甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

私立醫(yī)院院長任期績效考核聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標(biāo)1.績效考核內(nèi)容績效指標(biāo)1：醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況?？冃е笜?biāo)2：醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況?？冃е笜?biāo)3：醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度。績效指標(biāo)4：醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力。上述指標(biāo)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的具體要求。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院制定的具體考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績效考核，包括但不限于各項(xiàng)指標(biāo)的量化指標(biāo)和定性評(píng)價(jià)。乙方保證所提供的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限乙方在甲方醫(yī)院的任職期限為______年。聘用期限自合同簽訂之日起計(jì)算。2.薪酬待遇基本工資：______元/月?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月或年發(fā)放。其他福利：根據(jù)甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。三、考核與聘用調(diào)整1.績效考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核周期為______個(gè)月。績效考核結(jié)果作為乙方聘用調(diào)整和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.聘用調(diào)整如乙方在任期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的聘用。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大過失，甲方有權(quán)解除合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤：贤獬?，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止乙方在任期內(nèi)達(dá)到合同約定的離職條件，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際情況不符，有權(quán)要求重新考核。有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，決定乙方的聘用、晉升或解聘。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和管理水平。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力和業(yè)績相匹配的薪酬待遇。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出合理的工作建議。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行院長職責(zé)，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作正常開展。積極參與醫(yī)院的決策和管理，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與聘用調(diào)整1.績效考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核周期為______個(gè)月?？冃Э己私Y(jié)果作為乙方聘用調(diào)整和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.聘用調(diào)整如乙方在任期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的聘用。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大過失，甲方有權(quán)解除合同。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止乙方在任期內(nèi)達(dá)到合同約定的離職條件，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行院長職責(zé)，或違反合同約定，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于醫(yī)院運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方任期屆滿或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：__