2025雇傭臨時工勞務(wù)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：（姓名）身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望利用自身技能和勞動力為甲方提供服務(wù)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的工作機會和報酬，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定/無固定）期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方未書面通知解除或終止，則本合同自動延續(xù)年，依此類推。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方合理的工作安排和調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方的表現(xiàn)或甲方的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體作息時間以甲方安排為準(zhǔn)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方如需請假，應(yīng)提前日以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。非緊急情況未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工，甲方有權(quán)按本合同約定進(jìn)行處理。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：）。4.2甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放上月工資，并向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資組成及扣款項目。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整等情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的勞動報酬雙方另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（具體險種）社會保險，費用由甲乙雙方按法律規(guī)定各自承擔(dān)。5.2乙方享有國家法律規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、午餐補助等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件《福利待遇說明書》。5.4乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，需提供醫(yī)療證明，并在醫(yī)療期內(nèi)享有相應(yīng)的醫(yī)療待遇和病假工資。6.4甲方不得安排乙方從事違反國家法律法規(guī)或明顯超出乙方身體承受能力的工作。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。涉及經(jīng)濟補償?shù)?，按照國家法律法?guī)和本合同約定執(zhí)行。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方的過錯導(dǎo)致勞動合同無效的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方強令乙方從事危險任務(wù)或違章指揮，危及乙方人身安全的。7.4本合同到期自然終止，雙方未續(xù)簽的，甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)向乙方支付終止合同的相應(yīng)費用，并為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密或競業(yè)禁止條款的，應(yīng)按照本合同附件《保密協(xié)議》或《競業(yè)禁止協(xié)議》的約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并可解除本合同。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，任何一方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得擅自變更或修改，雙方另有約定的除外。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：日期：年月