工業(yè)設(shè)計創(chuàng)意中心合作建設(shè)協(xié)議書合同編號：_______第一章合同當(dāng)事人第一條當(dāng)事人基本情況1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）名稱：____________________1.2甲方住所地：____________________1.3甲方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.4乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）名稱：____________________1.5乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）證件號碼：____________________1.6乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.7乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）住所地：____________________第二條合作目的2.1甲乙雙方本著平等互利的原則，共同合作建立工業(yè)設(shè)計創(chuàng)意中心（以下簡稱“設(shè)計中心”）。2.2設(shè)計中心旨在推動工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，提升甲方和乙方的品牌影響力，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三章設(shè)計中心的基本情況第三條設(shè)計中心名稱3.1設(shè)計中心名稱：____________________第三條設(shè)計中心性質(zhì)3.2設(shè)計中心性質(zhì)：合資經(jīng)營。第三條設(shè)計中心宗旨3.3設(shè)計中心宗旨：以創(chuàng)新為核心，以市場需求為導(dǎo)向，提供高品質(zhì)的工業(yè)設(shè)計服務(wù)。第四章設(shè)計中心的組織架構(gòu)第四條組織架構(gòu)設(shè)置4.1設(shè)計中心實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。4.2董事會由甲方、乙方各委派董事組成，董事會成員共________人。4.3總經(jīng)理由董事會提名，經(jīng)董事會同意后聘任。第四條董事會職責(zé)4.4董事會負(fù)責(zé)制定設(shè)計中心的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和重大決策。4.5董事會對設(shè)計中心的重大投資、融資、資產(chǎn)處置等事項進(jìn)行審批。第四條經(jīng)理會職責(zé)4.6經(jīng)理會負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策，組織實施設(shè)計中心的日常經(jīng)營管理。4.7經(jīng)理會下設(shè)若干部門，負(fù)責(zé)設(shè)計中心的各項業(yè)務(wù)工作。第五章設(shè)計中心的運營與管理第五條設(shè)計中心的運營模式5.1設(shè)計中心采用項目制運營，以項目為中心，進(jìn)行資源調(diào)配和項目管理。5.2設(shè)計中心的項目來源包括甲方、乙方及其他客戶。第五條設(shè)計中心的財務(wù)管理5.3設(shè)計中心的財務(wù)管理制度應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證財務(wù)報告的真實、準(zhǔn)確、完整。5.4設(shè)計中心的財務(wù)年度為公歷年度，年度財務(wù)報告應(yīng)于次年度三月底前完成。第五條設(shè)計中心的知識產(chǎn)權(quán)管理5.5設(shè)計中心對設(shè)計成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，甲方和乙方應(yīng)共同維護設(shè)計中心的知識產(chǎn)權(quán)。5.6設(shè)計中心應(yīng)制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護和利用。第五條設(shè)計中心的保密義務(wù)5.7甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及設(shè)計中心運營過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第五條設(shè)計中心的變更與終止5.8本協(xié)議的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第五條其他條款5.9本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。5.10本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第六章設(shè)計中心項目承接與管理第六條項目承接6.1甲方負(fù)責(zé)向設(shè)計中心提供項目需求，乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通項目細(xì)節(jié)，并制定項目承接方案。6.2設(shè)計中心在承接項目前應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和可行性分析，保證項目符合市場需求和設(shè)計中心的發(fā)展方向。6.3項目承接方案應(yīng)包括項目背景、目標(biāo)、范圍、預(yù)算、時間表、預(yù)期成果等。第六條項目管理6.4設(shè)計中心應(yīng)設(shè)立項目管理團隊，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。6.5項目管理團隊?wèi)?yīng)定期向甲方匯報項目進(jìn)展，保證甲方對項目狀況的知情權(quán)。6.6項目管理應(yīng)遵循以下原則：6.6.1項目進(jìn)度控制：保證項目按預(yù)定時間表完成。6.6.2質(zhì)量控制：保證設(shè)計成果符合甲方要求和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.6.3預(yù)算控制：合理控制項目成本，保證項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。