有關財務資金部年度個人總結

依據(jù)您的要求編輯為您準備了一篇涉及“財務資金部年度個

人總結”的文章，崗位的年度工作總結怎么寫才有條理呢？年度

工作總結有助于提高個人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，這篇文章有很多

值得收獲的地方！財務資金部年度個人總結篇1

XX年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我

個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力

上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年

以來的個人工作總結報告

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財

經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技

能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、

默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的

基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在

學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶

領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊

了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂

于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐

心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難

同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對

不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務

質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、

意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其

他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在XX年的工

作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工

作的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，

對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問

題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學

習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》

對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作

提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其

在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問

題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的

還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真

正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中

存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重

內占、O

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)

濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前

就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g

股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工

作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工

作有時很被動。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作

中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務

知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財

務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做

好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要

求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》

做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為

領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做紐日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟

件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分

利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、

管理作用「

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識

和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什

么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別

人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月

異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往

地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作

好財務工作。財務資金部年度個人總結篇2

資金管理是社會主義國家對國營企業(yè)資金來源和資金使用進

行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作的總稱。財務管理的重要組

成部分。下面是帶來的資金管理心得體會，歡迎欣賞。

資金管理是一個非常有效的規(guī)劃工具，上至國家，下到黎民

百姓，如果資金管理不當，帶來的麻煩也不少。對于普通的百姓

或投資者，甚至是投機者而言，錢不是自己印的，學會規(guī)劃自己

的資金，可以避免一些不必要的開支甚至是浪費。同樣可以避免

一些不必要的資金貶值（說大了去就是財富貶值），或者說是起碼

可以讓自己的財富在貶值的速度上相對而言有所減緩。

個人認為資金管理是避險的一種非常好的方式，但對于資金

增值而言（可以使用財富增值的字眼），我卻認為資金管理不是決

定性的因素。反而需要一種趨利的方式來加速才能起到增值的決

定性作用。復利則是趨利的最佳方式C

資本市場或投機市場，是可以透過加碼的方式讓復利的效果

更容易達到，如果是激進的投機，其財富增值過程往往伴隨杠桿

的出現(xiàn)，甚至超高的杠桿。這個許多現(xiàn)代企業(yè)也在使用，尤其在

其擴張階段。

加碼是復利的一種非常手段，而加碼的時機，卻異常難以把

握。加碼意味著需要付出更多，而承擔更大的風險，甚至稍有不

順可能會陷入不妙的境況。這個過程不僅僅需要本金增加，投入

增加，更需要的是勇氣!和企業(yè)的高速才張異常類似，需要審時度

勢并且不一般的勇氣，稍有不順便會帶來嚴重的后果。因此，無

論資本市場，還是商海，最后的最大的，就是這幾家，而觀其掌

門人，大部分都具有加碼的膽量和眼光，并且很好的把握好擴張

的度。

一倍的杠桿，大多數(shù)人都可以接受的，而高杠桿式的賭身家

甚至性命的豪賭，是一般人所懼怕的。過高的杠桿，會讓人的心

性混亂。這點和古代的英雄爭天下有點類似。高度的杠桿投入，

好比賭運數(shù)的戰(zhàn)役一樣，尤其像似以〃勝多的戰(zhàn)役。歷史上存在

不少這樣的戰(zhàn)役，幾乎賭的是全部了。因為有了這樣的戰(zhàn)役，才

有了許多著名的戰(zhàn)爭英雄。但有英雄的出現(xiàn)，自然而然會有沒有

墓碑的烈士長眠于地下，正所謂一將功成萬骨枯，放在商海，資

本市場，投機市場都差不多了，只是和戰(zhàn)爭有點小區(qū)別是，商海，

資本市場，投機市場帶來的不幸是少了財富，多了社會悲劇，蒸

發(fā)了許多市值，但戰(zhàn)爭卻會少了許多尊嚴或性命。英雄也罷，梟

雄也罷，贏者分天下，敗則成為炮灰或者甚至沒有名字的墓碑。

即使現(xiàn)在讓一個普通的投資者或投機者身臨其境的回到過去

地產(chǎn)和網(wǎng)絡科技的浪潮當中，其實大部分人還是未必能踏出第一

步，有勇氣去做出高超的杠桿投資或投機。也未必敢放棄現(xiàn)成的

安樂去做網(wǎng)樂科技，游戲公司，資金從來都不缺，缺的是資金背

后的膽魄。即使換成美國公民，回到過去時，蘋果公司曾經(jīng)瀕臨

破產(chǎn)的時候，其實多數(shù)人也不敢去投入它，更加不敢加倍杠桿去

賭它的運。而更多人的選擇可能會是當時如日中天的諾基亞，但

不可思議的是，今日諾基亞的市場已經(jīng)被瓜分完畢，換句話說，

諾基亞被干掉了！

當時的環(huán)境，文化以及個人自身的因素都會成為個人自身局

限的一種羈絆。也就幾乎決定了大部分我們的現(xiàn)在。

在難得的地產(chǎn)投機浪潮中，成績卓越的也就幾家，即使掌門

人不干活，可能幾輩子都不用干活了，除非遇到政變（概率非常小,

但也有），普通一點的可能成為包租公包租婆，也能過得不錯。不

好的可能成為房奴，而有更多的可能是連房奴的資格都沒有。對

于不在其浪潮中的人們可以稱為難民，好比戰(zhàn)爭所帶來的后遺癥,

投機浪潮過后的后遺癥。他們和這場浪潮沒有半毛關系，卻無意

地成為為風險承擔者之一。而身在浪潮中間的人，就是當初有機

會有能力參與的參與者，或許今日許多人還要大罵自己當初的愚

