菏澤拔尖人才管理辦法總則目的與宗旨為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)菏澤市拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮拔尖人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用，特制定本辦法。本辦法旨在選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識突出的拔尖人才，為菏澤市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。適用范圍本辦法適用于在菏澤市行政區(qū)域內(nèi)工作，在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域取得顯著成績，為菏澤市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類拔尖人才?；驹瓌t1.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔拔尖人才堅(jiān)持品德與才能并重，注重政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)能力。2.公平公正原則：選拔過程遵循公開、公平、公正的原則，確保選拔結(jié)果客觀、公正。3.競爭擇優(yōu)原則：通過競爭機(jī)制，選拔出最優(yōu)秀的人才，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對拔尖人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核評估，優(yōu)勝劣汰。選拔條件與程序選拔條件1.基本條件熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在本領(lǐng)域有較高的知名度和影響力。身體健康，能夠勝任本職工作。2.專業(yè)條件在自然科學(xué)領(lǐng)域，應(yīng)在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究或技術(shù)開發(fā)等方面取得重要突破，獲得市級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)，或在核心期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利等。在工程技術(shù)領(lǐng)域，應(yīng)在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、工程管理等方面成績突出，解決了關(guān)鍵技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或獲得市級以上工程技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，應(yīng)在理論研究、政策咨詢、決策服務(wù)等方面有獨(dú)到見解，研究成果對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義，或獲得市級以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。在文化藝術(shù)領(lǐng)域，應(yīng)在創(chuàng)作、表演、傳承等方面具有較高造詣，作品在國內(nèi)外產(chǎn)生較大影響，或獲得市級以上文化藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。選拔程序1.推薦申報(bào)：各縣區(qū)、各部門按照選拔條件，組織推薦符合條件的人員申報(bào)菏澤市拔尖人才。申報(bào)人需填寫《菏澤市拔尖人才申報(bào)表》，并提供相關(guān)證明材料。2.資格審查：市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。3.專家評審：組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍蜻x人進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括專業(yè)水平、創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等。專家評審采取審閱申報(bào)材料、聽取匯報(bào)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，并提出評審意見。4.考察公示：根據(jù)專家評審意見，對擬入選的拔尖人才進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作業(yè)績等。考察合格的人選在菏澤市范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。5.審批確定：經(jīng)公示無異議的人選，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定為菏澤市拔尖人才。培養(yǎng)與支持培養(yǎng)計(jì)劃1.個(gè)性化培養(yǎng)：根據(jù)拔尖人才的專業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，為其提供針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培養(yǎng)計(jì)劃包括參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、進(jìn)修深造、實(shí)踐鍛煉等。2.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：組織拔尖人才參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)人才之間的交流與合作，形成人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。鼓勵(lì)拔尖人才領(lǐng)銜承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目實(shí)施培養(yǎng)人才。支持措施1.科研項(xiàng)目支持：優(yōu)先支持拔尖人才申報(bào)國家、省、市各類科研項(xiàng)目，對獲批的項(xiàng)目給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵(lì)企業(yè)與拔尖人才合作開展技術(shù)研發(fā)，對取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的合作項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.平臺(tái)建設(shè)支持：支持拔尖人才依托所在單位或企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，對新建的市級以上創(chuàng)新平臺(tái)給予一定的資金扶持。3.薪酬待遇保障：對拔尖人才給予適當(dāng)?shù)男匠甏鰞A斜，在工資、獎(jiǎng)金、津貼等方面給予優(yōu)惠。鼓勵(lì)用人單位根據(jù)實(shí)際情況，對拔尖人才實(shí)行協(xié)議工資制、年薪制等靈活多樣的薪酬分配方式。4.住房保障：為拔尖人才提供住房保障，根據(jù)人才層次和實(shí)際需求，通過發(fā)放住房補(bǔ)貼、提供人才公寓等方式解決住房問題。5.醫(yī)療保?。簽榘渭馊瞬盘峁﹥?yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，建立健康檔案，定期組織體檢，開通就醫(yī)綠色通道?？己伺c管理考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：考核拔尖人才的政治立場、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。2.業(yè)務(wù)能力水平：考核拔尖人才的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)技能等方面的提升情況。3.工作業(yè)績貢獻(xiàn)：考核拔尖人才在科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)等方面取得的工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益?？己朔绞?.年度考核：每年進(jìn)行一次年度考核，由拔尖人才所在單位或部門組織實(shí)施?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.任期考核：每[X]年進(jìn)行一次任期考核，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。任期考核結(jié)果作為拔尖人才續(xù)聘、解聘、調(diào)整待遇的重要依據(jù)。動(dòng)態(tài)管理1.調(diào)整補(bǔ)充：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的拔尖人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不適應(yīng)崗位要求或考核不合格的拔尖人才予以調(diào)整或解聘。同時(shí)，適時(shí)補(bǔ)充新的拔尖人才，保持拔尖人才隊(duì)伍的活力。2.退出機(jī)制：建立拔尖人才退出機(jī)制，對違反法律法規(guī)、職業(yè)道德，或出現(xiàn)學(xué)術(shù)造假、科研腐敗等問題的拔尖人才，取消其拔尖人才資格，并收回相關(guān)待遇。激勵(lì)與表彰激勵(lì)措施1.榮譽(yù)激勵(lì)：對菏澤市拔尖人才授予“菏澤市拔尖人才”稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。在各類評選表彰、推薦選拔等方面，優(yōu)先考慮拔尖人才。2.物質(zhì)激勵(lì)：對在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的拔尖人才，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于人才的科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的支出。3.發(fā)展激勵(lì)：為拔尖人才提供廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)先推薦擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員，參與重大決策咨詢等活動(dòng)。鼓勵(lì)拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對取得顯著成果的給予重點(diǎn)扶持。表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.定期表彰：每[X]年召開一次菏澤市拔尖人才表彰大會(huì)，對在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面做出突出貢獻(xiàn)的拔尖人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.即時(shí)表彰：對在突發(fā)事件、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的拔尖人才，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)典型，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。附則解釋權(quán)本辦法由菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。實(shí)施日期本辦法自發(fā)布之日起施行