中小企業(yè)安全生產(chǎn)自查清單安全生產(chǎn)是中小企業(yè)生存發(fā)展的生命線，而自查自糾是主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)、壓降事故的關(guān)鍵手段。一份貼合實(shí)際、覆蓋全流程的自查清單，能幫助企業(yè)系統(tǒng)識(shí)別隱患、補(bǔ)足管理短板。以下從基礎(chǔ)管理、設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急管理四個(gè)核心維度，梳理中小企業(yè)安全生產(chǎn)自查的關(guān)鍵要點(diǎn)，供企業(yè)對(duì)照自檢。一、基礎(chǔ)管理體系自查：筑牢安全管理“制度防線”安全管理的規(guī)范性，始于制度建設(shè)與責(zé)任落地。企業(yè)需從“人、責(zé)、制、檔”四個(gè)維度核查：（一）制度建設(shè)完整性核查是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位（從管理層到一線員工）的安全職責(zé)，是否覆蓋“全員、全崗位、全流程”；重點(diǎn)崗位（如電工、焊工、叉車(chē)司機(jī)）是否有崗位安全操作規(guī)程，規(guī)程是否結(jié)合設(shè)備特性、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)更新；是否制定隱患排查治理制度，明確排查周期（如月度、季度）、責(zé)任部門(mén)、整改要求；危險(xiǎn)作業(yè)（動(dòng)火、有限空間、高處作業(yè)等）是否有專(zhuān)項(xiàng)管理制度，對(duì)作業(yè)審批、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、應(yīng)急處置作出規(guī)定；應(yīng)急預(yù)案是否結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（如火災(zāi)、機(jī)械傷害、化學(xué)品泄漏）制定，是否包含“風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急流程、物資清單、演練要求”。（二）責(zé)任落實(shí)有效性是否簽訂層級(jí)安全責(zé)任書(shū)（企業(yè)負(fù)責(zé)人→部門(mén)負(fù)責(zé)人→班組→員工），責(zé)任書(shū)內(nèi)容是否量化（如“年度隱患整改率100%”“特種作業(yè)持證率100%”）；安全管理部門(mén)（或安全員）是否獨(dú)立設(shè)置，人員是否具備安全管理能力（如參加過(guò)安全培訓(xùn)，熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）；一線員工是否清晰知曉自身安全職責(zé)（可通過(guò)“崗位安全告知卡”“班前會(huì)提問(wèn)”驗(yàn)證）。（三）教育培訓(xùn)針對(duì)性新員工入職是否完成三級(jí)安全教育（公司、部門(mén)、班組），培訓(xùn)記錄是否包含“培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、簽名確認(rèn)”；特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工等）是否持有效特種作業(yè)證書(shū)，證書(shū)作業(yè)類(lèi)別、項(xiàng)目是否與實(shí)際崗位匹配，復(fù)審是否及時(shí)；年度安全培訓(xùn)是否覆蓋“法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急技能”，培訓(xùn)形式是否包含“案例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操”（如滅火器使用演練）；轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工是否重新接受崗位安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否針對(duì)新崗位風(fēng)險(xiǎn)。（四）檔案管理規(guī)范性安全檔案是否分類(lèi)管理：包含“隱患排查治理臺(tái)賬”（隱患描述、整改措施、完成時(shí)間、復(fù)查結(jié)果）、“設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬”（設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)記錄）、“培訓(xùn)檔案”（人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果）、“特種作業(yè)人員臺(tái)賬”（證書(shū)編號(hào)、有效期、復(fù)審記錄）；檔案是否動(dòng)態(tài)更新（如隱患整改后及時(shí)記錄復(fù)查結(jié)果，設(shè)備維護(hù)后更新臺(tái)賬），是否留存紙質(zhì)或電子備份。