蠢，罵自己膽小。不要錯愕了，這個浪潮已經(jīng)過了，即使再身臨

其境，膽小者依然膽小。談何超越，談何成為某一個方面梟雄。

對于公司的投資或投機，有時需要分別對待。有些公司遇到

事情可能倒下就再起不來了，諾基亞就是個經(jīng)典的例子。三鹿奶

粉也是。而有些公司卻會因禍得福，比如網(wǎng)絡泡沫后的百度騰訊，

三聚氟胺后的伊利和蒙牛。還有許許多多公司，包括一度破產(chǎn)的

蘋果，你在80年代時估量不到它今日的會這樣。這里面水很深,

學問也就大了，一般人沒膽，沒運，估計抗不過去。

如果加碼這些公司，眼光只占一部分，運氣也只占一部分，

更多的需要勇氣和在逆境當中自我安慰的阿Q精神或者虔誠的宗

教徒一樣虔誠的向上帝祈禱。最后，還是大部分人熬不過這個寒

冷的冬天的，包括有信息渠道的大資金，大企業(yè)，更何況普通的

投資或投機者！要看到上帝最后開的那扇門或窗，極其不容易。這

其實就是一種賭運式的杠桿投入。勝者名滿天下，敗者甚至一無

所有。

資金的不足其實和創(chuàng)業(yè)幾乎出奇的相似，甚至是進入每一個

領域初級參與者的少有共同特征。但有意思的是，即使你過去資

金力強大，不代表你未來依然如此。過去你是王者，未來也不一

定。時間跨度足夠長，長期的一種形式（強或弱）或者一種狀態(tài)的

維持和中雙色球概率應該差不多。比如把自己的資金以時間作為

橫軸，資金量作為縱軸，其圖形99%是一張運動的圖形。個人的運

勢可能也會如此，國家的運勢可能也會如此!有意思的是無論生命

還是country,等許多東西，都在此消彼長，何況財富！因此，也

不必過分悲觀了。

本金少，一時難以維持生計，這是初步進入任何一個行業(yè)或

領域都需要經(jīng)歷的，尤其在投資領域，投機更甚。這需要必須走

過去的一種門檻，或者往開了說，其他領域都差不多，天下沒好

賺的錢或好做的事業(yè)。包括選擇創(chuàng)業(yè)。進入某一個行業(yè)或領域的

人本來就是魚龍混雜，草莽和英雄都在這趟渾水里。但如果想要

成為最后的贏家，估計都需要跨過去，無論前面的是草莽還是英

雄甚至是梟雄，要成最后的贏家，對手強悍必須面對的現(xiàn)實。

但正因如此，這也洽洽是你的優(yōu)點，本金少，就好比戰(zhàn)斗的

家底和參戰(zhàn)的兵力。因為小而機動，通常引不起大佬們的注意，

更別說是英雄或梟雄了。這是一個優(yōu)勢，需要做的是在大佬們還

沒注意到自己，迅速發(fā)展自己，讓本金不斷復利直到可以參與一

個可以改變格局的戰(zhàn)役為止！這過程是很磨人的，異常艱苦。這個

過程淘汰相當?shù)母?。因為面對隨時被吃掉的現(xiàn)實，你必須使盡腦

汁活下來，利用一切機會去復利，當然會使用到杠桿甚至高度的

杠桿。但有意思的是，八成的參與者就像古代戰(zhàn)爭一樣，都成為

英雄或梟雄的殉葬品，死亡率超高！需要的不僅僅膽略過人，還得

祈求多福，讓自己躲過大佬們對決時帶來的損失！

一國獨大的代價是周邊伙伴的不安，伙伴國也各懷鬼胎，從

來國家的利益都這樣，細到個人利益，只要符合法規(guī)，同樣也是

各懷鬼胎！非常有意思的是，世界的格局幾千年都沒有一國統(tǒng)天下,

國與國之間從來都是存在此消彼長的現(xiàn)象——無論是人為還是

自然災害造成的隕落?；蛟S是上帝安排的吧，天知道。

我認為許多事事情都好像都不止只有一面，做投資或投機也

一樣，包括選擇常規(guī)的創(chuàng)業(yè)。都會存在一定的時間或空間里的相

互對立的面或者對手。而心魔我認為是投資和投機共同的路障，

對手很重要，但心魔這塊路障卻是在對手之前的。去除心魔，歸

于平靜后，無論你投資也好，投機也罷，創(chuàng)業(yè)也好，初衷是善意

的，無論是想改變自己還是改善生活，還是以圖感化和改變周圍

的人或事情。其實不急于求成，不急亍動用過高的杠桿，盡量減

少和大佬們的對決或者避免以弱戰(zhàn)強的局面，好好做好每一次復

利的成長，或許下一扇門或窗，上帝早為你開好了！

其實人類犯錯的時候大多也差不多，雖然行為受大腦控制，

但所犯的錯誤就好比心魔發(fā)展一樣，不平靜下來，下次說不好還

得犯，平靜下來或許有走出困境的轉機。

世上許多事情或許都差不多如此吧，或許又風牛馬不相及。

誰能參透人生的全部呢？

文字是一種交流的工具，也是感情的一種載體，更是溝通的

一種方式。又或許過了好多年，我們許多花心思去碼的文字，估

計也一文不值吧。財富其實也差不多，到死去的時候好像對于人

也是一文不值的。但生前，卻多少英旌為之競折腰。更何況平凡

世界的我們。

新農(nóng)村建設已進入重要時期，要加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展離不開強

農(nóng)惠農(nóng)政策的強力支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金成就為基層財政的重要職

能。如何做好涉農(nóng)資金管理，也就顯得尤為重要。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)

資金方面存在的問題，提出以下幾點建議：

（一）充分認識做好涉農(nóng)資金監(jiān)管工作的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財

政要充分認識到加強涉農(nóng)資金監(jiān)管是實踐科學發(fā)展觀、落實國家

強農(nóng)惠農(nóng)政策、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)財政科學化精細化管理

