貴港市勞模管理辦法總則目的與宗旨本辦法旨在加強對貴港市勞動模范（以下簡稱“勞模”）的管理，弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大勞動者為貴港市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)獲得市級及以上勞模榮譽稱號的個人?；驹瓌t1.尊重關(guān)愛原則：切實保障勞模的合法權(quán)益，在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持勞模。2.示范引領(lǐng)原則：充分發(fā)揮勞模在各行各業(yè)的榜樣作用，帶動廣大勞動者立足崗位建功立業(yè)。3.動態(tài)管理原則：對勞模進行動態(tài)跟蹤管理，確保勞模隊伍的先進性和代表性。勞模評選表彰評選條件1.政治素質(zhì)：熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定。2.工作業(yè)績：在本職崗位上創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，為推動行業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。3.職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，作風正派。4.群眾基礎(chǔ)：在職工群眾中享有較高威信，得到廣泛認可。評選程序1.基層推薦：各基層單位按照評選條件，民主推薦候選人，并在本單位進行公示。2.初審上報：基層單位將推薦人選報上級主管部門或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審，初審合格后報市勞模評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室。3.審核公示：市勞模評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室對上報人選進行審核，并在市級媒體上進行公示，廣泛征求社會各界意見。4.審定表彰：市勞模評選表彰工作領(lǐng)導小組對公示無異議的人選進行審定，報市委、市政府批準后予以表彰。表彰獎勵1.榮譽稱號：授予市級勞模榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎章。2.物質(zhì)獎勵：給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵標準根據(jù)實際情況確定。3.宣傳推廣：通過多種媒體渠道廣泛宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模精神。勞模待遇保障政治待遇1.列席會議：勞?？筛鶕?jù)工作需要列席有關(guān)會議，參與重大決策和民主管理。2.參政議政：鼓勵勞模積極參與政治活動，依法當選各級人大代表、政協(xié)委員，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。經(jīng)濟待遇1.工資福利：勞模所在單位應按照國家有關(guān)規(guī)定，在工資、獎金、福利等方面給予適當傾斜。2.津貼補貼：市級勞模享受每月[X]元的津貼補貼，省級以上勞模按照上級規(guī)定執(zhí)行。3.醫(yī)療保障：勞模享受優(yōu)先就醫(yī)、健康體檢等醫(yī)療保障待遇。生活待遇1.住房保障：在住房分配、購買經(jīng)濟適用房、廉租房等方面，勞模享受優(yōu)先照顧政策。2.困難幫扶：對生活困難的勞模，各級工會組織應給予及時幫扶救助。3.節(jié)日慰問：在重要節(jié)日期間，各級黨委、政府和工會組織應走訪慰問勞模。勞模培養(yǎng)使用教育培訓1.定期培訓：定期組織勞模參加各類培訓，提高勞模的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.專題培訓：根據(jù)勞模的行業(yè)特點和工作需求，舉辦專題培訓班，提升勞模的專業(yè)技能水平。3.學歷教育：鼓勵勞模參加學歷教育，對取得相應學歷證書的勞模給予適當獎勵。崗位鍛煉1.掛職鍛煉：選派優(yōu)秀勞模到基層掛職鍛煉，豐富工作經(jīng)驗，提高領(lǐng)導能力。2.項目領(lǐng)銜：支持勞模領(lǐng)銜開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等項目，發(fā)揮勞模的示范帶動作用。3.崗位晉升：在勞模所在單位崗位晉升、職稱評定等方面，同等條件下優(yōu)先考慮勞模。勞模管理服務檔案管理1.建立檔案：為每位勞模建立個人檔案，詳細記錄勞模的基本情況、工作業(yè)績、表彰獎勵、待遇落實等信息。2.動態(tài)更新：及時更新勞模檔案信息，確保檔案內(nèi)容真實、準確、完整。3.檔案查閱：嚴格按照檔案管理規(guī)定，做好勞模檔案的查閱、借閱工作。日常聯(lián)系1.定期走訪：各級工會組織定期走訪勞模，了解勞模的工作、生活情況，聽取勞模的意見和建議。2.溝通交流：通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，加強與勞模的溝通交流，及時解決勞模反映的問題。3.信息反饋：對勞模提出的意見和建議，及時進行整理、分析，并將處理結(jié)果反饋給勞模?？己嗽u估1.考核內(nèi)容：對勞模的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進行考核評估。2.考核方式：采取個人述職、民主測評、組織考察等方式進行考核評估。3.結(jié)果運用：考核評估結(jié)果作為勞模評先評優(yōu)、調(diào)整待遇、續(xù)聘解聘等的重要依據(jù)。勞模宣傳弘揚宣傳平臺1.媒體宣傳：充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳勞模的先進事跡和崇高精神。2.專題報道：開設(shè)勞模專題欄目，定期報道勞模的工作動態(tài)和先進事跡。3.事跡展覽：舉辦勞模事跡展覽，展示勞模風采，激勵廣大職工學習勞模。宣傳活動1.主題活動：圍繞重大節(jié)日、紀念日等，開展形式多樣的勞模主題宣傳活動。2.事跡報告：組織勞模事跡報告團，深入基層巡回報告，傳播勞模正能量。