二、設(shè)施設(shè)備安全自查：守住“物的不安全狀態(tài)”底線設(shè)備設(shè)施是安全生產(chǎn)的“硬件基礎(chǔ)”，需從“特種設(shè)備、電氣、機(jī)械、消防”四方面排查：（一）特種設(shè)備合規(guī)性叉車(chē)、電梯、壓力容器、起重機(jī)械等是否辦理使用登記證，是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)（可通過(guò)設(shè)備銘牌、檢驗(yàn)報(bào)告核查）；特種設(shè)備操作人員是否持對(duì)應(yīng)作業(yè)證書(shū)，操作時(shí)是否嚴(yán)格執(zhí)行“三查”（查設(shè)備狀態(tài)、查安全裝置、查作業(yè)環(huán)境）；設(shè)備是否有日常維護(hù)記錄（如叉車(chē)的“每日點(diǎn)檢表”，包含剎車(chē)、燈光、輪胎等檢查項(xiàng)），故障是否“即壞即修”，是否存在“帶病運(yùn)行”。（二）電氣系統(tǒng)安全性車(chē)間、辦公室電氣線路是否穿管保護(hù)，是否存在“私拉亂接”“超負(fù)荷用電”（如多個(gè)大功率設(shè)備共用一個(gè)插座）；配電箱（柜）是否“一機(jī)一閘一漏保”，漏電保護(hù)器是否定期測(cè)試（每月一次，記錄測(cè)試結(jié)果）；臨時(shí)用電（如施工用電）是否使用合格電纜，是否設(shè)置“防雨、防砸”配電箱，作業(yè)完畢是否及時(shí)斷電；電氣設(shè)備（如電焊機(jī)、空壓機(jī)）金屬外殼是否可靠接地，接地電阻是否符合要求（≤4Ω，可通過(guò)接地電阻測(cè)試儀檢測(cè)）。（三）機(jī)械設(shè)施防護(hù)性機(jī)床、沖床、砂輪機(jī)等設(shè)備的安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、急停按鈕、雙手啟動(dòng)裝置）是否完好，是否存在“拆除防護(hù)后使用”的情況；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位（如皮帶輪、齒輪）是否有防護(hù)罩，防護(hù)裝置是否與設(shè)備“同步運(yùn)行”（如防護(hù)罩損壞后是否立即修復(fù)）；設(shè)備是否有維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃（如每月潤(rùn)滑、季度檢修），保養(yǎng)記錄是否包含“保養(yǎng)項(xiàng)目、更換零件、保養(yǎng)人簽字”；手持電動(dòng)工具（如電鉆、角磨機(jī)）是否有絕緣檢測(cè)記錄（每半年一次），電源線是否破損，插頭是否完好。（四）消防設(shè)施可靠性滅火器、消火栓是否足量配置（按“每50㎡1具滅火器”“消火栓間距≤30m”標(biāo)準(zhǔn)核查），類(lèi)型是否與火災(zāi)類(lèi)型匹配（如油庫(kù)用干粉滅火器，配電室用二氧化碳滅火器）；滅火器是否在有效期內(nèi)（干粉滅火器有效期5年，到期需重新充裝），壓力表是否在“綠色區(qū)域”，噴嘴是否堵塞；消火栓是否有水（打開(kāi)閥門(mén)測(cè)試），水帶、水槍是否完好，是否被雜物遮擋；消防通道、安全出口是否暢通無(wú)阻，是否存在“鎖閉出口”“堆放貨物”的情況，應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志是否正常（斷電后測(cè)試亮度、指向）。三、作業(yè)環(huán)境與現(xiàn)場(chǎng)管理自查：消除“環(huán)境與行為”隱患作業(yè)環(huán)境的合理性、現(xiàn)場(chǎng)操作的規(guī)范性，直接影響事故發(fā)生率。需從“布局、作業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)”四方面檢查：（一）作業(yè)場(chǎng)所布局合理性生產(chǎn)區(qū)域與辦公區(qū)域是否物理分隔（如用防火墻、隔離帶），危險(xiǎn)區(qū)域（如化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、焊接區(qū)）是否獨(dú)立設(shè)置，是否有“防火、防爆、防泄漏”措施；物料堆放是否符合“五距”要求（墻距、柱距、頂距、燈距、垛距≥0.5m），易燃易爆物品是否單獨(dú)存放，是否有“防泄漏、防靜電”措施；車(chē)間通道寬度是否符合要求（主干道≥3m，支道≥1.5m），通道是否被“產(chǎn)品、廢料”占用，是否設(shè)置“防滑、防絆倒”警示。（二）危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)范性動(dòng)火作業(yè)是否辦理動(dòng)火審批單，審批單是否包含“動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、監(jiān)護(hù)人、防護(hù)措施”，動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)是否清除易燃物、配備滅火器；有限空間作業(yè)（如儲(chǔ)罐、地下室）是否進(jìn)行“氣體檢測(cè)”（氧氣、可燃?xì)怏w、有毒氣體），檢測(cè)結(jié)果是否合格，作業(yè)時(shí)是否有“專(zhuān)人監(jiān)護(hù)”“應(yīng)急繩、呼吸器”等裝備；高處作業(yè)（≥2m）是否使用安全帶，安全帶是否“高掛低用”，作業(yè)平臺(tái)是否牢固，下方是否設(shè)置“警戒區(qū)”；吊裝作業(yè)是否檢查吊具、鋼絲繩是否完好，是否有“超載吊裝”“斜拉歪吊”行為。