的重要舉措，要站在維護財經(jīng)紀律的高度，統(tǒng)一思想，明確責任，

充分認識做好涉農(nóng)資金監(jiān)管工作的重要性和緊迫性。各級財政部

門要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的涉農(nóng)資金監(jiān)管職能，支持并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所

切實履行監(jiān)管職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要準確定位自身的監(jiān)管職責，建

立健全資金使用、監(jiān)督管理目標責任制，切實解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政

資金管理中存在的“重投入、輕管理，重建設、輕效益”問題。

（二）明確監(jiān)管范圍，優(yōu)化監(jiān)管機制。為了更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財

政職能作用，落實好各項民生政策，提高財政資金使用效益。一

是擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應將鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級資金、鎮(zhèn)

集體經(jīng)濟收入、上級政府安排各類補助性資金、上級部門下達到

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金等全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管范圍；二是加強補助性資金

的監(jiān)管力度。對各項補助性資金補助政策和補助對象做到了及時

公開、公示，扎實做好補助信息的基礎管理工作，采取“部門造

冊、專戶管理，分賬核算、封閉運行”的管理模式，實行“一卡

通“，杜絕了擠占、截留、挪用農(nóng)民補貼資金的現(xiàn)象，以保證資

金按期撥付并兌現(xiàn)到位。三是加強項目資金監(jiān)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政必須

嚴把項目申報關，做好項目公示。并對項目資金的撥付、使用及

工程進展情況進行全程監(jiān)督，使有限的財政資金發(fā)揮最大效益四

是加強鎮(zhèn)、村資金和財務監(jiān)管。加強鎮(zhèn)級財政預算管理，將預算

收入全部納入預算管理，實行綜合預算，并按規(guī)定將所有收入及

時入賬。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關部門，應加強對上級下?lián)艿母鞣N專項資

金的撥付、使用、核算工作的跟蹤監(jiān)管，提高財政資金使用效益，

完善內審制度，規(guī)范財政監(jiān)督檢查行為，加大對財政違法行為的

依法查處力度。

（三）創(chuàng)新分配體制，探索公平機制。針對當前人地矛盾突出

現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管部門。要積極探索惠農(nóng)資金分配體制，

力爭每個農(nóng)民都能享受到黨的富民政策，讓公共財政的陽光普照

每個村民。在不違反法律、法規(guī)，不違背群眾意愿的情況下，按

現(xiàn)有人口分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補助資金的辦法。即經(jīng)全體村民會議討論

通過，在不改變土地承包政策的基礎上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配到村的按田

地分配的財政直接補貼農(nóng)民資金，采取以現(xiàn)有人口平均分配的辦

法。實行這種分配辦法后，則可讓沒有分到田地的現(xiàn)有人口也可

分配直補資金享受黨的惠農(nóng)政策，感受黨的富民政策帶來的好處,

有效地解決按照田地人口分配中存在的人地矛盾問題。

9月17日至21日，我有幸來到風景如畫素有“人間天堂”

之稱的杭州，參加省行組織為期一周的資金結算業(yè)務管理培訓班。

通過幾天緊張的學習，教授們風趣、富有哲理的授課給我們留下

了深刻的印象。為我們進一步提高自身管理水平，培養(yǎng)創(chuàng)新和現(xiàn)

