)限范圍內(nèi)開展工作；要堅(jiān)持公正客觀，避免帶著偏見；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握第一手資料；要保守秘密，保護(hù)舉報(bào)人或提供信息的人員；在工作中遇到重大問題或不確定情況時，應(yīng)及時向上級匯報(bào)請示。這些都是監(jiān)督員應(yīng)注意事項(xiàng)。5.下列哪些行為屬于監(jiān)督員應(yīng)禁止的行為（）A.利用職務(wù)之便謀取私利B.泄露監(jiān)督工作中知悉的國家秘密或工作秘密C.對監(jiān)督對象打擊報(bào)復(fù)D.接受監(jiān)督對象的禮品、禮金或宴請E.在監(jiān)督過程中發(fā)表不當(dāng)言論答案：ABCDE解析：監(jiān)督員作為公職人員，必須廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利；要嚴(yán)守秘密，不得泄露國家秘密或工作秘密；不得對監(jiān)督對象進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；不得接受監(jiān)督對象的禮品、禮金、宴請等可能影響公正監(jiān)督的財(cái)物；在監(jiān)督過程中要注意言行，不得發(fā)表不當(dāng)言論。這些都是監(jiān)督員應(yīng)禁止的行為。6.監(jiān)督工作的重要性體現(xiàn)在哪些方面（）A.維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性B.促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行C.防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生D.提高政府公信力和執(zhí)行力E.直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值答案：ABCD解析：監(jiān)督工作的重要性在于通過監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作的開展符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，維護(hù)其嚴(yán)肅性；促進(jìn)工作的規(guī)范運(yùn)行，提高效率和質(zhì)量；發(fā)揮防微杜漸的作用，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；通過監(jiān)督推動問題整改，進(jìn)而提高政府公信力和執(zhí)行力。監(jiān)督工作主要是監(jiān)督保障，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值。7.在處理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.實(shí)事求是，查清事實(shí)B.分類處理，區(qū)別對待C.依法依規(guī)，處理恰當(dāng)D.公開透明，接受監(jiān)督E.教育為主，懲罰為輔答案：ABCDE解析：處理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，徹底查清事實(shí)；根據(jù)問題的性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行分類處理，區(qū)別對待；必須依法依規(guī)進(jìn)行處理，確保處理的公正性和恰當(dāng)性；處理過程應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督；對于情節(jié)較輕、確有悔改意愿的，應(yīng)以教育為主，處罰為輔，達(dá)到教育本人、警示他人的目的。8.監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系應(yīng)如何處理（）A.依法監(jiān)督，平等相待B.堅(jiān)持原則，不徇私情C.尊重對方，避免沖突D.主動溝通，爭取支持E.明確界限，不越權(quán)干預(yù)答案：ABDE解析：監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系應(yīng)在法律框架內(nèi)處理。要堅(jiān)持依法監(jiān)督的原則，與被監(jiān)督單位平等相待；在工作中要堅(jiān)持原則，不徇私情；同時也要注意方式方法，尊重對方，主動溝通，爭取理解和支持；必須明確自身職責(zé)和權(quán)限，不越權(quán)干預(yù)被監(jiān)督單位的正常工作。9.監(jiān)督員在撰寫報(bào)告時應(yīng)注意哪些要求（）A.事實(shí)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)可靠B.重點(diǎn)突出，條理清晰C.用語規(guī)范，表達(dá)準(zhǔn)確D.邏輯嚴(yán)密，結(jié)論明確E.篇幅冗長，細(xì)節(jié)齊全答案：ABCD解析：監(jiān)督報(bào)告是監(jiān)督工作的成果體現(xiàn)，撰寫時應(yīng)確保事實(shí)準(zhǔn)確，使用的數(shù)據(jù)要可靠；報(bào)告內(nèi)容要突出重點(diǎn)，條理清晰，便于閱讀和理解；用語要規(guī)范，表達(dá)要準(zhǔn)確；論證邏輯要嚴(yán)密，得出的結(jié)論要明確；報(bào)告應(yīng)簡潔明了，抓住主要問題，避免冗長拖沓，過多關(guān)注細(xì)枝末節(jié)。10.監(jiān)督員如何提高自身監(jiān)督能力（）A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉法規(guī)政策B.積極實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)C.