縣級(jí)國(guó)企考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的最終目標(biāo)是（）A.利潤(rùn)最大化B.產(chǎn)量最大化C.成本最小化D.市場(chǎng)份額最大化答案：A2.以下哪種財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果（）A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案：B3.在組織中，負(fù)責(zé)決策、計(jì)劃和控制等職能的是（）A.基層管理者B.中層管理者C.高層管理者D.普通員工答案：C4.企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)不包括（）A.現(xiàn)金B(yǎng).應(yīng)收賬款C.固定資產(chǎn)D.存貨答案：C5.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.運(yùn)氣因素答案：D6.以下哪種營(yíng)銷(xiāo)觀念是以顧客需求為導(dǎo)向的（）A.生產(chǎn)觀念B.產(chǎn)品觀念C.推銷(xiāo)觀念D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念答案：D7.企業(yè)管理的首要職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A8.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心是（）A.降低成本B.提高產(chǎn)品質(zhì)量C.創(chuàng)新產(chǎn)品D.拓展市場(chǎng)答案：A9.人力資源管理的基本功能不包括（）A.獲取B.整合C.娛樂(lè)D.開(kāi)發(fā)答案：C10.企業(yè)文化的核心是（）A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括（）A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.操作層戰(zhàn)略答案：ABC2.以下屬于企業(yè)外部環(huán)境分析工具的是（）A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.價(jià)值鏈分析答案：AB3.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括（）A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化答案：ABCD4.影響需求的因素有（）A.商品價(jià)格B.消費(fèi)者收入C.相關(guān)商品價(jià)格D.消費(fèi)者偏好答案：ABCD5.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組合包括（）A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷(xiāo)答案：ABCD6.組織變革的阻力包括（）A.個(gè)體阻力B.群體阻力C.組織阻力D.社會(huì)阻力答案：ABC7.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）A.人力資源需求預(yù)測(cè)B.人力資源供給預(yù)測(cè)C.人力資源供需平衡D.人力資源激勵(lì)答案：ABC8.企業(yè)創(chuàng)新包括（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新答案：ABCD9.以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有（）A.對(duì)員工的責(zé)任B.對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任C.對(duì)環(huán)境的責(zé)任D.對(duì)社區(qū)的責(zé)任答案：ABCD10.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法有（）A.比率分析B.比較分析C.平衡計(jì)分卡D.360度評(píng)價(jià)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的規(guī)模越大越好。（）答案：錯(cuò)誤2.成本控制就是降低成本。（）答案：錯(cuò)誤3.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）答案：正確4.市場(chǎng)定位就是確定產(chǎn)品在市場(chǎng)中的位置。（）答案：正確5.企業(yè)只需要關(guān)注自身利益，不需要考慮社會(huì)利益。（）答案：錯(cuò)誤6.財(cái)務(wù)管理就是記賬。（）答案：錯(cuò)誤7.組織文化一旦形成就不會(huì)改變。（）答案：錯(cuò)誤8.企業(yè)創(chuàng)新只需要技術(shù)創(chuàng)新就可以了。（）答案：錯(cuò)誤9.促銷(xiāo)就是降價(jià)銷(xiāo)售。（）答案：錯(cuò)誤10.企業(yè)戰(zhàn)略是一成不變的。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)管理的職能。答案：企業(yè)管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。計(jì)劃是確定目標(biāo)和制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案；組織是對(duì)資源進(jìn)行合理配置；領(lǐng)導(dǎo)是激勵(lì)和引導(dǎo)員工；控制是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和糾正偏差。2.簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念。答案：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是在創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值中，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過(guò)程和體系。它以滿足顧客需求為核心，通過(guò)產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。3.簡(jiǎn)述人力資源管理的主要內(nèi)容。答案：人力資源管理主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等，旨在充分利用人力資源，提高員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。4.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程包括戰(zhàn)略分析（外部環(huán)境和內(nèi)部條件分析）、戰(zhàn)略制定（確定戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇戰(zhàn)略方案）、戰(zhàn)略實(shí)施（將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)）、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制（監(jiān)督和調(diào)整戰(zhàn)略）。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。答案：企業(yè)可通過(guò)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)、降低成本、提高質(zhì)量、優(yōu)化客戶服務(wù)、建立良好品牌形象、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升素質(zhì)、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略等來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.論述企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用。答案：企業(yè)文化可增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、引導(dǎo)員工行為、提高員工忠誠(chéng)度、塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3.分析企業(yè)如何進(jìn)行有效的成本控制。答案：企業(yè)可通過(guò)預(yù)算管理、優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低采