代管理意識，起到了積極作用。尤其是翁禮華教授講授的《領導

者的工作智慧及人生追求》課程和黃華新教授講授的《創(chuàng)新性思

維與銀行管理》課程，既有深奧的理論，又有易懂的道理，也有

翔實的數(shù)據(jù)和生動的案例，使我耳目一新，受益匪淺。作為一名

管理者，我在今后如何管理團隊、如何建設一流的營銷團隊方面

有了更為深刻的認知與感悟。下面，談一談我的心得。

常言道“強將手下無弱兵”，領導力的作用是明顯而關鍵的,

作為一個團隊領導者，必須充分重視自己的核心作用，時時處處

作表率，彰顯領導才能。一個團隊能否創(chuàng)造自身價值和社會價值，

關鍵在于領導，領導者把團隊里每個人的特長和能力都充分調動

和發(fā)揮出來，讓大家彼此欣賞、接納對方，這個團隊才能戰(zhàn)無不

勝，攻無不克。通過培訓，我充分認識到知識更新的重要性，在

要求員工不斷學習進步的同時，自己也要加強知識的更新，特別

是領導者的管理藝術、創(chuàng)新思維，不斷提升自己領導力。

我做為二級分行資金結算條線團隊的管理者，合規(guī)經(jīng)營和對

公網(wǎng)點轉型，要兩手抓兩手都要硬。對上要對上行負責，對下要

帶領全區(qū)18名營業(yè)主管、89名會計人員做好風險防控及柜面營

銷工作，可以說肩上的擔子很重，任務繁多，因此我要擺正位置，

時刻樹立大局意識，強化團隊合力，在工作出力爭攻難點、出亮

點，干出特色，干出水平，帶領大家開拓事業(yè)，贏得全體員工的

信任，同時，自己的領導能力得到提升，真正做到事業(yè)有成。

通過教授講授的領導者的藝術，我認為在用人方面，要注重

理論聯(lián)系實際，在實踐中磨練人才。針對當前會計柜面人員年齡

普遍偏大，人員素質參差不齊的客觀條件下，如何帶好會計隊伍，

最大限度地挖掘每個人的潛力，是我經(jīng)常與營業(yè)主管交流溝通的

問題。如果一個人既精通各項業(yè)務又有團結人領導人的能力，那

么當然應該把他放在一個重要的崗位上，去拓展業(yè)務，創(chuàng)造效益。

一個人粗通結算業(yè)務，學歷水平較低，但他具備與外界交往能力，

協(xié)調和解決問題的能力，指揮業(yè)務人員的能力，就完全可以任用

為產(chǎn)品經(jīng)理，發(fā)揮他的專長，把業(yè)務開展起來。如果一個人有事

業(yè)心，但工作經(jīng)驗不足，就要在各個崗位上給他鍛煉機會，讓他

迅速成長。使大家發(fā)揮才干，更加用心投入團隊建設。

黃華新教授講述了這樣一段話：“勝在責任心，贏在執(zhí)行力。

只有責任到位，執(zhí)行不會缺位。只有執(zhí)行到位，結果不會錯位”O(jiān)

這段話我深深的體會到，再好、再多的政策、制度、目標，都要依

靠團隊的每位成員的執(zhí)行力來實現(xiàn)。對于銀行來講，執(zhí)行力決定

了企業(yè)的生命力，如果每位員工都能按質按量地完成本職工作，

這個企業(yè)的生命力大家是可想而知的。通過學習我懂得如何才能

打造執(zhí)行力一流的團隊?一是，解決好領導者的執(zhí)行力。提升執(zhí)行

力的關鍵不僅在于員工，更在于領導者。領導者要努力提高自身

領導水平，所謂“上面千條線，下面一根針”，作為“這根針”

的基層網(wǎng)點營業(yè)主管更是要提高自身的執(zhí)行力。如果網(wǎng)點沒有一

個執(zhí)行力強、業(yè)務素質高的營業(yè)主管，那我們網(wǎng)點風險的第一關

口如何防控。二是建立有效的激勵和約束機制。執(zhí)行力的培養(yǎng)要

以切合實際的激勵約束機制為依據(jù)和載體，有效的激勵是提高執(zhí)

