2025勞務(wù)合同（再就業(yè)人員）合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（以下簡稱“甲方”）：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及乙方的個人意愿，乙方同意以勞務(wù)服務(wù)的形式為甲方提供勞動，甲方同意接受乙方提供的勞務(wù)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息乙方每天的工作時間為小時，具體工作時間安排為：。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并支付加班工資。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為：元/月（稅前）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、節(jié)假日津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納基數(shù)和比例為：。乙方享有醫(yī)療報銷、工傷保險、失業(yè)保險等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時足額繳納乙方的社會保險費(fèi)用，并為乙方提供必要的福利保障。第六條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除與終止合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。第九條通知與送達(dá)本合同履行過程中，任何一方需要通知另一方時，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知自送達(dá)之日起生效，送達(dá)方式包括但不限于郵件、快遞、親自交付等。第十條爭議的解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）