2025最新合同范本：武漢市新式勞動合同樣本武漢市新式勞動合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在武漢市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。在合同期限屆滿前日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。若雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)重新簽訂書面勞動合同，并以新合同為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位名稱）一職，并完成甲方分配的合理工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。若甲方調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)到新崗位報到。第三條勞動報酬甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。乙方的工資支付方式為：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金支付，支付時間為每月日前。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳稅費(fèi)。乙方在試用期期間的工資為月基本工資的%，即人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)定期為乙方提供工資明細(xì)單，乙方有權(quán)查詢和核實(shí)工資發(fā)放情況。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體假期安排由甲乙雙方協(xié)商確定。因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資按小時計算，不低于乙方正常工作時間工資的%。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。乙方的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)提供相關(guān)的個人信息和證明材料。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，包括但不限于。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提升乙方的專業(yè)技能和安全意識。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。在下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（5）因乙方過錯，導(dǎo)致勞動合同無法履行。在下列情況下，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致。在下列情況下，乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法向甲方支付賠償金。甲方或乙方因過錯給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：