行力的重要手段。三是堅持以人為本，為提升執(zhí)行力營造和諧氛

圍。提高員工的滿意度。落實執(zhí)行責任，將工作目標和措施進行

量化、細化、并層層分解，責任到崗，落實到人。這樣才能做到只

有責任到位，執(zhí)行不會缺位。只有執(zhí)行到位，結果不會錯位。

一周的學習，雖然時間短暫，但組織卻十分緊湊，內容安排

非常豐富，講授形式多樣靈活，貼近我們的工作實際。我們從教

授那里汲取了先進科學，實效的思想與信息，自己的思維方式，

思考問題的角度，分析問題的思路，在這種啟迪下被同化和拓寬。

在學習中，我們開闊了視野，拓寬了工作思路，提升了能力和水

平，雖然時間短，但特色鮮明，富有成效。

通過這些天對《財務管理學》的學習，我覺得上財務管理課

程能得到的最大的收貨就是建立財務觀念和簡單的數(shù)據(jù)搜集整理

流程，也使我對財務管理有了一個從淺到深的認識，才知道這門

學科和我以前所感覺和想象中的完全式同，并不像想象中的那么

簡單，不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上，而是

要理解各種比率的公式和推導過程。現(xiàn)就我對近幾天的學習心得

體會做如下總結：

首先，通過學習，使我真正的認識到財務管理是企業(yè)管理的

重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。財務管

理也是直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務管

理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如：企業(yè)財務管理的合理性會

促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率、降低成

本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長

遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。作

為股份制企業(yè)，我們明確了具體目標：企業(yè)籌資管理目標、企業(yè)

投資管理目標、企業(yè)營運資金管理目標、企業(yè)收益分配管理目標

等。

其次，我知道了財務管理學的所包含的主要內容，具體總結

如下：一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報

告：即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明

書三部分；二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資

產(chǎn)、負債、股東權益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，

包括收入、費用、利潤；三張報表：即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金

流量表。二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的“現(xiàn)在時”，即企業(yè)現(xiàn)在的

健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的“過去時”，即企業(yè)過去“怎么

樣”；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來時”，即企業(yè)將來“怎么樣”。

三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”：三看主要是一看資產(chǎn)

增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償

債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可

以算出來的。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而

歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或

有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，

但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在

表中體現(xiàn)。四是對利潤表要做到“五看”：一看結果；二看結構；

三看成績：關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面

問題；四看問題：獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、

銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標;五看人的因素

對計算結果的影響，如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷

方法。五是對現(xiàn)金流量要關注。什么是“現(xiàn)金”？對企業(yè)老總說，

現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包

括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定

管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去

的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，

而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克

服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得

更大的成功。

最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理

過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒

的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話

誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文

數(shù)字了？財務管理也一樣，不算不知道?？赡芤凰阏娴脟樢惶?。我

在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天，但實際上年底還虧本的例

子，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你這就是很好

的例證。

以上是我的在這幾天學習的一點點心得，雖然在這短短幾天

可能不會學到太多的東西，但是卻使我在今后的工作和生活中，

能夠掌握并樹立財務管理觀念就是我最大的收獲了，也為我在后

續(xù)財務管理的學習方面起到了引路和指導的作用。財務資金部年

度個人總結篇3

20—年一半年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努

力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工

作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本

人一半年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習了財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的

財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技

能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、

默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的

基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進了學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，

在學習中工作”,堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶

領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊

了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂

于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

半年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐

心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作°在工作過程中，不刁難

同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對

不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務

質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務

知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財

務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做

好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工

作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工

作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，

做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具

有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做紐日常財務管理工作

在一半年的工作中，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟

件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分

利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、

管理作用。

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識

和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什

么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別

人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月

異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往

地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作

好財務工作。財務資金部年度個人總結篇4

2021年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，

我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能

力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一

年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高？政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財

經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技

能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、

默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的

基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工

作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在

學習中工作，，，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶

領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊

了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂

于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐

心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作°在工作過程中，不刁難

同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對

不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務

質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、

意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其

他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工

作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工

作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算

帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰

到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學

習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》

對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作

提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其

在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問

題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的

還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真

正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中

存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重

點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)

濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前

就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g

股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的

工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的

工作有時很被動。

五、改進措施

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務

知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的

財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真

做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進

行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要

求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》

做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為

領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做紐日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟

件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分

利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、

管理作用。

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識

和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什

么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是

在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中導找樂趣，做到日

新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如

既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力

地作好財務工作。財務資金部年度個人總結篇5

20—年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，

我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能

力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一

年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財

經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技

能的培訓，嚴格按照”勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持”講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基

礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，”在工作中學習，在學

習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新

的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴

隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶

領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊

了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂

于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐

心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難

同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對

不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務

質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、

意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其

他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工

作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工

作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算

帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰

到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學

習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》

對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作

提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其

在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問

題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的

還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真

正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中

存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重

點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)

濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前

就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g

股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工

作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工

作有時很被動。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作

中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知

識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務

人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。財務資金部年度

個人總結篇6

—年計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞著本年度

衛(wèi)生工作重點，迅速調整工作重心，在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改

方案任務、財務管理等方面做了大量的工作，現(xiàn)將本科一年有關

工作情況總結匯報如下：

一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條，做好項目申報、落實、

督察、儲備等工作。

1、抓好項目申報工作：今年，是中央實施拉動內需，加大農(nóng)

村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年，也是福建省實施加強鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年，衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作

重中之重的任務。—年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,

中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級醫(yī)院項目3個，中央增

投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個，中央增投補助

280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個（含環(huán)境整治項目3個），中央

新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建

設的土建項目有7個，其中：省級預算內補助資金550萬元，d

級危房改造項目3個，省級預算內補助資金170萬元。延平、邵

武、建陽、建甌、武夷山等5個縣（市、區(qū)）的57所乙、丙類鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,

閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院，建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央

及省上資金400萬元。—年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。

在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。

2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促

是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年，我科在工作任務

相當繁重的情況下，仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要

求，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外，還注重實地督察，

每一個（市、區(qū)）都跑過3-4遍，中央及省級項目共52個，我科

實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外，還創(chuàng)新監(jiān)管手段，

根據(jù)衛(wèi)生項目點多面廣的特點，建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫，

要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱，以便掌握

每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強

建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我

市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況

進行了全面的摸底，在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項

目儲備庫”，為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根

據(jù)年初局長辦公會議的精神，以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽

訂的公共衛(wèi)生項目責任書，認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公

共衛(wèi)生建設項目，目前，第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二

院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項

目任務。

5、身體力行，切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承

辦項目申報、設備招標采購的工作中，始終繃緊廉潔的弦，我們

在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法，凡涉及到項目申報的

一律按程序向局領導報告，在設備招標過程中，有禮有節(jié)地對待

前來咨詢的供應商，積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本

診療設備參數(shù)，始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則，嚴

格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果

已經(jīng)出來，應該說極大地節(jié)約了資金。接下去，我科還將全力以

赴地把好采購合同的履行關，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工

作。

二、配合出臺的醫(yī)改方案，積極做好相關工作

—年醫(yī)改方案出臺后，我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范

圍的工作任務，積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)

療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣

以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進

度表的上報及監(jiān)測工作，完成年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。

三、遵守財經(jīng)紀律，做好日常財務管理工作

1、認真編制—年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的

重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn)，—年爭取的年度預算比上一

年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算，在日常財務管理

中，既要遵守相關財經(jīng)制度，又要將財政性資金用好、用足。為

機關正常運轉把好財務關，配合局辦公室做好接待費、郵電費、

會議費等重點指標的控制，及時向局領導報告資金使用情況，做

好相關財務指標、運行情況的分析，做好財務公開工作。本年度

機關財務運行平穩(wěn)有序，資金安全、不出差錯。

2、樹立服務意識，為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一

級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉撥及財務監(jiān)督職

責。今年起，我科本著服務好基層單位的工作理念，建立了撥款

的“綠色通道”，快速撥付基層單位各項經(jīng)費，今年轉撥的市屬

醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項

制成“轉撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務措施，盡管加

大了科室工作量，但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究

陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策，及時掌握項目信息，悉心指導基層單

位申報項目，梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容，幫助各縣（市、區(qū)）

做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)