第六條項目交付6.7項目完成后，設(shè)計中心應(yīng)向甲方提供以下交付物：6.7.1設(shè)計圖紙、模型等設(shè)計文件。6.7.2項目報告，包括項目執(zhí)行總結(jié)、成果評估等。6.7.3其他甲方要求的文件。第七章設(shè)計中心知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七條知識產(chǎn)權(quán)界定7.1設(shè)計中心在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸設(shè)計中心所有。7.2甲方提供的項目背景資料、技術(shù)要求等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3設(shè)計中心應(yīng)向甲方提供知識產(chǎn)權(quán)使用許可，允許甲方在合理范圍內(nèi)使用設(shè)計成果。第七條知識產(chǎn)權(quán)許可7.4設(shè)計中心應(yīng)與甲方簽訂知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍、期限和條件。7.5設(shè)計中心在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第八章設(shè)計中心財務(wù)管理與審計第八條財務(wù)管理制度8.1設(shè)計中心應(yīng)建立完善的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。8.2財務(wù)管理制度應(yīng)包括會計核算、資金管理、成本控制、稅務(wù)處理等內(nèi)容。第八條財務(wù)審計8.3設(shè)計中心每年應(yīng)進(jìn)行一次內(nèi)部審計，并接受甲方指定的外部審計機構(gòu)的審計。8.4審計報告應(yīng)向甲乙雙方公開，如有重大問題，應(yīng)及時整改。第九章設(shè)計中心的人力資源管理第九條人員招聘與培訓(xùn)9.1設(shè)計中心應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人力資源規(guī)劃，進(jìn)行人員招聘。9.2乙方負(fù)責(zé)組織對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能。第九條員工福利與待遇9.3設(shè)計中心應(yīng)依法為員工繳納社會保險，提供具有競爭力的薪酬和福利待遇。9.4設(shè)計中心應(yīng)定期評估員工績效，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整薪酬和晉升機會。第十章設(shè)計中心的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制第十章風(fēng)險識別與評估10.1設(shè)計中心應(yīng)建立風(fēng)險管理體系，定期識別和評估潛在風(fēng)險。10.2風(fēng)險識別應(yīng)包括市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險等方面。第十章內(nèi)部控制制度10.3設(shè)計中心應(yīng)制定內(nèi)部控制制度，保證各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。10.4內(nèi)部控制制度應(yīng)包括授權(quán)審批、責(zé)任分配、信息記錄、監(jiān)督與報告等環(huán)節(jié)。第十一章設(shè)計中心的持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展第十一章發(fā)展規(guī)劃11.1設(shè)計中心應(yīng)根據(jù)市場需求、行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，定期更新發(fā)展戰(zhàn)略。11.2發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)包括業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)等方面的內(nèi)容。第十一章技術(shù)創(chuàng)新11.3設(shè)計中心應(yīng)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)立研發(fā)基金，支持新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)。11.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、實施和成果轉(zhuǎn)化。第十一章人才培養(yǎng)與激勵11.5設(shè)計中心應(yīng)制定人才培養(yǎng)計劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。11.6設(shè)計中心應(yīng)建立激勵機制，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵和晉升機會。第十二章設(shè)計中心的合作與交流第十二章合作伙伴關(guān)系12.1設(shè)計中心應(yīng)與國內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計機構(gòu)、企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。12.2合作伙伴關(guān)系應(yīng)基于相互尊重、互利共贏的原則。第十二章行業(yè)交流與合作12.3設(shè)計中心應(yīng)積極參與行業(yè)交流活動，提升設(shè)計中心的知名度和影響力。12.4設(shè)計中心應(yīng)與其他設(shè)計中心、行業(yè)協(xié)會等開展合作項目，共同推動行業(yè)進(jìn)步。第十三章設(shè)計中心的退出機制第十三章退出條件13.1在以下情況下，任何一方有權(quán)提出終止本協(xié)議：13.1.1合作雙方經(jīng)協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。13.1.2一方違約，且違約方在接到違約通知后30日內(nèi)仍未采取補救措施或補救措施不力。13.1.3出現(xiàn)不可抗力，經(jīng)協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。第十三章退出程序13.2提出終止本協(xié)議的一方應(yīng)提前30天書面通