交流研討，相互學(xué)習(xí)D.嚴(yán)格自律，樹立形象E.閉門造車，埋頭苦干答案：ABC解析：提高監(jiān)督能力是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。監(jiān)督員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入理解相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；要通過積極參與監(jiān)督實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)對各種情況的能力；與其他監(jiān)督員開展交流研討，相互學(xué)習(xí)借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)也很重要。閉門造車無法提升實(shí)際能力。11.監(jiān)督員在開展監(jiān)督工作時，可以采取哪些方式方法（）A.查閱文件資料B.深入實(shí)際調(diào)查C.座談訪談有關(guān)人員D.網(wǎng)絡(luò)信息搜集E.發(fā)放問卷調(diào)查答案：ABCE解析：監(jiān)督員開展監(jiān)督工作需要根據(jù)具體情況選擇合適的方式方法。查閱文件資料可以了解相關(guān)政策規(guī)定和工作情況；深入實(shí)際調(diào)查可以掌握第一手資料，了解真實(shí)情況；座談訪談有關(guān)人員可以聽取不同角度的意見和反映；發(fā)放問卷也是一種收集信息的方式。網(wǎng)絡(luò)信息搜集雖然是一種手段，但信息真?zhèn)坞y辨，需要謹(jǐn)慎對待。12.監(jiān)督員在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)如何處理（）A.及時記錄，詳細(xì)反映B.向有關(guān)部門報(bào)告C.深入調(diào)查，核實(shí)情況D.直接下達(dá)處理決定E.教育提醒，督促整改答案：ABCE解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)首先及時記錄，詳細(xì)反映問題的基本情況；然后根據(jù)問題的性質(zhì)和重要性，決定是否需要以及向哪些部門報(bào)告；對于需要進(jìn)一步了解的情況，應(yīng)深入調(diào)查核實(shí)；在核實(shí)情況的基礎(chǔ)上，可以采取教育提醒的方式，督促被監(jiān)督單位進(jìn)行整改。直接下達(dá)處理決定通常超出了監(jiān)督員的權(quán)限。13.監(jiān)督員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德（）A.公正廉潔，秉公辦事B.忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)C.實(shí)事求是，客觀公正D.保守秘密，嚴(yán)守紀(jì)律E.聯(lián)系群眾，服務(wù)社會答案：ABCDE解析：監(jiān)督員作為依法履行監(jiān)督職責(zé)的人員，需要具備良好的職業(yè)道德。公正廉潔、秉公辦事是基本要求；忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)是工作態(tài)度；實(shí)事求是、客觀公正是工作原則；保守秘密、嚴(yán)守紀(jì)律是職責(zé)需要；聯(lián)系群眾、服務(wù)社會體現(xiàn)了其工作宗旨。這些都是監(jiān)督員應(yīng)具備的職業(yè)道德。14.下列哪些行為違反了監(jiān)督員的工作紀(jì)律（）A.泄露在工作中知悉的國家秘密B.泄露在工作中知悉的商業(yè)秘密C.利用職務(wù)之便為親友謀取利益D.接受監(jiān)督對象的宴請和禮品E.在監(jiān)督報(bào)告中發(fā)表個人主觀臆斷答案：ABCD解析：監(jiān)督員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。泄露在工作中知悉的國家秘密或商業(yè)秘密都是嚴(yán)重違紀(jì)行為；利用職務(wù)之便為親友謀取利益屬于以權(quán)謀私；接受監(jiān)督對象的宴請和禮品可能影響監(jiān)督的公正性，都是應(yīng)禁止的行為。監(jiān)督報(bào)告要求客觀公正，發(fā)表個人主觀臆斷違反了這一原則，也是違紀(jì)行為。15.監(jiān)督工作對于提高政府工作效能的作用體現(xiàn)在哪些方面（）A.及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的錯誤B.促進(jìn)工作制度不斷完善C.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高執(zhí)行力D.增強(qiáng)政府工作的透明度E.直接制定政府工作計(jì)劃答案：ABCD解析：監(jiān)督工作通過監(jiān)督檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正政府工作中的錯誤和不足；監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍性問題可以促進(jìn)相關(guān)工作制度的不斷完善；監(jiān)督可以強(qiáng)化各級單位和人員的責(zé)任意識，提高工作的執(zhí)行力；監(jiān)督結(jié)果的公開可以增強(qiáng)政府工作的透明度，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督工作主要是監(jiān)督保障，不直接制定政府工作計(jì)劃。16.監(jiān)督報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循哪些原則（）A.事實(shí)清楚，依據(jù)充分B.