《2025企業(yè)解除勞動合同樣本》解除勞動合同協(xié)議書合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)友好協(xié)商，雙方一致同意解除原合同，并就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致同意解除原合同。1.2本協(xié)議簽訂后，原合同即行終止，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同解除內(nèi)容2.1雙方確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方已如實(shí)支付乙方截至年月日的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)應(yīng)得收入，雙方對工資結(jié)算無任何爭議。2.2雙方確認(rèn)，甲方已為乙方繳納截至年月日的社會保險(xiǎn)和住房公積金，雙方對社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納無任何爭議。2.3雙方確認(rèn)，乙方已將其保管的甲方財(cái)物、文件、設(shè)備等全部歸還甲方，且無任何損壞或遺失。2.4雙方確認(rèn)，乙方已了結(jié)在甲方的所有工作事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷等，且無任何遺留問題。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體計(jì)算方式為：。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為：年月日，支付方式為：。3.3乙方確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付已經(jīng)充分考慮其在甲方的工作年限、崗位性質(zhì)、工資水平等實(shí)際情況，乙方對計(jì)算結(jié)果無異議。第四條社會保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方將繼續(xù)為乙方繳納截至年月日的社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納方式和金額以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。4.2乙方確認(rèn)，其社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納記錄已經(jīng)清晰，無任何遺漏或錯誤，如有任何問題，乙方應(yīng)自行向相關(guān)部門提出。4.3本協(xié)議簽訂后，乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金關(guān)系將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行轉(zhuǎn)移或終止。第五條檔案轉(zhuǎn)移5.1本協(xié)議簽訂后，甲方將乙方的人事檔案、社會保險(xiǎn)檔案等相關(guān)資料完整移交給當(dāng)?shù)貦n案管理部門，具體時(shí)間為：。5.2乙方確認(rèn)，其人事檔案的轉(zhuǎn)移無任何問題，如有需要，乙方應(yīng)自行向相關(guān)部門提出查詢或補(bǔ)充。第六條其他約定6.1本協(xié)議簽訂后，雙方均不得以任何理由要求恢復(fù)原合同關(guān)系或主張與原合同有關(guān)的任何權(quán)利和義務(wù)。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第八條送達(dá)地址8.1本協(xié)議約定的送達(dá)地址為：甲方：乙方：任何一方按照本協(xié)議約定的地址送達(dá)相關(guān)文書，視為已送達(dá)對方。第九條簽署甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞動者）：姓名：簽字：日期：年