（三）職業(yè)衛(wèi)生符合性粉塵、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所（如打磨車(chē)間、噴漆房）是否設(shè)置通風(fēng)裝置（如排風(fēng)扇、集塵器），通風(fēng)是否正常（開(kāi)機(jī)測(cè)試風(fēng)速、風(fēng)量）；作業(yè)人員是否配備個(gè)人防護(hù)用品（如防塵口罩、防毒面具、護(hù)目鏡），防護(hù)用品是否符合“國(guó)標(biāo)”，是否定期更換（如口罩每4小時(shí)更換，防毒面具濾毒罐根據(jù)使用時(shí)長(zhǎng)更換）；是否建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，接觸職業(yè)病危害的員工是否定期體檢（每年一次），體檢結(jié)果是否告知員工；噪聲超標(biāo)崗位（如沖壓車(chē)間）是否采取“隔音措施”（如安裝隔音罩、減震墊），員工是否佩戴耳塞，噪聲檢測(cè)是否達(dá)標(biāo)（≤85dB）。（四）警示標(biāo)識(shí)清晰性危險(xiǎn)區(qū)域（如化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、高壓電箱）是否設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（如“禁止煙火”“當(dāng)心觸電”“必須戴防毒面具”），標(biāo)識(shí)是否符合GB____標(biāo)準(zhǔn)，是否清晰、無(wú)破損；安全通道、應(yīng)急出口是否設(shè)置“疏散指示標(biāo)志”，標(biāo)識(shí)是否“常亮”（或斷電后自動(dòng)亮起），指向是否正確；設(shè)備操作面板是否有“安全操作提示”（如“必須戴手套”“禁止?jié)袷植僮鳌保崾臼欠衽c操作規(guī)程一致。四、應(yīng)急管理與事故防范自查：織密“最后一道安全網(wǎng)”應(yīng)急管理是事故發(fā)生后的“止損關(guān)鍵”，需從“預(yù)案、物資、演練、整改”四方面強(qiáng)化：（一）應(yīng)急組織與預(yù)案有效性是否成立應(yīng)急救援小組（包含指揮、救援、醫(yī)療、后勤等崗位），小組成員是否明確職責(zé)，是否留存“24小時(shí)聯(lián)系電話”；應(yīng)急預(yù)案是否定期評(píng)審修訂（每年至少一次），修訂是否結(jié)合“新設(shè)備、新工藝、新風(fēng)險(xiǎn)”（如新增化學(xué)品使用，需補(bǔ)充泄漏處置流程）；預(yù)案是否向員工“全員宣貫”（如通過(guò)培訓(xùn)、演練讓員工熟悉“報(bào)警流程、逃生路線、救援分工”）。（二）應(yīng)急物資與裝備實(shí)用性應(yīng)急物資（如急救箱、擔(dān)架、呼吸器、沙袋）是否足量?jī)?chǔ)備，是否建立“物資臺(tái)賬”（記錄名稱(chēng)、數(shù)量、有效期）；急救箱藥品是否齊全（如紗布、碘伏、止痛藥、心臟急救藥），是否在有效期內(nèi)，是否定期檢查補(bǔ)充；應(yīng)急裝備（如消防車(chē)泵、應(yīng)急發(fā)電機(jī)）是否“定期試車(chē)”（每月一次），確保故障時(shí)能正常啟動(dòng)；個(gè)人防護(hù)裝備（如防毒面具、安全帶）是否“專(zhuān)人專(zhuān)用”，是否定期檢查（如面具氣密性測(cè)試、安全帶拉力測(cè)試）。（三）應(yīng)急演練與技能提升是否按預(yù)案開(kāi)展應(yīng)急演練（每年至少一次綜合演練，每半年一次專(zhuān)項(xiàng)演練，如火災(zāi)演練、有限空間救援演練）；演練是否包含“報(bào)警、疏散、救援、處置”全流程，是否記錄“演練時(shí)間、參與人員、問(wèn)題與改進(jìn)措施”；員工是否掌握“基本應(yīng)急技能”（如滅火器使用、心肺復(fù)蘇、止血包扎），可通過(guò)“實(shí)操考核”驗(yàn)證（如隨機(jī)抽查員工操作滅火器）。（四）事故隱患閉環(huán)管理隱患排查是否形成“發(fā)現(xiàn)-整改-復(fù)查-銷(xiāo)號(hào)”閉環(huán)：隱患描述是否清晰（如“車(chē)間電線老化”），整改措施是否具體（如“更換國(guó)標(biāo)電纜”），整改責(zé)任人、時(shí)限是否明確，復(fù)查是否由“非隱患發(fā)現(xiàn)人”執(zhí)行；重大隱患（如壓力容器超期未檢、消防通道堵塞）是否“掛牌督辦”，整改期間是否采取“臨時(shí)防護(hù)措施”（如設(shè)置警戒、停用設(shè)備）；是否建立“隱患舉報(bào)機(jī)制”，鼓勵(lì)員工舉報(bào)隱患，對(duì)舉報(bào)者是否有“獎(jiǎng)勵(lì)措施”（如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)表彰）。結(jié)語(yǔ)：自查是起點(diǎn)，長(zhǎng)效是目標(biāo)安全生產(chǎn)自查不是“