私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)的合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_____崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資：乙方薪資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，支付方式_____。2.福利：甲方根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保險(xiǎn)與福利保障1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作保障和勞動(dòng)保護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方任何一方均可以提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。具體解除條件詳見(jiàn)合同解除條款。3.合同終止：合同到期，或者甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任詳見(jiàn)違約條款。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________地址：___________________________________乙方（雇工）：____________________地址：___________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)勞動(dòng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)從事____________工作。2.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。如有加班需要，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定假期、年假及其他休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資數(shù)額及支付方式在雙方面試及聘用過(guò)程中已達(dá)成一致。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。五、違約責(zé)任及合同解除1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.合同解除應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：____________________乙方簽字：____________________法定代表人簽字：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____________________日期：____________________篇3甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇工）：____________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方從事勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，從事指定的______崗位工作。2.工作地點(diǎn)在____________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。七、合同解除與終止1.合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除。2.乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同到期，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（簽字蓋章）日期：____年__月__日乙方（雇工）：____________________（簽字蓋章）日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：___________注冊(cè)地：___________乙方（雇工）：___________身份證號(hào)碼：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同生效日期：自乙方正式上崗之日起計(jì)算。2.合同結(jié)束日期：按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同期限執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)及職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.休息休假：按照國(guó)家的法定節(jié)假日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪資及福利待遇1.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資的組成方式，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位相關(guān)的操作規(guī)程。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可在不違反法律法規(guī)的前提下，就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。篇5甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（雇員）：_____________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同起始日期：_______年____月____日2.合同結(jié)束日期：_______年____月____日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_____________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月____日以前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其它福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，法定規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)