甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

省級政府機關副總經理職位聘任與職務回避協議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘任1.聘任職位乙方被聘任為甲方省級政府機關的副總經理，負責分管______工作。2.聘任期限本協議的聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、職務回避1.回避要求乙方在擔任副總經理期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關職務回避的規(guī)定，不得利用職務之便為本人或他人謀取不正當利益。2.回避事項（1）本人及配偶、子女的直系親屬在甲方及下屬單位擔任公職或與甲方業(yè)務相關職務；（2）本人及配偶、子女的直系親屬在甲方監(jiān)管范圍內的企業(yè)擔任董事、監(jiān)事、高級管理人員；（3）其他可能影響公正執(zhí)行公務的回避事項。三、權利與義務1.乙方權利（1）享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；（2）享有國家規(guī)定的休假、培訓等權利；（3）依法維護自身合法權益。2.乙方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）履行副總經理職責，完成工作任務；（3）保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密；（4）接受甲方管理和監(jiān)督。四、協議解除與終止1.協議解除（1）本協議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協議；（2）乙方因工作需要或其他原因提出解除本協議的，應提前______個月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反本協議規(guī)定或工作需要，可單方面解除本協議。2.協議終止（1）本協議期滿或解除后，乙方應按照國家有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；（2）本協議終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行副總經理職責。有權根據工作需要調整乙方的職務或解除聘任關系，但應按照國家相關規(guī)定和程序進行。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。保障乙方的工資待遇和福利，按照國家規(guī)定及時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：享有國家規(guī)定的休假、培訓等權利。有權對工作提出意見和建議，參與單位決策。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。認真履行職責，努力完成工作任務。維護單位形象和利益，保守單位秘密。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等。乙方應積極配合考核工作，如實提供相關信息。2.評價標準評價標準以國家相關法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和崗位要求為準。如考核結果不合格，甲方將根據情況對乙方進行培訓和指導。七、聘任關系的解除與終止1.解除條件乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責；甲方因工作需要或單位改革等原因需要解除聘任關系。2.解除程序解除聘任關系應當提前______個月書面通知乙方，并說明理由。乙方有權在接到解除通知后______個工作日內提出異議。八、保密與競業(yè)禁止1.保密義務乙方在任職期間及離職后，均應保守國家秘密和單位商業(yè)秘密。乙方不得泄露或利用在任職期間獲取的任何信息從事與甲方利益相沖突的活動。2.競業(yè)禁止乙方離職后______年內，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相關的領域內任職或開展業(yè)務。如違反競業(yè)禁止條款，乙方應承擔相應的法律責任。九、聘任關系的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：