2025年版安徽省非全日制新勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《安徽省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。工作內(nèi)容：乙方按照甲方安排，完成工作（具體工作內(nèi)容見(jiàn)附件）。工作地點(diǎn)：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行非全日制用工工作時(shí)間，平均每日工作不超過(guò)四小時(shí)，每周工作不超過(guò)二十四小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，由甲乙雙方協(xié)商確定，以書(shū)面形式確認(rèn)后執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日工作的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方勞動(dòng)報(bào)酬的具體計(jì)算方式：勞動(dòng)報(bào)酬=每小時(shí)工資×實(shí)際工作小時(shí)數(shù)。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體為：工傷保險(xiǎn)由甲方繳納；其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納，甲方可以提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少向乙方提供一次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，確保勞動(dòng)安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，提供必要的防護(hù)用品。乙方因工作遭受事故傷害需要治療的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)送醫(yī)，墊付醫(yī)療費(fèi)用，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理。乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等泄露給第三人，不得從事任何有損甲方利益的行為。甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侮辱、毆打、非法搜查、扣留乙方，不得拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方可以解除合同；甲方不能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除合同；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。合同終止：本合同期限屆滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的；甲方?jīng)Q定提前解散或者歇業(yè)的。合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理退工手續(xù)，并在日內(nèi)支付應(yīng)結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款甲乙雙方一致同意，本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月