重點(diǎn)突出，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)C.用語準(zhǔn)確，表達(dá)規(guī)范D.客觀公正，不偏不倚E.篇幅冗長，細(xì)節(jié)齊全答案：ABCD解析：撰寫監(jiān)督報(bào)告需要遵循多項(xiàng)原則。報(bào)告中的事實(shí)要清楚，反映的情況要真實(shí)，提出的意見建議要依據(jù)充分；報(bào)告內(nèi)容要突出重點(diǎn)問題，論證邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)；用語要準(zhǔn)確規(guī)范，表達(dá)要清晰流暢；整個過程要堅(jiān)持客觀公正的原則，不帶有個人偏見。報(bào)告應(yīng)簡潔明了，避免篇幅冗長，過多關(guān)注細(xì)枝末節(jié)。17.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中如何保障自身安全（）A.按規(guī)定著裝，佩戴證件B.結(jié)伴而行，避免單獨(dú)行動C.摸清情況，選擇時機(jī)D.嚴(yán)格保密，不泄露信息E.遇到危險，及時脫身答案：ABCE解析：監(jiān)督員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)注意自身安全。按規(guī)定著裝、佩戴證件可以表明身份；結(jié)伴而行、避免單獨(dú)行動可以相互照應(yīng)；事先摸清情況，選擇合適的時機(jī)和路線進(jìn)行監(jiān)督；工作中要注意保密，不隨意泄露可能危及自身安全的信息。遇到危險情況時，要優(yōu)先確保自身安全，及時采取脫身等措施。18.監(jiān)督員在與其他部門協(xié)作時，應(yīng)注意什么（）A.明確分工，各司其職B.加強(qiáng)溝通，相互配合C.互相尊重，平等協(xié)商D.爭搶功勞，表現(xiàn)自己E.互相推諉，避免責(zé)任答案：ABC解析：監(jiān)督員在與其他部門協(xié)作時，應(yīng)注重協(xié)作效果。要明確各自的分工，做好本職工作；要加強(qiáng)溝通，及時交流信息，相互配合；要尊重其他部門的意見，平等協(xié)商解決問題。爭搶功勞、互相推諉都是不正確的協(xié)作態(tài)度，不利于工作的順利開展。19.監(jiān)督員如何正確對待群眾反映的問題（）A.認(rèn)真受理，及時調(diào)查B.分析核實(shí)，分清情況C.屬實(shí)反饋，答復(fù)群眾D.堅(jiān)持原則，依法處理E.推卸責(zé)任，不予理睬答案：ABCD解析：群眾反映的問題可能涉及監(jiān)督的范圍。監(jiān)督員對于群眾反映的問題應(yīng)認(rèn)真受理，并及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分清情況，屬于監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)的，要堅(jiān)持原則，依法處理；處理結(jié)果要及時向反映問題的群眾反饋，做好解釋說明工作。推卸責(zé)任、不予理睬是錯誤的做法。20.監(jiān)督員在監(jiān)督工作結(jié)束后，如何進(jìn)行總結(jié)（）A.回顧工作，梳理經(jīng)驗(yàn)B.分析問題，查找不足C.總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)方法D.宣傳成績，擴(kuò)大影響E.閉門造車，不再思考答案：ABC解析：監(jiān)督工作結(jié)束后，監(jiān)督員應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié)。要回顧整個工作過程，梳理工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法；要分析工作中存在的問題和不足，找出原因；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，思考改進(jìn)工作方法，以便在今后的工作中提高監(jiān)督水平。宣傳成績、閉門造車都不是總結(jié)的目的和正確方式。三、判斷題1.監(jiān)督員在履行職責(zé)時，可以超越法定權(quán)限開展工作。（）答案：錯誤解析：監(jiān)督員必須在法定的權(quán)限范圍內(nèi)開展工作，依法監(jiān)督。超越法定權(quán)限開展監(jiān)督活動是違法行為，不僅無法達(dá)到預(yù)期目的，還可能觸犯法律，導(dǎo)致相應(yīng)責(zé)任。因此，題目表述錯誤。2.監(jiān)督報(bào)告只需反映問題，無需提出改進(jìn)建議。（）答案：錯誤解析：監(jiān)督報(bào)告不僅要客觀反映監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況，更重要的是要分析問題產(chǎn)生的原因，并針對問題提出切實(shí)可行的整改建議和措施，以推動被監(jiān)督單位的改進(jìn)和完善。只反映問題不提建議的監(jiān)督報(bào)告價值有限。因此，題目表述錯誤。3.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中可以接受監(jiān)督對象的宴請和禮品。（）答案：錯誤解析：根據(jù)工作紀(jì)律要求，監(jiān)督員在履行職責(zé)期間，應(yīng)廉潔自律，不得接受監(jiān)督對象的宴請、禮品、禮金或其他可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的財(cái)物。這種行為可能影響監(jiān)督的客觀公正性，是必須禁止的。因此，題目表述錯誤。4.監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象存在違法違規(guī)行為，應(yīng)立即自行處理。（