職業(yè)健康體管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)健康管理，保障員工的身體健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素，減少職業(yè)病的發(fā)生。2.分類管理原則：根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害程度，實施分類管理，重點監(jiān)控高風險崗位。3.全員參與原則：職業(yè)健康管理涉及公司各個部門和全體員工，需要全員共同參與，形成合力。4.持續(xù)改進原則：不斷完善職業(yè)健康管理體系，持續(xù)提高職業(yè)健康管理水平。二、職責分工（一）公司管理層職責1.負責制定公司職業(yè)健康管理方針和目標，并確保其實施。2.提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。3.定期對公司職業(yè)健康管理工作進行決策和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。3.負責職業(yè)健康檢查的組織和安排，建立員工職業(yè)健康檔案。4.定期對工作場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測，掌握職業(yè)危害狀況，并及時向公司管理層報告。5.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責1.負責本部門職業(yè)健康管理工作的具體實施，落實公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。2.對本部門員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。3.配合安全管理部門做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害因素監(jiān)測等工作。4.及時發(fā)現(xiàn)和報告本部門存在的職業(yè)危害隱患，并采取有效措施進行整改。（四）員工職責1.遵守公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高自身職業(yè)健康意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適時，及時向部門負責人或安全管理部門報告。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)定期組織對工作場所進行職業(yè)危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)危害因素識別結(jié)果，按照國家相關(guān)標準對職業(yè)危害因素進行評價，確定職業(yè)危害程度等級。3.對于存在嚴重職業(yè)危害的崗位，應(yīng)采取重點監(jiān)控措施，制定專項管理方案，確保職業(yè)危害因素得到有效控制。（二）職業(yè)健康防護設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施和用品，如通風設(shè)備、防塵口罩、耳塞、護目鏡等。2.安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)健康防護設(shè)施和用品進行檢查、維護和更新，確保其正常運行和有效性。3.各部門應(yīng)督促員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護設(shè)施和用品，并對使用情況進行監(jiān)督檢查。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)與教育1.安全管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家相關(guān)法律法規(guī)、公司職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素防護知識、勞動防護用品的正確使用等。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、在線學(xué)習等多種形式，確保培訓(xùn)效果。4.新員工入職時，應(yīng)進行職業(yè)健康三級教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時間和內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。（四）職業(yè)健康檢查1.安全管理部門應(yīng)組織員工按照國家相關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行，檢查項目和周期應(yīng)符合國家相關(guān)標準。3.安全管理部門應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并建立員工職業(yè)健康檔案。4.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時安排復(fù)查、診斷和治療，并妥善處理相關(guān)事宜。（五）職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序和措施等。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取有效措施進行救援，及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門，并做好事故調(diào)查處理工作。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對公司各部門職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護設(shè)施和用品的配備與使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)與教育情況、職業(yè)健康檢查情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常檢查、專項檢查、定期檢查等多種方式，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。3.對職業(yè)健康管理工作不力的部門和個人，安全管理部門有權(quán)提出批評，并要求其采取措施進行改進。（二）考核評價1.公司應(yīng)建立職業(yè)健康管理考核評價制度，將職業(yè)健康管理工作納入部門和員工的績效考核體系。2.考核評價內(nèi)容包括職業(yè)健康管理目標完成情況、職業(yè)健康管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護設(shè)施和用品管理情況、職業(yè)健康培訓(xùn)與教育情況、職業(yè)健康檢查情況等。3.根據(jù)考核