度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。財務資金

部年度個人總結篇7

辭舊迎新、歲末總結，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設

的需要，現(xiàn)對20__年度財務工作做一個年度總結：

一、所做的主要工作

（一）團隊建設

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊

建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、

匯報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、

了解；積極引導成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學引導其準確

定位自身的工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工

作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守

公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛

圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;

財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需

求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核以及較

低層次的財務管理工作完成圓滿順利。

（二）部門建設

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標

的分解，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門

建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基

礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是

充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技

術資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質資源等）使公司的價值最大化。

部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構、

崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度

等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內

完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在

價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務合理高效地完成，進而達成

公司的整體目標。

（三）財務具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致

數(shù)據(jù)維護困難，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全、相關崗位業(yè)務技

能培訓、加強對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計

人員）工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執(zhí)行。

2、會計核算方面，核算準確性、及時性、完整性急需加強,

費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，

成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程，以及加強對會

計人員能力提升及責任心的培養(yǎng)；全年累計完成收入4260萬元。

3、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析、

可行性建議、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：20—年累計完成申報5批次，申報退稅金

額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款及時準時

的實現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為

975萬元，實際完成投保金額為198萬元，支付保費9.4萬元；完

成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放

貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期

借貸，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保

融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業(yè)務

的正常開展，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、

檔次、付款方式、費率等內容，及時還貸減少利息費用、及時申

請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使

用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放

貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效

實施，為20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務”的原則實施科學

管理、精確管理，保證了公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準

時發(fā)放，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元；后續(xù)

將在還貸的及時性，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風

險及公司的資金信用等級下降。加強供應商的信用周期及額度方

面與供應鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應商貨款及時支

付。

9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬元，實際到位890

萬元，資本到位率89%。

10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會

銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的.及時性，建立應收款每日

匯總匯報制度，20_年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月（除極個別

客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累

計收貨款4670.84萬元，全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬

款周轉天數(shù)為57天（按8個月240天計算）。

11、資產(chǎn)管理，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本

合格，庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強庫存

單據(jù)的完整性、及時性、準確性，加強人員業(yè)務培訓與指導，加

強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴

格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆

滯品的出現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊

全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使月，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的

規(guī)范性。

12、內外溝通協(xié)調，在財務部內部實現(xiàn)有效溝通，積極在公

司各部門之間溝通協(xié)調，積極與外部相關個人及主體進行有效的

溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問題；與銀行、稅務等建立了良

好的關系，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻。

13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向

型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,

銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要

影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民

幣對成本的影響。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度。

二是要有科學的流程。

三是要有良好的溝通。

三、存在的不足

盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，工作的

落實與公司確立的標準還有較大差距，需要在下一步的工作中不

斷改進和完善。具體地講，有以下幾點不足:

（略）

四、新年度工作計劃

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、

正視問題、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的

更好C

1、圍繞增強執(zhí)行力，進一步加強團隊文化建設。

2、圍繞增強團結力，進一步加強內部溝通交流。

3、圍繞增強戰(zhàn)斗力，進一步加強會計業(yè)務培訓。

4、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建設。財務資金部

年度個人總結篇8

1、抓好項目申報工作：今年。加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體

系建設的第一年，也是省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,

衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。中央及省上

下達的市衛(wèi)生項目共52個，中央新增投資補助6210萬元。其中：

縣級衛(wèi)生局項目3個，中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中

心項目2個，中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個（含

環(huán)境整治項目3個）中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達

省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個，其中：省級預算內補

助資金550萬元，d級危房改造項目3個，省級預算內補助資金

170萬元。等5個縣（市、區(qū)）57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診

療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外，中衛(wèi)生局，市婦

幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。全年共爭取

衛(wèi)生項目資金87