專業(yè)職稱評(píng)審管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司專業(yè)職稱評(píng)審工作，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高自身素質(zhì)，促進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部從事專業(yè)技術(shù)工作的人員職稱評(píng)審管理。（三）基本原則1.堅(jiān)持科學(xué)公正原則。以專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正、科學(xué)。2.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。突出對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在工作中取得的業(yè)績(jī)、成果和解決實(shí)際問(wèn)題能力的評(píng)價(jià)。3.堅(jiān)持公開透明原則。評(píng)審過(guò)程和結(jié)果向公司全體員工公開，接受監(jiān)督。二、評(píng)審組織與職責(zé)（一）評(píng)審委員會(huì)1.公司設(shè)立專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司專業(yè)職稱的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)由公司內(nèi)部具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家組成，設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名。2.評(píng)審委員會(huì)成員應(yīng)具備以下條件：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，公道正派。具有本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度和影響力。熟悉本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立、客觀、公正地開展評(píng)審工作。（二）評(píng)審委員會(huì)辦公室評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)審工作的日常組織和協(xié)調(diào)。辦公室設(shè)在公司人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。其主要職責(zé)包括：1.制定評(píng)審工作方案和工作計(jì)劃，組織實(shí)施評(píng)審工作。2.負(fù)責(zé)收集、整理和審核申報(bào)人員的評(píng)審材料。3.組織召開評(píng)審會(huì)議，安排評(píng)審議程，記錄評(píng)審過(guò)程和結(jié)果。4.對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示和上報(bào)備案。5.負(fù)責(zé)評(píng)審資料的歸檔和管理。（三）專業(yè)評(píng)議組根據(jù)評(píng)審工作需要，設(shè)立若干專業(yè)評(píng)議組，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)議。專業(yè)評(píng)議組由本專業(yè)領(lǐng)域的專家組成，設(shè)組長(zhǎng)1名。專業(yè)評(píng)議組的主要職責(zé)包括：1.對(duì)申報(bào)人員的評(píng)審材料進(jìn)行初審，提出評(píng)議意見(jiàn)。2.參加評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行答辯和評(píng)議，提出評(píng)審建議。三、職稱系列與等級(jí)（一）職稱系列公司專業(yè)職稱分為工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工等系列。（二）職稱等級(jí)各職稱系列分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，其中高級(jí)又分為正高級(jí)和副高級(jí)。四、申報(bào)條件（一）基本條件1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用本專業(yè)的理論和技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題。3.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。（二）學(xué)歷與資歷條件1.初級(jí)職稱申報(bào)條件中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年。大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。獲得碩士學(xué)位后，可直接認(rèn)定初級(jí)職稱。2.中級(jí)職稱申報(bào)條件大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年。大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年。獲得博士學(xué)位，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱。3.高級(jí)職稱申報(bào)條件大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷和資歷限制，破格申報(bào)高級(jí)職稱：在專業(yè)技術(shù)工作中取得重大突破，解決了關(guān)鍵技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)或?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上（排名前3）。在核心期刊上發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文，對(duì)本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。（三）業(yè)績(jī)與成果條件1.申報(bào)初級(jí)職稱，應(yīng)具備以下業(yè)績(jī)與成果之一：在專業(yè)技術(shù)工作中取得一定的業(yè)績(jī)，如完成技術(shù)改造項(xiàng)目、解決技術(shù)難題等。參與撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告或論文，具有一定的學(xué)術(shù)水平。2.申報(bào)中級(jí)職稱，應(yīng)具備以下業(yè)績(jī)與成果之一：主持或參與完成重要技術(shù)項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表有一定水平的論文或著作。獲得市（廳）級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。3.申報(bào)高級(jí)職稱，應(yīng)具備以下業(yè)績(jī)與成果之一：主持完成重大技術(shù)項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文或著作，具有較高的學(xué)術(shù)影響力。獲得?。ú浚┘?jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。五、評(píng)審程序（一）個(gè)人申報(bào)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在部門提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)表》，并提交相關(guān)評(píng)審材料。評(píng)審材料應(yīng)包括：1.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件。2.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。3.業(yè)績(jī)成果證明材料，如項(xiàng)目合同、技術(shù)報(bào)告、論文、著作、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。4.其他相關(guān)證明材料。（二）部門審核所在部門對(duì)申報(bào)人員的資格、業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行審核，簽署審核意見(jiàn)后，將申報(bào)材料報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦公室。（三）材料初審評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)不符合申報(bào)條件或材料不完整的，通知申報(bào)人員補(bǔ)充或修改材料。（四）專業(yè)評(píng)議專業(yè)評(píng)議組對(duì)初審合格的申報(bào)人員進(jìn)行專業(yè)評(píng)議，提出評(píng)議意見(jiàn)。（五）評(píng)審會(huì)議評(píng)審委員會(huì)召開評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審會(huì)議應(yīng)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，評(píng)審委員應(yīng)認(rèn)真審閱申報(bào)材料，聽(tīng)取申報(bào)人員的述職和答辯，進(jìn)行充分討論和評(píng)議，采取無(wú)記名投票方式表決，同意票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議評(píng)審委員人數(shù)的三分之二為通過(guò)。（六）結(jié)果公示評(píng)審結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有異議，由評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。（七）發(fā)文公布公示無(wú)異議后，公司發(fā)布文件公布評(píng)審結(jié)果，并頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。六、評(píng)審紀(jì)律（一）申報(bào)人員應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料，不得弄虛作假。如有發(fā)現(xiàn)，取消其申報(bào)資格，并在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（二）評(píng)審委員和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，保守評(píng)審秘密，不得泄露評(píng)審過(guò)程和結(jié)果。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人以任何形式干擾評(píng)審工作的正常進(jìn)行。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。七、證書管理（一）公司頒發(fā)的專業(yè)職稱證書是專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力的有效證明，受國(guó)家法律保護(hù)